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成长型企业顶层设计
作者:李岐 出版:经济管理出版社 日期:2017-05-01 现代社会竞争日趋激烈,任何企业离破产都只有 18个月。但很多企业从创立之初积累的经验已不足以应对如今的市场竞争,所以企业家只有准确预见未来,才有机会走得*远,让企业*上一层楼。基业长青是每个企业追求的*高境界,持续的变革与升级以适应环境的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 300
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婚姻:挑战
作者:[美]鲁道夫.德雷克斯 出版:生活.读书.新知三联书店 日期:2017-06-01 《婚姻:挑战》是两性心理学经典著作,它是*早的一本明确将关注点引向婚姻问题的书。它不仅解决了如何处理婚姻关系中挑战这个问题,还全面系统地描述了婚姻关系的各个方面男人怎么当丈夫,女人怎么当妻子;如果希望爱情之树长青,如何呵护它。这套理解婚姻的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 331
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匠心精神:一流人才育成的9种心法
作者:缪宇泓 出版:中国法制出版社 日期:2017-05-01 什么是匠心精神?匠心,对企业而言,意味着不赚快钱,不做一锤子买卖,追求基业长青,为中国制造、中国服务正名;匠心,对个体工商户而言,就是要将产品和服务做到ji致,提供ji致的用户体验,精益求精,做百年老店;匠心,对于创业者来说,要将精力产品力 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 253
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左手建制度 右手抓落实 管理者做好这两件事就够了
作者:王应黎,徐礼俊 出版:人民邮电出版社 日期:2017-05-01 要想打造一流的企业,就要建立一流的制度。制度是企业迈向成功的基石,更是企业基业长青的守护者。 《左手建制度 右手抓落实 管理者做好这两件事就够了》分别围绕制度的重要性、制度的意义、制度的建设、制度的完善等内容,全面具体地阐述了企业制度化管理 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 353
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文化普洱·景谷
作者:罗海英 赖晓华 出版:云南人民出版社 日期:2016-12-01 翻开《文化普洱景谷》会发现,这个至今仍藏在远离都市山野之中的无量宝地,不仅有丰厚的历史底蕴,更因佛的灵光四射,人的内心澄澈而魅力无限。这里的山四季长青,水亘古长流,鲜花四时不败,人与自然和谐相亲。伴随着娓娓道来的行文,精美的图片,我们尽可以 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 443
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流动的盛宴(步客口袋书英文小说)
作者:[美]欧内斯特·海明威[Ernest Hemingway] 出版:外语教学与研究出版社 日期:2017-07-01 《流动的盛宴》记录了海明威在上个世纪20年代,以驻欧记者身份旅居巴黎的一段生活。书中描述了作者记忆中巴黎的一幅幅图景。《流动的盛宴》是指巴黎历久长青,人才荟萃,一些献身艺术的人来到这里奋斗也在这里成名,文人沙龙、歌台舞榭,年复一年而岁岁不同 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 115
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管理就是做考核:只有考核到位,管理才会高效
作者:赵晶 著 出版:中国经济出版社 日期:2017-09-01 考核是管理的晴雨表,是管理工作的核心,是业绩提升的助推器。科学的考核办法、专业及量化的工作标准、恰当的考核工具及制度,是保障企业基业长青的重要因素。本书详细介绍了绩效考核与量化管理的思路、方法、模型、流程和工具,结合典型案例,对企业考核各环 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 418
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中国财政科研教学的“老兵”:邓子基传(大家丛书系列)
作者:唐文倩 出版:江苏人民出版社 日期:2019-01-01 邓子基是我国著名经济学家、财政学家和教育家、中华人民共和国财政学奠基人和开拓者之一。邓子基的学术之树长青,他是中国财政科研教学的老兵。本书详细记录了邓子基成长、求学的过程,以及他始终把教育与民族的兴旺联系在一起,默默耕耘,爱生如子,诲人不倦的高尚品格。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 158
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长期价值
作者:[英]内维尔·伊斯德尔[NevilleIsdell][ 出版:中信出版社 日期:2019-10-01 在不确定性成为常态的时候,企业的持续增长和盈利能力会遭遇挑战。企业如何超越变化,做到基业长青? 可口可乐前董事长、首席执行官内维尔艾斯戴尔在可口可乐服务40多年,在可口可乐动荡不安的时候临危受命,带领可口可乐重回*。内维尔艾斯戴尔基于新竞争环境下的发展战略和深入思考 ,总结了可口可乐长盛不衰的经营秘诀专注企业的长期价 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 435
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稻盛和夫的哲学(平装版)(原《心法》)
作者:【日】稻盛和夫 出版:东方出版社 日期:2019-11-01 《心法:稻盛和夫的哲学》共二十一章,作者用浅显易懂的语言,从宇宙、心智、欲望、人类的本性、人生的考验、苦恼与憎恨、共生与竞争等多个维度深入探讨了人为什么活着这一哲学基本命题,并由此展现了作者深刻的人生与经营智慧,揭示了企业永续经营、基业长青的奥秘所在。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 239
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稻盛和夫的哲学(精装版)(原《心法》)
作者:[日]稻盛和夫 出版:东方出版社 日期:2020-01-01 《心法:稻盛和夫的哲学》共二十一章,作者用浅显易懂的语言,从宇宙、心智、欲望、人类的本性、人生的考验、苦恼与憎恨、共生与竞争等多个维度深入探讨了人为什么活着这一哲学基本命题,并由此展现了作者深刻的人生与经营智慧,揭示了企业永续经营、基业长青的奥秘所在。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 270
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绩效合伙人
作者:金博 出版:中华工商联合出版社 日期:2018-08-01 绩效管理是企业刚需,合伙人是未来必然趋势,咨询*的价值是用领域专业价值帮助企业快速达成目标,减少试错成本,凝聚团队人心,而绩效合伙人系统是企业咨询核心中的核心。作者结合多年理论研究和实践践行,研发创造了以事业合伙人为核心理念的绩效激励系统。本书提供的不只是书本的知识,更是多年企业咨询实践被验证的系统工具方法、企业基业长 ... |
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重构资本:商业变革重启企业无形资本
作者:叶荣祖 出版:企业管理出版社 日期:2018-08-01 在新环境下,企业要想把握机遇,创造辉煌,必须成为现有商业规则的改变者、重构者。企业必须通过嫁接、整合各种资源,以资本思维方式来对今后的发展进行规划;必须转变既有的传统思维方式,以具有前瞻性的未来格局来审视今天。总而言之,企业要想成为价值整合者、提供者、放大者,需要通过重构资本实现商业基因再造,迎来重生与基业长青。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 312
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金融思维:如何做一个赚钱的企业(贾春涛,中小企业决策者金融思维对企业运营和管理的意义)
作者:贾春涛 出版:中华工商联合出版社 日期:2019-02-01 真正优秀的企业之所以能够保持长青的发展姿态,很大原因在于决策者具有独特的金融思维和眼光。 本书主要围绕风险思维、奖杯思维、整合思维、信用思维、杠杆思维和寡头思维等六大金融思维,展开详细的剖析。本书摒弃了冗长的大道理,着重方法实践,语言通俗易懂,写法简练,图文并茂,并运用大量案例剖析了金融思维对企业运营和管理的意义,非 ... |
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洛克菲勒家族传
作者:王健平 出版:华中科技大学出版社 日期:2019-05-01 洛克菲勒是20世纪早期世界首富、石油大王及著名的慈善家,洛克菲勒家族是影响全球百年商业史的大财团。本书以洛克菲勒家族的发展历程为主线,以全球金融史、经济史为暗线,讲述了洛克菲勒家族创业、经营、用人、拓展事业的历程,包括从事慈善事业的感悟,探索家族强大富有的秘密,参透家族企业如何从做大到做强,如何在世界风云变幻中长盛不衰 ... |
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如何成为杰出的CEO
作者:倪以理,曲向军 出版:上海财经大学出版社 日期:2019-10-01 面对宏观经济放缓、利率市场化、金融和技术脱媒、金融去杠杆、互联网金融对银行的冲击、金融科技公司崛起、消费者数字化需求增加等严峻挑战,中国银行业长久以来的业务模式难以为继,一场全面转型刻不容缓,而董事长、CEO及高管团队作为银行的核心领导层, 在银行变革转型的过程中起着至关重要的作用。本书关注的核心主题是:如何成为一名杰 ... |
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流动的盛宴——外国文学经典
作者:[美]欧内斯特·海明威 著,方华文 译 出版:河南文艺出版社 日期:2020-04-01 1921年至1926年,海明威以驻欧记者身份旅居巴黎。《流动的盛宴》记录的正是作者当时的这段生活,本书既有巴黎城市风情的素描,也有他与友人交往的描写,是海明威一本颇有鲜明个人风格的非虚构文学作品。此书名为《流动的盛宴》,意指巴黎这座世界艺术名都历久长青,人才荟萃,歌台舞榭,像一席流动的盛宴。本书是海明威亲自修改的*后一 ... |
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王卫:顺丰掌门人的创业与管理哲学
作者:张丽俐 出版:时事出版社 日期:2017-12-01 1. 一个公司能不能长远,要看领头人。领头人带的好,公司长远,才能长青。顺丰这二十几年,不简单。2.很多人都用过顺丰,但未必了解顺丰。连马云都承认自己很难管好快递,他佩服的人是能管理几万基层员工的王卫。快递业远没有收货、发货这么简单,就像某企业家说的:给你三年时间,三十个亿,你也砸不出一个顺丰来! 3. 我们究竟要向 ... |
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“一带一路”大实践 国际产能合作经验与教训
作者:周啸东 出版:机械工业出版社 日期:2017-12-01 随着“一带一路”伟大倡议的提出和海外工程项目的不断落地,中国工程企业在迎接新机遇的同时也面临着各种挑战,如何才能抓住“一带一路”战略机遇,“走出去”并且“走得好”?北京基业长青管理咨询股份有限公司组织产学研等方面的专家团队,对此进行了深入研究,并将成果编写成书。 国际产能合作围绕生产能力新建、转移和提升的国际合作,包 ... |
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情商4:决定你人生高度的领导情商
作者:丹尼尔·戈尔曼 出版:中信出版社 日期:2018-01-01 为什么领导情商如此重要?什么样的领导更能吸引人才?领导者的情绪如何影响结果?为什么有的企业可以基业长青?如何提高你的领导情商?如何打造一支高情商团队? 国际畅销书《情商》作者丹尼尔戈尔曼,联合知名情商研究者和实践者理查德博亚特兹及安妮麦基,探索了高领导情商所发挥的作用。在《情商4:决定你人生高度的领导情商》这本书中, ... |
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