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[美]莫滕森
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工资差异理论（汉译名著18）
作者：戴尔?，莫滕森 出版：商务印书馆 日期：2020-06-01 为什么拥有相同技能的工人有些人在从事一份好工作，有的人则在从事一份不怎么样的工作？为什么与标准的竞争理论相悖，做着相同工作的人得到的报酬却是不同的？造成这种工资分化的原因只有30%可以由从事同样工作的工人之间存在的可观察到的差异来解释。在本书中，作者分析了另外70%的原因。他发现，造成工资分化的主要 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 132 
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说服力的十堂课
作者：[加]科特 · W. 莫滕森 译 者：高天亮 出版：九州出版社 日期：2021-11-01 ◎无论是演讲、面试、做展示、写软文、自我介绍、教育子女还是拓展人脉，日常生活和工作中都需要的说服力训练实用手册。 ◎“说服力研究院”创建者莫滕森总结近20年研究，提出说服过程中的十种障碍和说服力的十 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 252
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就业选配、工资差距与失业
作者：[美]戴尔·莫滕森[Dale T.Mortensen] [塞 出版：机械工业出版社 日期：2016-08-01 华章诺贝尔经济学奖经典文库，厉以宁、何帆专文推荐 站在巨人的肩头，眺望21世纪经济学的雄伟殿堂，经济学领域必备必读之书！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 488
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马士基传（精装）
作者：[丹]托马斯·拉森 芬恩·莫滕森 出版：东方出版社 日期：2012-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 931
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工资差异理论：为什么相似的工人薪酬却不同
作者：[美]莫滕森 出版：商务印书馆 日期：2013-01-01 本书介绍了基本模型的一个引论，从这个引论得到的转化率和工资分布都具有内生性。对推广的基本模型进行了重新检验．特别是针对那些考虑了企业生产率之间差别的模型以及在雇主、雇员之问存在不同合约的模型。此外，本书还说明了以适当的方式把其他工资决定理论也纳人这个框架之中，从而解释一些到目前为止还难以解释的实证结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 231
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好奇者的经济学
作者：[美]罗伯特索洛[Robert M.Solow] 詹尼斯默里 出版：漓江出版社 日期：2015-05-01 12位顶级经济学大师、诺贝尔经济学奖得主，就不同经济学问题各自奉献一篇言简意赅、分量十足的文章，旨在引起普通读者对经济学的兴趣和关注，引领有志于经济学研究的人深入探索这个领域。 经济学虽然高深，却牵 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 314
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