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刘大卫 编
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职业道德与法治学习指导与能力训练
作者：刘大卫 编 出版：北京大学出版社 日期：2025-04-01 本书为中等职业学校公共基础课程的配套教学辅助用书，内容主要是练习题及参考答案。 本书为配合中等职业学校思想政治教育工作，巩固和检验学生的学习成果，根据新颁布的《中等职业学校思想政治课程标准（2020年版）编写而成。 本书旨在帮助学生更好地理解和掌握所学知识，在题型设计、内容选择、难易度确定等方面，充分考虑中等职业教 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179 
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导弹精确制导控制原理与设计方法
作者：温求遒 刘大卫 著 出版：北京理工大学出版社 日期：2021-01-01 随着控制学科和制导武器技术的发展，导弹大机动飞行、多约束精确制导等对制导控制系统设计提出了新的严格的理论与工程设计要求，相应地在制导与控制领域出现了新的方法和理论，在控制上以高精度过载控制为代表，在控制设计理论、总体架构、多机动方式适应方面更加完善，在制导方法上出现了面向终端多约束要求的多种制导律，制导参数自适应调整也 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
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大学物理实验
作者：邰贵江，刘大卫 主编 出版：高等教育出版社 日期：2015-07-01 邰贵江和刘大卫编*的《大学物理实验》根据《理工科类大学物理实验课程教学基本要求》（2010年版）编写而成。全书除绪论外分为5章，共选编了34 个实验，在实验选择、教学要求、内容安排上都结合了多年的教学实践和长期积累的教学经验。 本书较系统 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 247
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薪酬管理：员工的源动力
作者：刘大卫 出版：上海交通大学出版社 日期：2013-07-01 《薪酬管理——员工的源动力》由刘大卫著，人力资源管理专家认为，薪酬、企业文化和流程管理是现代人力资源管理的三大法宝，薪酬起到企业劳动关系管理的“润滑”作用，也是员工业绩的驱动力，没有薪酬管理人力资源管理就是无源之水、无本之木。本书从薪酬设计 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 223
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绩效考核：企业致胜秘诀
作者：刘大卫 出版：上海交通大学出版社 日期：2013-07-01 绩效管理历来是人力资源管理中的难点，也是企业家、人力资源管理者苦苦追求的管理成功之道，但是很多绩效管理的著作都有令人“隔靴搔痒”之感，而《人力资源管理实战系列·绩效考核：企业制胜秘诀》具有下列特点：一是案例的真实性。 《人力资源管理实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 167
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人力资源管理中的风险防范
作者：刘大卫 出版：上海交通大学出版社 日期：2013-09-01 《人力资源管理中的风险防范》通过以人力资源管理中的风险防范为主线，包括招聘、劳动合同的订立、履行、解除、终止、员工培训、薪酬支付、绩效考核等各环节中可能存在的风险预警、控制以及积极应对，将人力资源管理和劳动合同管理通过风险控制加以全面贯穿， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 186
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精英管理（四）塑造精英
作者： 出版： 日期： 在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得优势，必须提升整体的管理素质，特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势，刘大卫老 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 4080
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《精英管理（一）招聘精英》
作者： 出版：中国科学文化音像出版社 日期： 在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得优势，必须提升整体的管理素质，特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势，刘大卫老 ... |
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精英管理（二）留住精英（DVD）6片装
作者： 出版： 日期： 在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得优势，必须提升整体的管理素质，特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势，刘大卫老 ... |
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精英管理（三）激励精英（4DVD）
作者： 出版： 日期： 在所有的劳动资源当中，最顶尖的部分叫精英人才，他们位于人才金字塔的顶部，是最稀缺的、最富有创造力的群体。中国企业要想在当今越来越国际化的竞争中取得优势，必须提升整体的管理素质，特别是在吸纳人才的方面。针对当前的这种人力资源发展趋势，刘大卫老 ... |
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