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人力资源管理实务丛书
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工作分析：理论与实务（第2版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：陈俊梁 陈瑜 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-07-01 工作分析：理论与实务（第2版） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230 
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人力资源管理实务（第三版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·工商管理类）
作者：林红 徐静 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-05-01 在党的二十大精神指引下，为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，编者特对本教材作出进一步修订，以使其紧跟时代步伐。本教材在第一版和第二版的基础上，及时更新和增减了部分教学案例，使之更加贴近时代的发展和项目任务的编写要求。本教材着重强调了党的二十大对人力资源管理的要求 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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以“体系标准”为引领的人力资源管理新模式——人力资源管理体系
作者：杨朝东 等 著 出版：人民出版社 日期：2025-02-01 本书以当前人力资源管理以业务模块化、条线化管理为主，虽在人力资源配置、绩效考核、薪酬分配等业务点，以及选用育留全周期的人才发展体系、精神与物质相结合的荣誉激励等管理线中取得一定成效，但整体上人力资源管理业务模块之间联动性不足，随企业内部管理要求和外部环境变化动态调整能力不强，人力资源管理与企业整体管理目标结合还不够紧密 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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人力资源高手：从0到1玩转人力资源管理
作者：吴丽娜 出版：中华工商联合出版社 日期：2024-10-01 在当今竞争激烈的市场中，人才是企业最宝贵的资源。如何有效管理人力资源，成为企业制胜的关键。本书将带你深入了解人力资源管理的各个方面，助你成为真正的人力资源管理专家。 本书内容全面，涵盖了人力资源管理的常识、招聘管理、入职及离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、社会保险以及人力资源管理者的职场规划等九大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 340
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企业人力资源用工管理实务操作指南
作者：姚均昌 出版：中国法制出版社 日期：2020-09-01 本书选取企业劳动用工管理过程中常见的典型、疑难问题，通过案例分析的形式对这些问题进行法律解析，总结实操技巧，提示潜在风险，对企业日常劳动用工管理提供法律指引。本书具有以下特点： 全面性。从企业招聘、制定规章制度，劳动合同的订立、变更、履行、解除，到社会保险等内容均有涉及，基本涵盖与劳动用工相关的所有法律关系。 实操 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 528
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人力资源管理专业知识和实务（中级）2025经济师
作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源管理专业知识和实务（初级）2025经济师
作者：全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版：中国人事出版社 日期：2025-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源实务系列--人力资源管理工作手册
作者：人力资源工作网 编著 出版：化学工业出版社 日期：2018-01-01 本书从工作实践的问题出发，对具体的工作提供了切实可行的解决措施。本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书本着系统、实用的原则，详细阐述了上述7大关键事项，并针对每一事项都提出了系统化的解决之道，为读者提供了工作中可以使用的工具、方法、方案模板等内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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中国科技人力资源发展研究报告（2022）
作者：中国科协创新战略研究院中国科技人力资源研究项目组 出版：科学出版社 日期：2025-01-01 科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发和高效使用科技人力资源，是促进科技人才合理布局和协同发展、构建国际竞争优势的基础工作，对推动国家科技创新、实现高水平科技自立自强具有不可替代的意义。本报告系统论述了我国（未包括港澳台地区）科技人力资源的发展情况。《中国科技人力资源发展研究报告2 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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专业技术人员管理实用政策法规（2012年1月—2018年1月）
作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版：中国人事出版社 日期：2018-06-01 党的十八大以来，新出台了大量专业技术人员管理方面的政策法规文件。为做好新时代专业技术人才工作，人力资源社会保障部专业技术人员管理司专门组织力量对2012年1月以来的政策文件进行了梳理。全书分为6篇，即人才综合工作、专家工作、职称和职业资格工作、留学人员和回国（来华）专家工作、博士后工作、继续教育工作，收录各类专业技术人 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 228
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国际人力资源管理（英文版·第7版）（工商管理经典丛书·人力资源管理系列；高等学校经济管理类双语教学课程用书）
作者：[澳]彼得·道林 [德]玛丽昂·费斯廷 [美]艾伦·恩格尔 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-06-01 本书是一本英文影印删减版图书，原著是道林教授领衔编著的国际人力资源管理经典著作。全书全面系统地介绍了跨国公司的人力资源开发与管理，分析了跨国公司人力资源管理的选择及各种影响因素，构建了国际化的战略性人力资源管理体系。 第7版保持了原著简明扼要、理论联系实际、以读者为核心的特点，并紧跟发展动态进行了增补和更新，提供了大 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 383
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人力资源实务系列--劳务派遣服务操作实务手册（第二版）
作者：王军、高尚 编著 出版：化学工业出版社 日期：2025-01-01 《劳务派遣服务操作实务手册》（第二版）从劳务派遣单位的角度出发，详细介绍了劳务派遣运营各阶段的操作规范和风险防控，具有很强的实用性和可操作性。《劳务派遣服务操作实务手册》（第二版）包括劳务派遣单位的设立、派遣服务代理事宜、劳务派遣项目策划、劳务派遣业务开拓、劳务派遣业务洽谈、派遣合同与派遣协议、派遣员工驻厂管理、劳务派 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册
作者：费宁 出版：重庆出版社 日期：2024-10-01 这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题，比如招人难，招到合适的人更难，难管理、难考核、流动快、留不住等，提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点，进而从企业人力资源管理的主体、职责 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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工程管理2025
作者：中国建筑学会工程管理研究分会，《工程管理》编委会 出版：中国建筑工业出版社 日期：2025-06-01 《工程管理》系列每年一本，主要收录全国先进的工程管理方向的专家论文，在行业内具有很大的影响力。本书所收录的论文紧密围绕“工程管理与多学科、多领域共融发展”的主题，讨论了数智技术应用、重大工程挑战、绿色低碳转型、全过程管理、工程管理教育等多个维度的重要问题。研究成果不仅为破解工程管理领域的现存挑战提供了宝贵的思路和借鉴， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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高校人力资源管理与行政改革探究
作者：霍岩 著 出版：文化发展出版社 日期：2025-01-01 《高校人力资源管理与行政改革探究》由霍岩著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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酒店人力资源管理
作者：罗旭华 主编 出版：机械工业出版社 日期：2022-07-01 本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势，将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章，包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务与面试技巧、酒店人力资源的开发与培训、目标管理和绩效考核、薪酬设计和福利管理、员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理（第16版）（工商管理经典译丛）
作者：[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。 第16版是全新版，进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，及时更新了案例和数据，补充了人力资源管理理论和实践的最新进展，设置了“改进绩效：作为利润中心的人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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人力资源管理实验实训教程
作者：王娜，王倩 出版：科学出版社 日期：2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程，包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等，教材特设“实训”环节，引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟，实际操作人力资源管理的各项任务，通过大量的实验任务， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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新经济环境下财务管理与人力资源管理研究
作者：路帷，陈红娟，付建 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2025-03-01 《新经济环境下财务管理与人力资源管理研究》由路帷，陈红娟，付建著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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人力资源管理——数智时代的变革与实践
作者：许龙 郑伟波 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 ”《人力资源管理——数智时代的变革与实践》分为理论基础篇、实践职能篇和数智转型篇3部分，设置了人力资源管理概述、人力资源管理的基础、工作分析、胜任素质模型、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智化人力资源管理、员工体验管理、弹性工作制、数据隐私与伦理管理共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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