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国家电网公司科技部组
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国家电网有限公司输变电工程通用设计 1000kV输电线路金具分册(2020年版)
作者:国家电网有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2021-03-01 《国家电网有限公司输变电工程通用设计》是国家电网有限公司标准化成果的重要组成部分,对统一建设标准、提升工程质量、提高设计效率具有重大意义。本书为《国家电网有限公司输变电工程通用设计 1000kV线路金具分册(2020年版) 》,共分为3篇,分别为总论,金具串标准化设计,金具标准化设计。适用于1000 ... |
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Q/GDW 10799.7—2020 国家电网有限公司电力安全工作规程 第7部分:调相机部分
作者:国家电网有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2021-08-01 为规范调相机生产现场管理,规范各类工作人员的行为,保证人身、电网和设备安全,制定本部分。 《国家电网有限公司电力安全工作规程》标准分为7个部分: ——第1部分:变电部分; ——第2部分:线路部分; ——第3部分:水电厂动力部分; ——第4部分:生物质电厂动力部分; ——第5部分:风电场部 ... |
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国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材 变电站综合自动化
作者:国家电网公司人力资源部 组编 出版:中国电力出版社 日期:2018-08-01 本书内容包括变电站综合自动化系统主要内容和基本功能、信息的测量和采集、运行维护及调试部分,全书分为八章,具体内容有:变电站综合自动化系统概述,变电站综合自动化信息的测量和采集,变电站综合自动化系统中的通信技术,变电站综合自动化系统中的新技术应用,变电站运行的自动控制与调节,变电站综合自动化系统的运行 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 247 ![]() |
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国家电网公司生产技能人员职业能力培训通用教材 电力系统(分析)
作者:国家电网公司人力资源部 组编 出版:中国电力出版社 日期:2018-09-01 电力系统的基本知识,电力系统数学模型,电力系统潮流计算,电力系统正常运行方式调整,电力系统优化运行, 电力系统状态估计,电力系统短路电流计算与故障分析,电力系统稳定性分析,电力系统安全分析与控制,现代大电网分析初步。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 514 ![]() |
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国家电网有限公司技能人员专业培训教材 变电设备检修(220kV及以下)(上、下册)
作者:国家电网有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2020-10-01 以各岗位小类的培训规范为指导,以国家、行业及公司发布的法律法规、规章制度、规程规范、技术标准等为依据,以技能专业提升、贴近工作实际为目的,以模块化教材为特点,通俗易懂、语句精炼、专业术语完整准确,适合 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1548 ![]() |
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中国国家历史(叁拾陆)
作者:《中国国家历史》编写组 出版:东方出版社 日期:2024-04-01 第一,紧扣人类发展脉搏,突显历史重大脉点;第二,剖析历史深刻渊源,聚焦当代社会热点;第三,展现喜闻乐见的历史题材,刻画客观真实的历史细节;第四,尊重历史科学内涵,彰显历史多样形式。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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中国国家历史(叁拾肆)
作者:《中国国家历史》编写组 出版:东方出版社 日期:2024-03-01 第一,紧扣人类发展脉搏,突显历史重大脉点;第二,剖析历史深刻渊源,聚焦当代社会热点;第三,展现喜闻乐见的历史题材,刻画客观真实的历史细节;第四,尊重历史科学内涵,彰显历史多样形式。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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中国国家历史(叁拾伍)
作者:《中国国家历史》编写组 出版:东方出版社 日期:2024-04-01 第一,紧扣人类发展脉搏,突显历史重大脉点;第二,剖析历史深刻渊源,聚焦当代社会热点;第三,展现喜闻乐见的历史题材,刻画客观真实的历史细节;第四,尊重历史科学内涵,彰显历史多样形式。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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中国国家历史(叁拾玖)
作者:《中国国家历史》编写组 出版:东方出版社 日期:2025-02-01 《中国国家历史》是底蕴深厚、呈现多元的高品位普适性历史读物。力求依托历史,讲述过去与现在的社会重点、热点、难点和疑点故事,并对社会的新发展进行前瞻性的报道和深入的历史解读,科学性、趣味性、思想性兼备。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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中国国家历史(肆拾)
作者:《中国国家历史》编写组 出版:东方出版社 日期:2025-02-01 《中国国家历史》是底蕴深厚、呈现多元的高品位普适性历史读物。力求依托历史,讲述过去与现在的社会重点、热点、难点和疑点故事,并对社会的新发展进行前瞻性的报道和深入的历史解读,科学性、趣味性、思想性兼备。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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社会责任边界管理手册
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-07-01 丛书认真总结了中国企业社会责任发展过程中的经验和问题,让大家觉得社会责任理论不再是高高在上的空中楼阁,而是能够触手可得的妙药良方。丛书的价值远远超过了其发布本身带来的价值,它对中国企业社会责任的发展将 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 396 ![]() |
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国家电网公司技能人员岗位能力培训教材 通信运维检修
作者:国家电网有限公司 出版:中国电力出版社 日期:2020-10-01 本套教材插入了遴选的网络大学部分课件资源,以插入二维码的形式实现纸质图书与读者之间的互动 ... |
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国家电网有限公司项目管理部标准化管理手册(2021年版)
作者:国家电网有限公司基建部 出版:中国电力出版社 日期:2022-03-01 1、总结了公司系统业主项目部标准化建设经验,将制度和专业管理要求落地,重点完善现场安全质量管控措施和工程依法合规建设管理内容。 2、按照项目前期、工程前期、工程建设、总结评价等四个阶段描述工作内容 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 602 ![]() |
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国家电网有限公司业主项目部标准化管理手册(2021年版)
作者:国家电网有限公司基建部 出版:中国电力出版社 日期:2021-10-01 《国家电网有限公司业主项目部标准化管理手册(2021年版)》是依据国家现行法律法规,以及行业、国家电网有限公司规程规范,紧密结合公司基建通用制度和管理要求,在《国家电网有限公司业主项目部标准化管理手册(2018年版)》基础上修编完成。本手册主要内容包括业主项目部设置、业主项目部重点工作与关键管控节点 ... |
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Q/GDW13372.32国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第32部分 节能服务
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第32部分:节能服务分册。为了确保节能服务岗位工作的质量,提高节能服务人员的职业素质,加强和规范节能服务人员的培训工作,制定本规范。 本规范规定了节能服务岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级),确立了节能服务岗位培训的内 ... |
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Q/GDW13372.25国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第25部分 抄表催费
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第25部分:抄表催费。 为了确保抄表催费岗位工作的质量,提高抄表催费人员的职业素质,加强和规范抄表催费人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了抄表催费人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了抄表催费岗位培训的 ... |
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Q/GDW13372.24国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第24部分 用电检查
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第24部分:用电检查。为了确保稽查业务与监控分析岗位工作的质量,提高稽查业务与监控分析人员的职业素质,加强和规范稽查业务与监控分析人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了稽查业务与监控分析岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业 ... |
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Q/GDW13372.7国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第7部分 输电带电作业
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 为了确保输电带电作业岗位工作的质量,提高输电带电作业人员的职业素质,加强和规范输电带电作业人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了输电带电作业岗位工作人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级),分别适应于以下生产人员。 ... |
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Q/GDW 13372.39-2015 国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第39部分:信息系统
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-12-01 本标准规定了电力通信运行与检修人员应具备的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级职业能力(其中Ⅱ级职业能力涵盖Ⅰ级,Ⅲ级职业能力涵盖Ⅰ、Ⅱ级),Ⅰ级适用于辅助作业人员、新进人员,以及其他具有中级工及以下职业资格人员。其行为表现是能够完成工作要项中的一般工作任务。 Ⅱ级适用于熟练作业人员,以及其他具有高级工职业资格人员。其行为 ... |
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Q/GDW13372.21国家电网公司技能人员岗位能力培训规范 第21部分 客户代表
作者:国家电网公司 出版:中国电力出版社 日期:2017-11-01 本套规范共58册,本册为第21部分:客户代表分册。 为了确保客户代表岗位工作的质量,提高客户代表人员的职业素质,加强和规范客户代表人员的培训工作,制定本规范。本规范规定了客户代表岗位工作人员应具备的I、II、III级职业能力(其中II级职业能力涵盖I级,III级职业能力涵盖I、II级),确立了客户代 ... |
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