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蔡司光学领导力编委会
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领导心与领导力
作者:胡月星 著 出版:研究出版社 日期:2021-06-01 快乐心态是健康、积极人生的重要内容,心态决定状态。领导者要共同分享事业成功的喜悦,更要善于体验工作岗位上的快乐。真正的快乐并不是为了得到权力位置上的满足,带领团队实现奋斗目标、被群众及下属支持拥戴才是内心的快乐。 本书从自我认知与快乐、领导形象与快乐、目标使命与快乐、责任担当与快乐、组织忠诚与快乐等方面入手,对领导干 ... |
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15分钟领导力 领导力系列、卓有成效、卓越的领导者、高效团队、刻意练习、行动指南、领导力的5个层级、21法则、可复制的领
作者:[美]高德威[David M. Cote]著,栗长江 译 出版:中国工商出版社 日期:2025-04-01 你是否渴望成为卓越的领导者,却苦于没有时间学习?《15分钟领导力》告诉你:每天只需15分钟,你就能逐步掌握领导力的精髓,开启属于自己的领导力之旅。 本书由霍尼韦尔公司前CEO高德威倾力撰写,他将复杂的领导力理念拆解成60天的实用主题,涵盖目标设定、团队激励、战略规划、危机应对等关键领域。每一天的内容都配有反思问题,帮 ... |
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【时光学】一学就会的看图写话全五册 一二年级全套5本 范文写作作文句子积累基础篇写人篇写事篇写景篇写物篇
作者:时光学 出版:海豚出版社 日期:2022-12-01 ... |
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故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导
作者:王茜 出版:中国纺织出版社 日期:2023-08-01 好故事是吸引人的,它能带来广阔的想象空间,发人深省。会讲故事、讲好故事能使工作、沟通事半功倍《故事领导力——不会讲故事的领导不是好领导》以“故事”为主题,分为上、下两篇。上篇主要带领读者走进故事,开启读者的故事思维,包括故事影响他人的科学道理、任何处境都需要故事、大道理不如小故事、故事不同的作用和意义、一个好故事在现代 ... |
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领导力的本源与未来——领导力生成的动力学原理
作者:章凯 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-05-01 领导力在团队与组织发展中起着至关重要的作用,因此一直是管理学研究领域的重要主题。本书将论述重点放在领导力来源上,既对过往的领导力来源观点和理论进行了系统分析与总结,又提出了新的领导力来源理论——领导协同论,从而进一步发展了这一领域的研究。 全书通过四篇共10章的内容,明确了领导力研究的基本问题和突破方向,揭示了现有领 ... |
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横向领导力 : 人人都能复制的领导力
作者:[美]罗杰·费希尔 后浪 出版:北京联合出版有限公司 日期:2023-08-01 与人合作绝对是世界上难度爆表的事情之一,时间往往在摩擦中白白消耗,分配到与自身能力不相称的任务,或是由于某种差异而冲突不断,长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。如果上级影响下级都难,父母影响孩子都难,更别提要去影响汇报线之外的人。 只有“一把手”才能领导,这是职场的致命误区和陷阱! 罗杰·费希尔,谈判、沟通 ... |
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基于职业发展的普通高校辅导员领导力提升研究
作者:蔡胜男,高麦玲,霍洪田 著 出版:新华出版社 日期:2024-12-01 《基于职业发展的普通高校辅导员领导力提升研究》由蔡胜男,高麦玲,霍洪田著 ... |
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赋能领导力:打造高业绩精英团队(漫画图解版)
作者:文希岳 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-10-01 《赋能领导力:打造高业绩精英团队》是一本专为现代管理者量身打造的领导力提升指南。在快速变化的商业环境中,领导力已成为组织成功的关键。本书深入剖析了领导力缺失所带来的种种问题,并提供了切实可行的解决方案。本书首先解析了领导力的内涵,展示了优秀管理者的特质与职责,帮助读者构建领导力基础;接着详细列举了提升领导力的关键领域, ... |
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团队之光:如何打造你的隐形领导力
作者:杨磊 出版:中国科学技术出版社 日期:2025-02-01 隐形领导力的本质是领导者自身潜在的影响力,这种影响力人人都有,而且它的作用比权力带来的影响力更强大。所以,领导者在管理工作中遇到的问题,或许并不是因为其缺乏权力,而是缺乏非权力带来的隐形领导力。 《团队之光》总结了作者杨磊几十年的管理实践经验,并结合国内外经典领导力理论和工具,探讨了隐形领导力的内涵和应用方法。本书通 ... |
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重新定义管理:卓越管理者领导力修炼
作者:徐栋梁 出版:中国商业出版社 日期:2025-07-01 当今时代,企业的生存环境已经发生了翻天覆地的变化。企业遇到了一个又一个新的课题:如何化解个性化、快节奏、柔性制造与生产率的提高的矛盾,单位费用成本下降与小批量制造的矛盾,组织统一性与个性化的矛盾,如何化解竞争增强与大规模资源投入风险和有限性的矛盾,如何化解研发成本极高与个性化小规模的矛盾。 本书分为上下两篇,上篇是关 ... |
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学生领导力:成为典范领导者的五种习惯行为(第4版)
作者:[美]James M.Kouzes[詹姆斯?M.库泽斯], 出版:电子工业出版社 日期:2025-08-01 培养学生领导力, 是大学教育的一项重要工作。 本书围绕得到全球认可的领导力发展模型?D?D典范领导者五项习惯行为,以来自全球的学生领导者的真实最佳领导经历案例,引导学生在学习、社团活动、个人生活中,深入理解 人人都是领导者的理念, 使得学生们在认可这一理念的同时,认识到提升自身领导力的重要性,并在作者引导下,从书中学到 ... |
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学生领导力培养:素养导向的项目化教学设计与实践
作者:唐玲莉 出版:中国纺织出版社 日期:2024-10-01 《学生领导力培养:素养导向的项目化教学设计与实践》以培养“全面发展的人”为核心,根据发展心理学、教育心理学和管理学等相关青少年发展和领导力理论,构建了初中生领导力“三维度”发展模型,即以素养发展为导向,培养学生的自我领导力,提升团队领导力,在这过程中不断完善和内化价值领导力,促进学生全面有个性地成长。同时,将项目化学习 ... |
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“明德”青年领导力情境教学案例集
作者:沈亦骏 出版:上海财经大学出版社 日期:2025-03-01 《明德青年领导力情境教学案例集》是上海财经大学明德青年领导力训练营的带教导师们在实践教学中设计撰写的情境教学案例集合,通过对个体成长案例场景复刻分析、组织开展项目情境还原训练,引导广大青年学子实境感知掌握领导力理论要点、模拟体验领导力习得路径、拓展提升领导力素养认知。从以“学生为中心”的小班化案例研讨,到以“体验式教学 ... |
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中国当代传媒杰出女性领导力研究
作者:熊皇 著 出版:中国传媒大学出版社 日期:2024-06-01 本书系哲学社会科学研究重大委托项目“高等教育大众化与媒介融合时代菁英女性培养与领导力提升研究”(项目号:15JZDW002)的研究成果 本书以推进媒体融合国家战略为背景,以提升新时代传媒女性领导力为旨归,运用质性研究方法,系统性分析和描述新时代媒体融合环境下传媒女性领导力的主要特征,深入研究当代传媒女性领导力现 ... |
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数字领导力与员工创新行为关系研究
作者:李玲著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-07-01 本书聚焦数字化时代背景,深入剖析数字领导力如何塑造企业员工创新行为。本书基于社会学习理论、社会交换理论、社会认知理论、自我决定理论和沉浸理论,系统探讨了数字领导力、平台型领导的概念、作用路径及其对员工创新行为的影响机制。 ... |
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学前教育中的有效领导力
作者:[英]伊兰·西拉杰-布拉奇福德、伊莱恩·哈利特 著,李敏谊 出版:教育科学出版社有限公司 日期:2022-03-01 幼儿园管理者的领导力是关乎幼儿园工作成效和发展的一项重要能力。有效的领导不仅仅要提高效率,也要凝聚人心。本书作者以有效管理和充满关爱的领导为目标,提出了4种重要的领导力:定向领导力、协作领导力、赋权领导力、教学领导力,以及对应的4种重要的管理方式:直接领导、合作领导、授权领导、教学领导。全书结合具体的案例、图表、图形, ... |
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真北领导力
作者:蒋小翠 出版:企业管理出版社 日期:2024-02-01 本书系统阐述了真北领导力的理论及实践操作方法。真北领导力是在中国传统文化、国外心理学和领导力发展的基础上,针对当前企业领导者发展的现状,提出的第三类领导力。真北领导力是一个宏大系统,从个人、团队、组织三个层面去阐述如何发展一个更有生机的领导者以及更有生命力的组织。本书侧重在个人真北领导力的维度,这是真北领导力发展的起点 ... |
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管理者的数字化领导力:提升技术素养,构建技术战略
作者:[美]斯蒂芬· J.安德里奥尔[Stephen J. And 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 本书全面阐述了数字化转型的核心,从战略制定到流程再造,再到数字化领导力的实现,提供了独特的视角。通过深入剖析数字化的本质、数字技术的应用和数字化转型要素,提出并阐明了数字化领导力的关键构成,涵盖数字化战略流程、智能创新及人才激励等多个维度,帮助读者全面理解数字化及其转型路径。书中还针对管理者在数字化时代所面临的挑战,提 ... |
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结果导向的领导力(珍藏版)
作者:戴维·尤里奇 杰克·曾格 诺曼·斯莫尔伍德 出版:机械工业出版社 日期:2022-11-01 《结果导向的领导力》从领导力特性与领导结果的联系、定义预期结果、员工结果、组织结果、顾客结果、投资者结果、成为一名以结果为导向的领导者、领导者培育领导者等方面进行系统分析,论证领导力的核心要素。 《结果导向的领导力》是源于西方企业的领导力理论与实践之集大成者,但它同时又可为东方文化背景下的中国企业家、领导者和高级管理 ... |
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领导即疗愈:做有温度的领导者 尼古拉斯·扬尼 领导力系列、疗愈型领导者、归属感、人文关怀、组织文化、关系修复、领导力的5
作者:[英]尼古拉斯·扬尼 著,姜帆 译 出版:中国工商出版社 日期:2025-07-01 面对变革加速的时代,仅凭目标与管控的传统领导模式已显疲态,难以激发团队深层潜能与应对复杂局面。本书则为你呈现一种全新的、更具韧性和连接力的领导方式——“疗愈型领导者”。 这不仅是一种方法,更是一种领导智慧的跃迁。它将引导你: 从冰冷的“执行者”蜕变为温暖的“疗愈者”,真正走进团队内心,建立深度信任。整合理性分析与情 ... |
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