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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 孙美佳 ”共有 6 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
基于创新平台的科技创新效能提升机制研究(深度解析创新平台载体作用,助力科技服务业高质量发展) 基于创新平台的科技创新效能提升机制研究(深度解析创新平台载体作用,助力科技服务业高质量发展)
作者:孙美佳  出版:上海社会科学院出版社  日期:2025-05-01
当今社会科技迅猛发展,科技创新已成为推动社会进步的核心力量。创新活动涉及多元要素相互作用,具有秩序性的群体间合作往往比群体内合作更不易实现,需要同时依靠市场机制激发活力和政府机制提升整体效率。 科技治理存在市场、政府和平台三种机制,平台作为介于市场和政府之间的一种组织形态, 能有效克服市场失灵和政府失灵, ...
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售價:NT$ 398

职业生涯发展模式探新—基于角色交互的视觉 职业生涯发展模式探新—基于角色交互的视觉
作者:孙美佳  出版:上海社会科学院出版社  日期:2023-11-01
近年来,居家办公、自我雇佣越来越普遍,个体工作与家庭的角色边界变得模糊,角色间相互影响的程度和范围不断加深,个体的职业生涯发展也随之产生新变化和新模式,突出体现为多元角色的融合、匹配、互补和共担,出现了多元角色并行发展、折中发展、迂回发展等新策略。本书立足多元角色协调发展观,探讨职业生涯发展的角色交互过程,捕捉时代趋势 ...
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售價:NT$ 449

我国职业资格评价体系优化研究--基于政府-协会-企业协同的视角 我国职业资格评价体系优化研究--基于政府-协会-企业协同的视角
作者:孙美佳 著  出版:上海人民出版社  日期:2025-03-01
本书聚焦我国职业资格评价体系改革的实践议题,探讨多元主体参与职业资格评价的理论基础与现实路径。本书以协同治理理论为基础,打破传统仅关注职业资格评价单一主体或局部环节的局限,将政府、行业协会、企业等多元主体纳入统一的分析框架,深入探讨各主体在职业资格评价体系中的角色定位、职能分工与协同合作机制,倡导多元主体协同治理,以期 ...
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售價:NT$ 347

员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ...
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售價:NT$ 281

员工关系管理(第2版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 员工关系管理(第2版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:李新建,孙美佳,苏磊 等 编著  出版:中国人民大学出版社  日期:2020-01-01
员工关系管理是企业人力资源管理的一项基本职能,日益受到学术界和企业界的重视。但市场上相关的书籍不多,本书旨在满足读者学习和了解员工关系管理知识的需要。 本书是一本既关注理论前沿,又符合实践发展,反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整,内容充实,从多个方面阐述了员工关系管理的相关内容,包括劳动合同 ...
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售價:NT$ 270

员工关系管理(新编21世纪人力资源管理系列教材) 员工关系管理(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:李新建 孙美佳 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2015-01-09
员工关系管理是企业人力资源管理的一项基本职能,近年来日益受到学术界和企业界的重视。但市场上相关书籍不多,本书旨在满足读者学习和了解员工关系管理知识的需要。 本书是一本既关注理论前沿,又符合实践发展,并反映我国企业人力资源管理特色的员工关系管理教材。全书体系完整,内容充实,共分17章,从多个方面阐述 ...
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售價:NT$ 324

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