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管理就是搞定人(知名管理专家南勇20年一线管理经验精华)
作者:南勇 著 出版:江苏文艺出版社 日期:2018-09-01 为什么管理者眼中的业务强人往往无法成为管理强人? 为什么管理者事必躬亲,而团队效率依然很低? 为什么嗜才如命的管理者常常会使下属变为庸才? 为什么发了那么多的文件,公司的业绩依然不见起色? 为什么员工的无限执行换来的却是自己业务水平的不断下降? 为什么开了很多重要的会议,管理问题仍然层出不穷? 为什么鼓励员 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 364 ![]() |
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共情沟通:如何让沟通具有超级穿透力
作者:南勇 著 出版:江苏文艺出版社 日期:2019-10-01 企业管理中,80%的问题都是沟通问题。 人际关系中,80%的矛盾都源自沟通不畅。 沟通的低效让每个人都惧怕沟通,然而,越不愿意沟通,问题越严重,从而使沟通的障碍越大,并因此陷入了恶性循环中。无效沟通最终像癌细胞一样破坏着人们的职业生涯和企业的竞争力。 沟通*的障碍显然并非沟通信息的不明确,而是所有人内 ... |
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沟通陷阱:如何识别沟通陷阱并实现职场跃迁
作者:南勇 出版:文化发展出版社 日期:2021-04-01 本书是教人们在职场中学会识别并规避沟通陷阱的书,作者知名沟通专家南勇,汇集了20年实践经验,手把手教你轻松避坑,掌握职场核心技能,快速成为职场沟通达人。 本书从职场沟通的属性陷阱、认知陷阱、思维陷阱、做人陷阱四大方面为读者指出职场沟通中的24个致命陷阱。从沟通问题的根本出发,有理有据,结合丰富的本土案例,包括汇报工作 ... |
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上下同欲:将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则
作者:南勇 著 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2021-06-01 上下同欲:将团队合力发挥到淋漓尽致的28个领导力法则 沟通陷阱:如何识别沟通陷阱并实现职场跃迁 管理沟通影响力3册套装 带团队就是要搞定人心2册套装 销售就是要玩转细节 这样激励,人们就会追随你 给你一个好团队:怎样把庸才变将才 给你一个公司,看你怎么管 ... |
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心血管疾病诊断与鉴别诊断手册
作者:孔小轶,南勇主编 出版:北京大学医学出版社有限公司 日期:2022-05-01 本书为心血管相关疾病的诊断与鉴别诊断实用手册,由全国多家医院的心血管专科临床一线医生编写,汇集了心血管专科的知识要点,全书共分为心血管疾病症状、心血管疾病体征、心血管疾病常见实验室检查、心血管疾病常见辅助检查和心血管疾病常见疾病五大部分,简要精炼地介绍了心血管专科常见的胸痛、心悸、咯血、呼吸困难等常见症状,颈静脉充盈或 ... |
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这样激励,人们就会追随你
作者:南勇 出版:湖南文艺出版社 日期:2017-05-01 在"互联网经济"大行其道的背景下,个人影响力的重要性不言而喻!作为企业领导,该如何拢住员工的心?如何让员工无时无刻不追随着你的脚步?如何让激励的效果*化和持久化? 本书将着眼于解决这一难题。全书把"团队激励"这一主题打破,重新定义了"激励"的本质,提出了很多"团队激励"的崭新观点,如激励要以尊重 ... |
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高情商管理:带团队就是抓细节
作者:南勇 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2017-05-01 为什么上司需要成为共进退的场上队长而不是旁观的场边教练? 为什么看似儿戏的角色扮演,能成为团队增值的制胜宝典? 为什么操练了无数遍的套路,关键时刻还是会掉链子? 为什么各司其职不算尽本分,高效团队到底应该怎样带? 为什么说面子是把双刃剑,更是导致团队困局的死结? 为什么执行力只与感性有关、 ... |
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销售就是要玩转细节(达成销售的66个细节实操训练)
作者:南勇 著 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2018-07-01 如何在初次见面时就赢得顾客的信任? 如何问候才能够缓解顾客的不安与警戒心理? 如何通过顾客的表情与语言快速读懂顾客的心? 如何进行换位思考才能理解顾客的真实想法和感受? 如何打销售电话才能不让顾客觉得是令人厌烦的推销? 如何说,顾客才肯听?怎么问,顾客才肯说? 如何做才能让顾客离开时恋恋不舍并准备下次再来? ... |
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Ferri临床诊疗指南——神经系统疾病诊疗速查手册
作者:[美]Fred F. Ferri,南勇,刘晓英主译 出版:北京大学医学出版社有限公司 日期:2021-08-01 本书原著由美国布朗大学沃伦? 阿尔伯特医学院的Fred F. Ferri教授主编,中文翻译版以“Ferri临床诊疗指南”系列丛书的形式引进,本书为丛书之一——神经系统疾病诊疗速查手册。书中提供了有关神经系统各种疾病的诊疗建议,每一疾病又按照疾病定义、流行病学、病因、诊断、实验室检查、影像学检查、治疗、预后及处理、转诊的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 633 ![]() |
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带团队就是要搞定人心2册套装
作者:南勇、【美】马歇尔·戈德史密斯等 著 出版:江苏文艺出版社 日期:2018-11-01 《管理就是搞定人》 为什么管理者眼中的业务强人往往无法成为管理强人? 为什么管理者事必躬亲,而团队效率依然很低? 为什么嗜才如命的管理者常常会使下属变为庸才? 为什么发了那么多的文件,公司的业绩依然不见起色?《管理就是搞定人》 为什么管理者眼中的业务强人往往无法成为管理强人? ... |
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给你一个好团队:怎样把庸才变将才
作者:南勇 出版:中国计划出版社 日期:2016-04-01 作者根据自己多年的大型企业行政管理经验以及丰富的理论研究,提出人治与法治是团队管理的核心问题,而团队管理的最高境界是 以文化管人为核心的人治,并通过自己的管理经验和心得把把团队文化从一句空洞的口号,扎扎实实地变成我们手中操控自如的管理工具。本书阐述问题抽丝剥茧,层层深入,并辅以大量的实践经验,文字通 ... |
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看懂热点,改变你的财运
作者:南勇 出版:电子工业出版社 日期:2017-01-01 股市跳水、房价飙升、人民币贬值经济事件天天有,老百姓的日子还得过。显然,要想把日子过好,不可能躲得过这些或重大或平凡的经济事件。所以,只有读懂这些经济事件,才能理好财、过好日子,关键是还能够提升你的财运! ... |
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