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付景远
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中国人力资源管理制度变革四十年(1978~2018年)
作者:付景远 出版:经济科学出版社 日期:2020-07-01 人力资源是经济和社会发展的重要推动力量,只有科学开发和优化人力资源配置才能更好保障经济和社会发展。本课题以1978年改革开放元年到2018年的40年人力资源管理制度变革为研究内容,分以下四个阶段展开研究:*,人力资源管理制度变革的启动(19 ... |
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中国古代管理思想研究
作者:付景远 出版:经济管理出版社 日期:2020-10-01 中国古代管理思想内嵌于中国传统文化之中,在经历了复杂的社会变迁后,中国古代管理思想体系才得以形成。总地看来,中国古代管理思想形成于春秋战国,推动于秦汉,成熟于唐宋,发展停滞并转轨于明清。我们把全部研究内容分为三个大的部分,共十四章:*部分: ... |
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当代大学生软实力测度与提升研究
作者:付景远 著 出版:经济科学出版社 日期:2017-05-01 本书以研究大学生软实力水平测度和提升为主题,通过对不同类型、不同层次大学生的广泛调查,获得了大量*手资料,并对有关资料进行了较系统的分析。在此基础上,构建评价测度大学生软实力水平的指标体系和测度模型,以具体数值反映大学生软实力水平的高低。为 ... |
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道·术·行--中国柔性管理探究
作者:付景远 著 出版:经济管理出版社 日期:2013-12-01 《经济管理学术文库·管理类·道·术·行:中国柔性管理探究》以儒家、道家、法家等社会治理理念的精华为内核,在融合吸收中外管理理论和方法的基础上,构建了以“道、术、行”为主线索的中国柔性管理理论体系。 中国柔性管理在“治身、治生、治国”领域中 ... |
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