購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
孙科柳，朱丽娜 著
”共有
78
結果：
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
组织经验萃取：知识地图梳理与案例开发实战
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2022-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352 
|
 |
华为流程化组织：业务驱动的组织设计与标杆实践
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2022-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
|
 |
培训运营全景图：企业培训体系建设与运营解决方案
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2023-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
|
 |
人才发展路径图： 关键岗位胜任力建模与学习发展管理
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2023-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
|
 |
组织绩效解码：激发价值创造的绩效体系设计
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2022-03-01 企业经营中关键的命题是通过不断创造卓越绩效，推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑，而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如何在战略目标牵引下，实现组织绩效、流程绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
|
 |
薪酬设计实战：激发人才活力的薪酬体系设计
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2022-04-01 任正非说：”管理的本质就是激发人的欲望。要激发出人的欲望，企业就要做好分钱工作。把钱分好了，管理的一大半问题就解决了。”如何在战略目标牵引下，构建”对内公平、对外有竞争力”的薪酬体系，激发员工的内驱力，为企业创造更大价值，是很多企业面临的重要课题。本书从薪酬战略、薪酬策略、人力经营、薪酬水平、薪酬结 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
|
 |
可编程控制器应用技术（项目化教程）（祝红芳）（第三版）
作者：祝红芳、熊媛、朱丽娜 主编 出版：化学工业出版社 日期：2022-01-01 本书依据高职高专教学要求和办学特点，采用便于一体化教学的项目导向、任务驱动模式编写，突出PLC的实际应用，结合工程实际案例，主要介绍了西门子S7200系列和三菱FX2N系列PLC应用技术。全书包括七个项目：初识PLC、PLC基本逻辑指令应用、PLC顺序控制指令应用、PLC功能指令应用、PLC特殊功 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
|
 |
纳米压痕技术检测残余应力
作者：王海斗，朱丽娜，徐滨士 出版：科学出版社 日期：2016-06-01 《纳米压痕技术检测残余应力》共5章，在系统归纳材料表面残余应力的形成机理及其测量技术的原理和缺陷的基础上，重点介绍了先进的纳米压痕测量技术，深入阐述了不同计算模型的测量原理、适用范围及缺陷，并系统总结了不同模型在残余应力检测中的实际应用。《纳米压痕技术检测残余应力》涉及面广、应用面宽，对研究表面残余 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
|
 |
纳米压痕技术检测残余应力
作者：王海斗，朱丽娜，徐滨士 出版：科学出版社 日期：2021-05-01 全书共5章，在系统归纳材料表面残余应力的形成机理及其测量技术的原理和缺陷的基础上，重点介绍了先进的纳米压痕测量技术，深入阐述了不同计算模型的测量原理、适用范围及缺陷，并系统总结了不同模型在残余应力检测中的实际应用。本书涉及面广、应用面宽，对研究表面残余应力的实际问题具有较强的指导作用。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 510
|
 |
华为你学不会（第二版）
作者：孙科柳，丁伟华，钟金 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-03-01 30多位专家学者全新修订，新增40多个华为学习视频，新增华为对标学习手册，彻底讲透如何向华为学习。该书*版入选2016年度大众喜爱的50种图书和砥砺奋进的五年大型成就展，华为、国美、用友、顺丰等企业高 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
|
 |
华为大学：用优秀的人培养更优秀的人
作者：孙科柳 出版：电子工业出版社 日期：2019-09-01 阅读本书可以帮你解决以下问题： 如何做好企业大学的组织运营和管理建设？ 如何将企业大学与企业的战略目标、业务发展紧密贴合在一起？ 如何将企业大学做成业务单元的循环赋能场所和人才基地？ 如何实现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
|
 |
精益企业之成本管理实战（图解版）
作者：朱丽娜 代春雷 出版：人民邮电出版社 日期：2017-08-01 中国制造2025 精益管理实战丛书的特点是内容深入浅出、文字浅显易懂，作者将深奥的理论用平实的语言讲出来，让初次接中国制造 互联网的企业管理人员也能看得懂、看得明白。同时，本系列图书利用图解的方式，能 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 497
|
 |
管理会计（21世纪高职高专会计类专业课程改革规划教材）
作者：李跃平 卢欢 朱丽娜 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-10-01 本书以现代企业所处的社会经济环境为背景，深入浅出地介绍了管理会计的基本理论知识和实务操作，包括变动成本法、本量利分析法、预测分析、短期经营决策、长期投资决策分析、企业预算等。本书条理清晰，文字表述简练并准确，内容丰富，示例恰当。本书既可以作为高等院校会计专业及财经各专业的教科书，又可作为在职人员培训 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
|
 |
基础会计
作者：李红萍，朱丽娜 出版：清华大学出版社 日期：2019-02-01 本书从会计实务的角度出发，力求还原真实账务处理。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 302
|
 |
场景化赋能——场景化课程设计与教学引导
作者：孙科柳，孙科江 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-03-01 本书针对企业传统培训中员工的知识难以转化为实际工作应用能力的业务痛点和组织发展需要，呈现了一套“训战结合”的课程体系和赋能方案。本书以场景为导向组织学习活动，把真实的业务场景搬到课堂上来，把原有的那些知识重新组合在一起，来解决实际工作场景中的问题。这些业务场景不是来自外部的老师或者专家，更多的是来自 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
|
 |
涂层薄膜应力及其纳米压痕检测（英文）
作者：王海斗，朱丽娜，徐滨士 出版：科学出版社 日期：2019-06-01 作者编著此书，拟向广大读者介绍先进的纳米压痕技术测量残余应力的基本知识，期望让更多领域的专家与工程技术人员在机械设计、加工制造、维修与再制造中，了解这种测量技术的特点和效果，能合理地进行选用和运用，以求更好地指导生产实践，获得*的社会与经济效益。本书共分五章，简单介绍了残余应力的形成机理及其对表面性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 756
|
 |
组织能量场——基于最佳实践的组织学习建设
作者：孙科柳，刘佳明 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-03-01 如何构建企业学习项目与组织战略间的强关系？如何让学习项目对准企业的业务痛点和管理难题？如何将领导力培训从务虚转到务实？如何让培训从知到行快速转化？如何创新学习项目，让学员从被动学习到主动学习？ 本书聚焦学习型组织建设和关键人才的赋能和培养，以项目实践为依托，提供有料、有用的方法和工具，对学习型组织 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
|
 |
能力变现——从个体赋能到组织绩效提升
作者：孙科柳，刘佳明 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-03-01 本书聚焦人力资源工作的高价值区域，构建了一条从自我学习到组织发展的高速通道。本书融合华为、中车、中铁建、万科、中国移动、远大住工、国家电网、澳优乳业等标杆企业和20多名资深学者的项目研发和实践，结合笔者的培训与咨询管理工作经验，对如何让学习活动与组织赋能相融合，如何实现从个体的成长到组织的赋能，如何 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
|
 |
出生缺陷500问
作者：王艳、朱丽娜 出版：人民卫生出版社 日期：2016-04-26 本书为科普图书，随着筛查技术的进步，社会越来越关注出生缺陷的预防及干预，本书即为热点话题。 目前市场上出生缺陷方面的图书主要为专业学术书籍，不适合普通大众。本书编写团队为八一儿童医院优秀的临床医生，将 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 113
|
 |
稻盛和夫领导力12法则
作者：孙科柳 出版：中国铁道出版社 日期：2015-04-06 稻盛先生有关领导者的五个资质——具备使命感、明确地描述并实现目标、必须不断地挑战新事物、必须获取集团所有人的信任和尊敬、抱有关爱之心——的阐述，为极度变化时代的经理人确立了明确的标准。稻盛先生在书中说 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |