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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 弗朗索瓦·肖莱Francois Cho ”共有 13 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
R语言深度学习 R语言深度学习
作者:[美]弗朗索瓦?,[Francois,Chollet]   出版:机械工业出版社  日期:2021-04-01
近年来机器学习取得了长足的进步。深度学习系统使得一些以往不可能实现的智能应用成为现实,推动了图像识别和自然语言处理的巨大变革,也成功识别出了数据中的复杂模式。Keras深度学习库为使用R语言的数据科学家和开发者提供了处理深度学习任务的工具集。 《R语言深度学习》基于强大的Keras库及其R语言接口介绍了深度学习。本书 ...
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售價:NT$ 748

Python深度学习 Python深度学习
作者:[美] 弗朗索瓦·[Francois Chollet]  出版:人民邮电出版社  日期:2018-08-01
本书由Keras之父、现任Google人工智能研究员的弗朗索瓦?(Franc?ois Chollet)执笔,详尽介绍了用Python和Keras进行深度学习的探索实践,包括计算机视觉、自然语言处理、产生式模型等应用。书中包含30多个代码示例,步骤讲解详细透彻。由于本书立足于人工智能的可达性和大众化,读者无须具备机器 ...
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售價:NT$ 774

健康传播信息设计:理论与实践 健康传播信息设计:理论与实践
作者:Hyunyi Cho  出版:华南理工大学出版社  日期:2023-08-01
在健康传播实务领域,如何设计内容详实、传播广泛的健康信息是健康传播从业者和研究人员关心的问题。《健康传播信息设计:理论与实践》一书提供了有关如何设计有效的健康传播信息的指导。本书展示了如何设计以理论为基础,以受众为中心的健康信息。在整合公共卫生和社会营销的观点的同时,本书清楚地介绍了一套为进行健康传播干预和健康传播运动 ...
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售價:NT$ 347

CHO CHO
作者:智联招聘 著  出版:中国财富出版社  日期:2020-09-01
随着当下商业生态环境的快速演化,技术和管理手段的不断升级,包括薪酬管理在内的人力资源管理基础,诸如代际更替和雇佣关系等正在发生巨大变化,传统薪酬管理方的激励效能将面临越来越多的质疑和挑战。在这样的背景下,如何驱动人力资本效能,必须从新的思想、哲学和方上构建适应新组织、新技术、新管理环境的新薪酬管理模式。 ...
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售價:NT$ 234

人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根 人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
作者:南 马玥  出版:浙江大学出版社  日期:2024-10-01
为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题,作者还是强调“人力资源其实很简单”? 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单,而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情 ...
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售價:NT$ 367

CHO(首席人才官商业与管理评论) CHO(首席人才官商业与管理评论)
作者:智联招聘 著  出版:中国财富出版社  日期:2019-12-01
本辑的主题,我们希望在新薪酬管理领域进行较为深入的理论梳理和有意义的管理实践探讨,尝试从薪酬管理的不同角度给出指向性的方案和思路,并能够助力广大的专业管理人员解决企业现实难题。尤其需要指出的是,传统的薪酬管理体系和方主要来自西方管理实践,面对本土企业的快速发展和崛起,我们需要打造适应当下商业生态环境的新薪酬管理能力。本 ...
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售價:NT$ 246

巨人的人才攻略——世界500强企业CHO访谈录 巨人的人才攻略——世界500强企业CHO访谈录
作者:唐秋勇 等  出版:电子工业出版社  日期:2019-02-01
本书通过与近70家《财富》世界500强企业的人力资源总监及全球优秀的人力资源服务机构领导者的深度对话,结合企业人力资源管理中的新近实践案例及人力资源高管在多年工作中的个人心得、感悟及实战经验积累,介绍了人力资源管理的新近发展动态,以及人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利和劳动关系管理问题分析及 ...
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售價:NT$ 680

Android游戏开发详解 Android游戏开发详解
作者:[美] James S Cho 乔伊  出版:人民邮电出版社  日期:2015-07-01
Android游戏开发有很大的市场需求,但又容易给人以很简单的错觉。实际上,Android游戏开发涉及编程基础、Java编程语言、游戏开发、代码优化、Android应用程序开发等众多的知识和技能。 本书是一本面向初学者的优秀的Android游戏开发指南。全书共11章,分为4个部分,按部就班地介绍了 ...
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售價:NT$ 490

CHO首席人才官商业与管理评论(第1辑) CHO首席人才官商业与管理评论(第1辑)
作者:智联招聘  出版:人民邮电出版社  日期:2015-10-12
随着“资本经济”和管理大变革时代的来临,企业在人才的选用与育留方面也正面临着诸多困境。除了薪酬与发展外,工作与生活的平衡、企业文化的吸引已经成为员工求职中看中的因素,这对企业的人力资源管理工作提出了新的挑战。身为企业高层管理者,尤其是首席人才官、人力资源总监及人力资源部经理只有从战略高度努力构建高效 ...
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售價:NT$ 324

对话CHO:世界500强人力资源总监最佳管理实践 对话CHO:世界500强人力资源总监最佳管理实践
作者:3+1主创团  出版:中国铁道出版社  日期:2015-11-09
本书共分为两篇。上篇为实战说。内容均由来自世界500 强跨国企业及知 名内资企业董事长、CEO、副总裁、CHO、HRD 等不同背景、不同经历的资深 职业经理人的管理经验分享。下篇为对话CHO,每一个采访的主题都直指HR 工作重点,每一个对话实录都会让你收益一生。他们用经历说话,用事实证明, ...
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售價:NT$ 457

CHO首席人才官商业与理论评价.第2辑 CHO首席人才官商业与理论评价.第2辑
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:
CHO首席人才官商业与管理评论》是智联招聘编撰的高端管理类图书,本辑(第二辑)以新雇主经济主义为主题,搜集整理了二十多家荣获2015年最佳雇主 称号的企业在雇主品牌建设、人力资源管理创新等方面的实际案例,以探讨在新经济模式下雇佣关系的变化和雇主品牌建设与传播的方法。 ...
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售價:NT$ 234

CHO首席人才官商业与管理评论(第三辑) CHO首席人才官商业与管理评论(第三辑)
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2016-08-01
供给侧结构性改革是一场深刻的经济变革,其影响涉及方方面面,也将对我国的人力资源格局带来新的变化,对企业的人力资源管理提出更高要求。本书组织领域内相关专家,通过28篇文章,从不同角度来探讨和分析企业的人力资源管理应怎样变革以求应对供给侧结构性改革带来的新要求。 ...
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售價:NT$ 293

CHO首席人才官商业与管理评论(第四辑) CHO首席人才官商业与管理评论(第四辑)
作者:智联招聘  出版:中国财富出版社  日期:2016-11-01
在知识经济以及马上要到来的智能经济时代,创新和创造成为了核心,既有的随时都会被打破,未来不可预期、不再封闭、不能控制,企业比以往任何时候都更依赖于个人才能的自由发挥。这个时候如果依然用旧的绩效管理思维,妄图以一种工具或制度控制、驱动员工依照自己的规划亦步亦趋,那只能是胶柱鼓瑟,不仅束缚了人才的创造力 ...
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售價:NT$ 293

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