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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 人力资源社会保障部教材办公室 ”共有 160954 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
人力资源管理实战从新手到高手(精华版) 人力资源管理实战从新手到高手(精华版)
作者:谭中阳 刘嫔  出版:清华大学出版社  日期:2018-06-01
全:268个技巧案例全新解说,让您一册在手,工作无忧。 新:245个知识图解全程放送,让您一目了然,即学即用。 ...
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人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究 人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究
作者:李亚军  出版:暨南大学出版社  日期:2021-04-01
人工智能对深圳人力资源开发的影响与对策研究 ...
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售價:NT$ 261

人力资源管理——有效提升直线经理管理能力 人力资源管理——有效提升直线经理管理能力
作者:赵继新  出版:北京交通大学出版社  日期:2020-06-01
全书内容共10章,分别为:人力资源管理与企业竞争优势、人力资源规划、工作分析、招聘和甄选、员工培训和开发、绩效管理、薪酬和福利管理、员工职业生涯管理、员工帮助计划、员工关系管理。本书强调人力资源管理是能够帮助企业赢得竞争优势的,强调直线经理在人力资源管理工作中的重要作用,强调直线经理应当提高人力资源 ...
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售價:NT$ 234

人力资源管理六大模块实操全案 人力资源管理六大模块实操全案
作者:[中国]张绍泽  出版:中国铁道出版社  日期:2020-07-01
全方位解读人力资源管理,帮企业打造专业高素质人才团队组织结构优化,实现“岗人和一”招聘培训一体化,实现科学选拔人才多样化的薪酬设计,实现员工自主工作从理论到实践,系统掌握人力资源管理 ...
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售價:NT$ 348

人力资源管理沙盘模拟实训教程 人力资源管理沙盘模拟实训教程
作者:蒋定福、彭十一  出版:清华大学出版社  日期:2021-04-01
图书特色: 内容全面,为人力资源管理课程教学提供全方位服务,有助于学生夯实基础,进行更深层次的学习。 框架简明易懂,以实战训练内容为主线,紧密结合学科的教学特点,由浅入深地安排章节内容。 教材内 ...
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售價:NT$ 336

人力资源管理从入门到精通系列---人力资源成本管理——全程实战指导手册 人力资源管理从入门到精通系列---人力资源成本管理——全程实战指导手册
作者:郭梅 主编  出版:化学工业出版社  日期:2022-01-01
1.本书内容丰富、文字精炼。 2.大量实际案例,颇具参考价值。 3.图表为主,文字为辅,一目了然。 ...
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2023MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力数学新教材 2023MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力数学新教材
作者:全国管理类专业学位考试大纲配套教材编委会  出版:高等教育出版社  日期:2022-02-01
《2023MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力数学新教材》(简称“数学新教材”)集考研培训辅导名师和大学知名教授等数十年教学经验,严格按照考研大纲要求编写的考研辅导教材。该教材遵循真题命题规律,从“考点分析”“基础框架”,再切入“解题技巧”逐一展开讲解。全书主要由方向 ...
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售價:NT$ 332

企业人力资源管理综合实训教程 企业人力资源管理综合实训教程
作者:彭莹莹  出版:电子工业出版社  日期:2021-09-01
本书作为实训教材,旨在帮助学生有效地把理论知识与实际工作需要相结合,提高实际操作能力,培养良好的职业道德和职业习惯。本书一是围绕人力资源管理从业人员的职业道德、职业能力和团队协作能力展开实训任务;二是结合新道VBSE人力资源实践教学平台进行操作训练,从部门组建、企业认知、全岗体验、专业技能、业务问题 ...
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售價:NT$ 270

人力资源管理综合实训演练(第四版) 人力资源管理综合实训演练(第四版)
作者:鲍立刚  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2021-09-01
十三五”职业教育国家规划教材 ...
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售價:NT$ 220

人力资源管理实务与量化分析实战(案例版) 人力资源管理实务与量化分析实战(案例版)
作者:杨群  出版:中国铁道出版社  日期:2021-08-01
? 8个专题精讲,人力资源规划、招聘、面试、入职、试用、转正、培训、开发、绩效考核、薪酬福利、员工关系管理等主体人力资源管理内容全囊括。 ? 图解清晰表达,人力资源管理实务技能手把手指导。 ? 典 ...
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售價:NT$ 405

中国科技人力资源发展研究报告(2018)——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动 中国科技人力资源发展研究报告(2018)——科技人力资源的总量、结构与科研人员流动
作者:中国科协调研宣传部,中国科协创新战略研究院  出版:清华大学出版社  日期:2020-07-01
中国科协战略研究院组织编写的系统论述我国及国际科技人力资源情况的白皮书!适合作为科技企业人力资源管理工作者、科技企业管理与创业者的参考工具书! ...
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公共部门人力资源管理 公共部门人力资源管理
作者:唐志红,周贤永,刘凤 编  出版:西南交通大学出版社  日期:2018-01-01
管子在《管子霸言》篇中明确指出:夫霸王之所始也,以人为本。本理则国固,本乱则国危。人力资源管理的重要性无需多言。公共部门人力资源管理与企业人力资源管理虽因管理对象价值取向不同会存在一定差异,但由于二者的对象都是人,因此,借鉴企业人力资源管理的手段提升公共部门人力资源管理的效率是现代公共部门人力资源管 ...
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2023MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力写作新教材 2023MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力写作新教材
作者:全国管理类专业学位考试大纲配套教材编委会  出版:高等教育出版社  日期:2022-02-01
《2023MBA、MPAcc、MEM、MPA、MTA、EMBA等管理类综合能力写作新教材》(简称“写作新教材”)是集考研培训辅导名师数十年教学经验,严格按照考研大纲要求编写的联考综合能力中文写作辅导教材。全书主要由备考方向篇、技巧上篇(论证有效性分析)、技巧下篇(论说文)以及写作宝典素材四大部分构成 ...
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人力资源管理概论 人力资源管理概论
作者:杨涛、许亚平、郝海滨  出版:清华大学出版社  日期:2018-05-01
人力资源管理概论》是人力资源管理方面的教材。本着传播知识、培养人才的目的,借鉴了西方发达国家和我国人力资源管理理论研究与管理实践方面新的优秀成果,经过深入的分析、提炼,形成了符合国际人力资源管理教材 ...
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医院人力资源管理方案与案例集 医院人力资源管理方案与案例集
作者:张英 余健儿 朱胤 区淑莲  出版:清华大学出版社  日期:2021-09-01
医院绩效管理是国家大政方针 ...
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中国人力资源管理制度变革四十年(1978~2018年) 中国人力资源管理制度变革四十年(1978~2018年)
作者:付景远  出版:经济科学出版社  日期:2020-07-01
人力资源是经济和社会发展的重要推动力量,只有科学开发和优化人力资源配置才能更好保障经济和社会发展。本课题以1978年改革开放元年到2018年的40年人力资源管理制度变革为研究内容,分以下四个阶段展开研究:*,人力资源管理制度变革的启动(19781991)。第二,经济体制转轨期人力资源管理制度变革(1 ...
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售價:NT$ 288

知识经济时代的企业人力资源战略管理 知识经济时代的企业人力资源战略管理
作者:李颖  出版:科学出版社  日期:2020-06-01
人力资源是国家经济增长、社会发展和组织成长的核心。高素质的人力资源更是企业的稀缺资源,是企业获取竞争优势、实现可持续发展的真正源泉。知识经济时代,企业的传统组织模式已经逐渐被打破。组织需要形成与传统模式不同但更加适应新时代要求的团队组织模式。个人的发展也向个性化和独立化的方向发展。在这个信息高速发展 ...
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售價:NT$ 516

人力资源管理专业实验(实训)指导书 人力资源管理专业实验(实训)指导书
作者:陈野  出版:东北财经大学出版社有限责任公司  日期:2021-02-01
为了满足人力资源管理专业应用型人才培养目标要求,帮助人力资源管理专业学生更 好地掌握并运用人力资源管理相关知识和各项工作技能,有能力承担起人力资源管理日常 工作,本书从人力资源管理的基本职能出发,以人力资源管理工作操作流程为主体进行编 写,设置了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、 ...
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报关职业教材(2017) 报关职业教材(2017)
作者:《报关职业教材》编写组  出版:中国海关出版社  日期:2017-09-01
《报关职业教材》由《报关职业教材》编写组组织海关业务专家编写。2017年版根据国家相关政策的变化,对海关业务进行了梳理,增加了全国通关一体化改革跨境贸易电子商务进出境货物、物品特殊监管区域增值税一般纳税人试点等新内容,更新了靠前贸易业务程序靠前铁路运输海运货物保险等内容。该教材重在传授报关专业知识及 ...
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体育院校通用教材:体操 体育院校通用教材:体操
作者:全国体育院校教材委员会  出版:人民体育出版社  日期:2014-06-01
《体育院校通用教材:体操》组织了全国体育院校的专家和学者,在继承体操领域经典理论、知识的基础上,吸取了近年来最新的科研成果和训练、竞赛经验,力图通过本教材的编写,全面、系统涵盖体操教学、训练、科研、竞赛等各方面的理论、技术和技能,能够为体操教学和训练提供指导。《体育院校通用教材:体操》兼顾了大众体育 ...
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售價:NT$ 450

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