購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
宁波市人力资源和社会保障局
”共有
7095
結果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
人力资源管理基础（英文版·第4版）（工商管理经典教材·人力资源管理系列）
作者：德斯勒 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-04-01 本书是一本英文影印版，全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系，涵盖了人力资源管理的各方面内容，并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是，摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式，创造性地以“人才管理”为主线，将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模块有机地结合到一起， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398 
|
 |
人力资源实务系列--人力资源管理工作手册
作者：人力资源工作网 编著 出版：化学工业出版社 日期：2018-01-01 本书从工作实践的问题出发，对具体的工作提供了切实可行的解决措施。本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书本着系统、实用的原则，详细阐述了上述7大关键事项，并针对每一事项都提出了系统化的解决之道，为读者提供了工作中可以使用的工具、方法、方案模板等内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
|
 |
2021新版中级经济师人力 人力资源中级必备教材套装（共2册）经济基础教材+人力资源教材
作者：人力资源和社会保障部人事考试中心 出版：中国人事出版社 日期：2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试（高级）定于6月19日举行，2021年度全国经济专业技术资格考试（初级、中级）定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求，了解和掌握考试内容的深度和广度，熟悉考试形式，掌握考试方法和答题技巧，人力资源和社会保障部人事考试中心组织各领域专 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1232
|
 |
国家职业标准汇编（专业技术类）
作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版：中国人事出版社 日期：2023-10-01 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，推动实施人才强国战略，促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能，实现人力资源深度开发，推动经济社会全面发展，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家，以《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 统计局办公室关于发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 255
|
 |
增材制造工程技术人员（初级）——增材制造技术开发
作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版：中国人事出版社 日期：2024-12-01 为进一步加强增材制造工程技术人员队伍建设，开展全国范围内的专业技术人员新职业培训，人力资源社会保障部委托中国机械工程学会组织有关专家，制定了《增材制造工程技术人员国家职业标准》，并组织开展“增材制造工程技术人员新职业培训教程”（以下简称“教程”）的编写工作。本书面向增材制造初级工程师专业知识和实践能力需求，主要内容涵盖 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
|
 |
增材制造工程技术人员（初级）——增材制造技术应用
作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版：中国人事出版社 日期：2025-01-01 为进一步加强增材制造工程技术人员队伍建设，开展全国范围内的专业技术人员新职业培训，人力资源社会保障部委托中国机械工程学会组织有关专家，制定了《增材制造工程技术人员国家职业标准》，并组织开展“增材制造工程技术人员新职业培训教程”（以下简称“教程”）的编写工作。本书面向增材制造初级工程师专业知识和实践能力需求，主要内容涵盖 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
|
 |
保安行业职业技能等级培训教程--保安员（初级）
作者：北京市公安局，北京市人力资源和社会保障局 组织 编写 出版：化学工业出版社 日期：2020-11-01 本书在充分考虑经济社会发展、科技进步和产业结构变化对保安职业影响的基础上，客观反映现阶段保安职业水平，遵循保安员认知规律，依据《保安服务管理条例》《保安员国家职业技能标准（2019年修订）》《保安服务操作规程与质量控制》以及《保安员培训教学大纲（修订版）》中对初级保安员的要求，围绕初级保安员必须掌握的相关知识、业务技能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
|
 |
中国人力资源和社会保障年鉴（2019）
作者：人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-03-01 1.主要内容：《中国人力资源和社会保障年鉴（2019）》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为：就业工作、人力 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 2988
|
 |
人力资源市场暂行条例
作者：《人力资源市场暂行条例》编写组 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2018-08-01 本书稿为《人力资源市场暂行条例》的法律文本，包含总则、人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、监督管理、法律责任、附则等内容，并收录司法部、人力资源社会保障部负责人就《人力资源市场暂行条例》答记者问、《中华人民共和国就业促进法》《人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于加快发展人力资源服务业的意 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 39
|
 |
宁波市与中东欧国家经贸合作潜力与创新发展路径研究
作者：丛海彬，杨丹萍，杨丽华，等 出版：中国财政经济出版社 日期：2025-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
|
 |
企业人力资源精益化全流程管理实战（人力资源管理标杆系列）
作者：张萌、王松林、武啸 著 出版：中国法制出版社 日期：2024-07-01 什么是人力资源精益化？ 人力资源精益化是人力资源管理的进一步提升，它能使人力资源管理更加紧密地与企业发展战略相结合，并突出人力资源管理对企业整体效益的贡献。 本书系统梳理了企业人力资源精益化的体系构成，结合知名企业的经典实践，为广大读者提供了人力资源精益化的整体解决方案。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
|
 |
人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2022）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础，对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
|
 |
人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2023）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
|
 |
人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2023）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据，科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
|
 |
人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛）
作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
|
 |
公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：滕玉成 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴，并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
|
 |
现代人力资源管理（第五版）（新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列）
作者：吴强 阚雅玲 黄美灵 丁雯 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-07-01 本书从人力资源管理的典型工作任务出发，旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案，切实做到了理论够用，重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识，包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
|
 |
人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望，并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施，为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴，为企业人才队伍的建设提供了参考。全书分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
|
 |
人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其作用机制。本书认为， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
|
 |
戚家山街道志
作者：宁波市北仑区人民政府戚家山街道办事处、《戚家山街道志》编纂委 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-05-01 本志系宁波市北仑区戚家山街道志书。全志共设15编，如实记载了千余年来戚家山街道境内自然与社会的历史变迁，详今略古，侧重经济人文，尽力反映时代特点和地方特色，以利地方志经世致用。本志书坚持叙事唯实，展现出一幅戚家山历史变迁、天文地理、人事沦桑、时代风云、社会变化的真实画卷，具有“资治、存史、教化”的社会价值。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1163
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |