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加里·哈默 米凯尔·贾尼尼
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组织的未来
作者：[美]加里·哈默，[美]米凯尔·贾尼尼 出版：中信出版社 日期：2021-11-01 大多数企业沉重的负累不是笨拙的运营模式，不是失效的商业模式，而是僵硬的管理模式。 管理模式的层级化、专门化、形式化和程式化损害了组织的适应性、创新性和员工的积极性。 为了激发工作中每个人创造力，企业必须投身全面管理变革。这种管理变革不能是自上而下的战略结果，也不能是执行运营规则或大量数据支持下的算法结果。它是新型组 ... |
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未来公司的挑战：管理者必须回答的5大问题
作者：[美]加里·哈默[Gary，Hamel] 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 当今商界战略管理的领路人哈默的代表作，管理者必须清楚现在什么才是真正重要的事情什么是基本的、决定成败的事情，这将决定组织在未来几年内是繁荣发展还是快速衰亡。哈默确定了五个至关重要的问题：价值观、创新、适应能力、激情和管理思想。他为全球渴望获得未来优势的管理者提供了一个基本的路线图，以帮助他们建立一个真正适合未来的公司。 ... |
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竞争大未来
作者：[美] 加里·哈默[Gary，Hamel]C.K.普拉哈拉德 出版：机械工业出版社 日期：2020-08-01 本书是20世纪90年代*具影响力的商业类图书之一。作者在书中首次提出“核心竞争力” 这一概念，奠定了其战略管理大师的地位。“核心竞争力”并不是一家公司对自身价值的衡量，而是指在顾客眼里这家公司有多大的价值。未来企业必须与消费者一起创造价值、交换价值。企业与消费者共同努力扩展企业网络和构建消费者社区的程度越高，就越能为消 ... |
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