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埃德加·沙因 彼得·沙因 徐烨华
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恰到好处的帮助 [美]埃德加·沙因
作者：[美]埃德加·沙因 出版：机械工业出版社 日期：2024-04-01 斯隆管理学院沙因教授基于多种类型的关系，对如何建立让双方都感到愉悦的帮助关系所需的条件和心理因素进行了深入浅出的分析，并给出了帮助和求助的原则和技巧，帮助你有效打造良好的互动氛围，这些原则和技巧不仅可以应用于个人生活，而且可以有效地应用于咨询与顾问、培训与教育、团队合作、组织领导等工作中。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403 
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沙因文化变革领导力：从企业文化顶层设计、落地实践到文化变革领导力的系统性指南
作者：埃德加·沙因 彼得·沙因 著 徐烨华 译 湛庐文化 出品 出版：天津科学技术出版社 日期：2021-05-01 《沙因文化变革领导力》是“；企业文化理论之父”；、组织心理学的开创者和奠基人埃德加 沙因的经典作品再升级。《沙因文化变革领导力》系统介绍了文化变革领导力的内涵、如何理解和评估企业文化，以及如何更有效地进行文化变革实践，能够真正帮助企业领导者和管理者更好地了解文化、创造文化、变革文化。 《沙因文化变革领导力》对企业文化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 521
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谦逊的问讯：以询问开启良好关系的艺术（原书第2版）
作者：[美]埃德加·沙因 [美]彼得·沙因 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 谦逊的问讯是“更好地提问”的方式，谦逊是一种整体的态度，包括更认真地聆听他人的回答，做出恰当的回应以及更好地展现自我，帮助你在沟通中发现那些你关心之人真正看重的东西。通过询问和反思，你会对自身和他人有全新的看法。本书帮助你更深入地了解工作和生活中发生的事情，学会在喧嚣中筛选出有价值的信息，从而在与他人的日常互动中更有效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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组织文化与领导力（第五版）
作者：埃德加·沙因，彼得·沙因 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-05-01 埃德加沙因教授被誉为组织文化之父，业界公认组织文化一词是由他发明的。他撰写的《组织文化与领导力》是管理领域*有影响的经典著作之一。 该书在界定组织文化概念的基础上，提出了文化三层次模型这一主体性架构，讨论了组织文化的基本维度，明晰了领导力在文化建设、植入和发展中的作用，论述了领导者如何管理文化变革及其新角色。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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组织心理学（第三版）
作者：[美]埃德加·沙因[Edgar H.Schein] 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-07-01 作为世界公认的组织心理学和组织文化领域的开创者和奠基人，沙因教授一生撰写了10余本著作，它们大多至今仍是企业管理者和研究人员绕不开的经典。本书是沙因撰写的第一部专著，是组织心理学领域最具影响力的著作之一，为沙因开展组织文化等领域的研究打下了根基。 本书首次将心理学、社会学、管理学等跨学科理论融合，构建了组织心理学的完 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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谦逊的咨询+谦逊领导力+谦逊的问讯 3本套
作者：[美]埃德加·沙因 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 沙因组织文化与领导力系列，帮助你提高让他人畅所欲言的能力，学会“问好的问题”，促进良好沟通。领导者在与员工交流时更需要谦逊探询的提问方式，这本书指导领导者与下属建立积极、可信赖的关系，帮助组织良性运作。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1005
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过程咨询Ⅱ：顾问与管理者的必修课
作者：[美]埃德加·沙因[Edgar H.Schein] 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-11-01 《过程咨询Ⅰ》出版后，沙因在实践中不断对其提出的理念和方法加以验证，事实证明大部分理论和方法经得起推敲和考验。在15年后出版的这本《过程咨询Ⅱ》中，基于咨询经验的积累和理解的提升，沙因对一些理念和方法进行了修正和补充。如果说《过程咨询Ⅰ》是咨询顾问的入门级读物，本书则为资深顾问提供了新方法，读者可以了解过程咨询是如何实 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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过程咨询Ⅰ：在组织发展中的作用
作者：[美]埃德加·沙因[Edgar H.Schein] 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-11-01 本书是沙因经典的过程咨询三部曲的开创之作，是咨询顾问的入门级读物，读者可以从书中快速了解过程咨询的理念、假设、重点和方法论。 沙因在从事过程咨询顾问工作大约20年后，清晰地认识到了过程咨询的理念和价值，意识到使过程咨询奏效的关键因素。沙因在书中围绕咨询和协助澄清了一大堆含混不清的概念，阐述了对过程咨询的认知，并通过 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 380
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过程咨询Ⅲ：建立协助关系
作者：[美]埃德加·沙因[Edgar H.Schein] 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-11-01 在本书出版之前的40年过程咨询实践中，沙因积累了处理各类协助情境的经验，对协助关系和过程形成了许多新的观点。过程咨询是一个应用于组织环境中的咨询理论模型，更是一种通用理念和工具方法论。 在我们工作和生活的各个场景中，朋友、配偶、孩子、普通同事、领导、下属甚至陌生人都需要帮助。一旦我们意识到自身需要帮助或者我们被明确 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 435
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沙因过程咨询三部曲（套装3本）
作者：[美]埃德加·沙因[Edgar H.Schein] 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-11-01 《过程咨询Ⅰ》是沙因经典的过程咨询三部曲的开创之作，是咨询顾问的入门级读物，读者可以从书中快速了解过程咨询的理念、假设、重点和方法论。沙因在从事过程咨询顾问工作大约20年后，清晰地认识到了过程咨询的理念和价值，意识到使过程咨询奏效的关键因素。沙因在书中围绕咨询和协助澄清了一大堆含混不清的概念，阐述了对过程咨询的认知，并 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1194
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谦逊的问讯：以提问取代教导的艺术
作者：[美]埃德加?，沙因[Edgar，H.Schein] 译者 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 应对员工个性化时代的管理沟通解决方案，帮助你提高让他人畅所欲言的能力，学会问好的问题，促进良好沟通。提问的艺术随着职位的提高会变得越来越难以把握。领导者在与员工交流时往往偏向于用命令语气而非提问的方式，这很不利于完成复杂且需要紧密协作的任务。领导者更需要谦逊探询的提问方式，这本书指导领导者与下属建立积极、可信赖的关系， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 354
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谦逊领导力：关系、开放与信任的力量
作者：[美]埃德加?，沙因[Edgar，H.Schein]彼得? 出版：机械工业出版社 日期：2020-06-01 谦逊领导力是所有领导力模式取得成功必须具备的一种过程，一种底色。 一本关于文化和团队动力学的书，从关系的角度看待领导力！帮助你卸下独自一人承担一切的巨大压力，教你如何在组织中建立起更好的信息共享、开放、信任的关系。只有在团队中建立起这种2级关系，所有的成员才可能被充分激发，从而发挥他们*的潜能。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 414
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恰到好处的帮助
作者：[美]埃德加·沙因[Edgar，H.Schein]李艳，王欣 出版：机械工业出版社 日期：2021-03-01 在第1章中，作者总结分析了多种助人的方式来论证这一概念的广博性和深刻性。第2章重点展现了语言如何形象地反映出人际关系的经济性及戏剧性，这可帮助我们认清人类关系的一些基础要素。在第3章中，作者将上述概念运用到帮助关系上，同时进一步指出所有人际关系在建立的初始阶段都是不平衡且模糊不清的。第4章阐述了三种不同的帮助角色，同时 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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谦逊的咨询：沙因咨询思想精要
作者：[美]埃德加·沙因[Edgar H.Schein] 著 出版：机械工业出版社 日期：2021-05-01 在复杂多变的时代，组织如今面临着巨大的挑战，我们很难简单地扮演医生或者专家的角色，通过一些调查或者访谈，就对问题做出准确的诊断，并提供解决方案。埃德加·沙因认为，我们必须摒弃保持职业距离的旧观念，以更个人化的方式与客户或者下属合作，要保持真诚的开放、好奇和谦逊的态度。沙因基于自己50年来咨询工作的经验，通过25个亲历的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 400
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企业与组织文化建设经典套装（组织文化与领导力+组织文化诊断与变革+企业文化）
作者：埃德加，沙因，特伦斯，迪尔，金，卡梅隆，罗伯特，奎因等 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-07-01 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式（珍藏版）》是企业文化领域具代表性的巨作之一，标志着企业文化理论的形成。两位管理学大师在30多年前通过对大量企业实践的研究，前瞻性地论述了这一重要主题，其理念和内容至今也不过时，依然受到全球经营管理者的追捧。 《企业文化：企业生活中的礼仪与仪式（珍藏版）》系统性地总结了企业文化的五大 ... |
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长跑启示录
作者：[澳]凯·布雷茨 著，徐烨华 译 出版：浙江教育出版社 日期：2025-01-01 世界级超/级马拉松运动员、麦肯锡前高级管理顾问凯布雷茨重磅力作，一部深刻揭示运动与心灵成长关系的杰作。 凯布雷茨不仅是一位超级马拉松跑者，更是一位在个人成长和事业发展中不断探索的实践者。布雷茨以自己参加极限马拉松的亲身经历，向我们展示了如何在跑步中发现自我、挑战极限，并最终将这些宝贵的经验应用到个人事业发展中。布雷茨 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
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学习的挑战
作者：[美]约翰·库奇、贾森·汤 著，徐烨华 译 出版：浙江教育出版社 日期：2024-11-01 《学习的挑战》是苹果公司首任教育副总裁约翰·库奇继畅销书《学习的升级》后的全新力作。库奇在书中不仅回顾了自己受乔布斯邀请加入苹果，带领团队开发具有革命性的Lisa计算机，到成为苹果首任教育副总裁的精彩历程，更是对“挑战式学习法”展开深入剖析。 “挑战式学习法”是约翰·库奇在担任苹果公司教育副总裁期间，带领团队开发出的 ... |
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中级领导力系列：谦逊的探询：询问而非命令的艺术
作者：【美】 埃德加·沙因[Edgar H.Schein] 出版：中国电力出版社 日期：2015-07-01 埃德加·沙因编著的这本《谦逊的探询（询问而非命令的艺术）》是为大众读者而作，但是它对身处领导角色的人亦有特别的重要性，因为询问的艺术随着职位的提高会变得越来越难以把握。我们的文化强调领导者必须更加聪慧，他们需要为团队指引方向，并且要把价值清晰地阐释出来，这些因素都使他们偏向于讲述而非提问。但是，领导 ... |
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学习场景的革命
作者：【美】戴维?，索恩伯格 著，徐烨华 译 出版：浙江教育出版社 日期：2020-04-01 怎么学，才能让我们的学习*效？ 戴维 索恩伯格是著名的教育学家、未来学家、施乐帕洛阿尔托研究中心前首席科学家，他在《学习场景的革命》中指出：传统的教室无法满足学生的学习需求，学习场景的重新设计至关重要。学校等学习机构不应该只重在传授知识，而是要创造条件，提供各种学习空间，帮助终身学习者释放自己的潜力。 在《学习场景 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 419
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像品牌大师一样思考
作者：马蒂·诺伊迈尔 著 徐烨华 译出品 出版：浙江教育出版社 日期：2021-12-01 智能时代，我们如何更好地适应智能时代的工作场景？如何打造自己的品牌价值，从而在激烈的竞争中脱颖而出？如何打造更受用户欢迎的产品？我们的社会制度还需要怎样来完善？我们怎样才能更好地教育孩子？我们该从哪些方面着手，加强保护生态系统？…… 硅谷“品牌教父”马蒂·诺伊迈尔认为，在智能时代，不是我们遇到的问题太难，而是我们的技 ... |
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