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方振邦 黄玉玲
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敢于冲突：活出必要的攻击性
作者：黄玉玲 出版：北京理工大学出版社 日期：2025-04-01 武志红作序推荐 武志红心理联合出品 她以为顺从、讨好、付出，终有一天会感动男友……结果得了抑郁症。 对方却说：“我都把她欺负成那样了，她都不反抗，她还是个人吗？” 她以为不发生争吵的沟通才是正向 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305 
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不再讨好：做安稳强大的自己
作者：黄玉玲 出版：人民邮电出版社 日期：2023-03-01 武志红作序推荐！作者曾被武志红评价为“专业非常扎实”的心理咨询师，本书是作者10余年咨询经验的精华总结。·围绕心理咨询中经常出现的讨好问题，从重建自我秩序、重新扎根出发，提出了切实有效的解决方案和观点 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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政府绩效管理（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 唐健 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-05-01 方振邦教授领衔编著的《政府绩效管理》是一部系统反映国内外政府绩效管理理论成果与实践发展的教材，以政府绩效管理系统模型为总体框架， 对政府绩效管理的流程和关键决策进行了系统的介绍和阐释。全书首先论述了政府绩效管理的理论基础，进而对目标管理、关键绩效指标、平衡计分卡等政府绩效管理工具及其应用进行了系统阐 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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管理学
作者：方振邦 黄玉玲 出版：人民邮电出版社 日期：2017-01-01 借鉴国内外*管理研究成果，多个二维码链接网络学习资源 知识模块新颖适用且可读性强，管理学精品课程网站助力学习 提供PPT、习题库及习题答案、模拟试卷、视频案例、案例库及案例分析等配套资料 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 359
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公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-01-01 “治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材，全书以公共部门人力资源管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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乳品加工技术（第2版）
作者：黄玉玲 出版：武汉理工大学出版社 日期：2019-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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你的善良，也许只是软弱
作者：黄玉玲 出版：文化发展出版社 日期：2019-10-01 没有底线的善良，也许只是软弱。 国内首次聚焦精神分析核心之一攻击性 帮你重新认识你自己内心隐藏的委屈、恐惧和愤怒 学会将自我攻击转化为真实的生命力 让情绪自然流动，坦然地爱上自己，活出自在人生 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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艾滋病抗病毒治疗依从性提升策略及实践
作者：杨淑娟 余彬 唐雪峰 黄玉玲 出版：四川大学出版社 日期：2021-11-01 艾滋病抗病毒治疗依从性提升策略及实践 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 146
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公共部门人力资源管理概论（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-02-01 方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》是一部公共部门人力资源管理入门教材，以战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架，系统阐释了人力资源战略与规划，组织结构与编制管理，职位管理，胜任素质， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 379
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管理思想史教程（21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2013-01-01 本书以管理思想一百余年来的历史发展进行为脉络，梳理了管理思想演进的基本线索，提炼了管理思想发展的主要规律，论述了古典管理理论，以及人际关系学派、社会协作系统学派、经验主义学派、决策理论学派、战略管理学派、营销理论学派、权变理论学派、系统管理学派、管理科学学派等各个学派的理论及其后来的发展。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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管理学基础（第三版）（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-01-01 本书分绪论、计划、组织、领导、控制五篇，系统阐述了管理学的基本概念、理论与方法。全书从管理与管理学的基本概念谈起，简要梳理了管理理论的发展与演变，在此基础上，系统阐述了计划与决策、战略管理、组织结构与组织设计、组织文化、组织变革与创新、人力资源管理、个体行为的基础、激励理论及其应用、群体和团队的建设 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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绩效管理（第3版）（新编21世纪人力资源管理系列教材）
作者：方振邦 冉景亮 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 本书在总结与归纳绩效管理相关理论与实践的基础上，围绕绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈四个环节，构建了一个科学系统、简便易行的绩效管理系统模型。 本书体系完整、结构严谨，内容详实、紧贴实践，简明扼要、深入浅出，科学实用、操作性强，在系统论述绩效管理理论及工具的基础上，深入阐述了绩效管理的四个环 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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战略性绩效管理（第6版）（面向21世纪人力资源管理系列教材；“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材
作者：方振邦 杨畅 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-04-01 本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架，分为四个部分：第一部分对绩效管理的相关概念进行了明确界定；第二部分详细介绍了五种常用的绩效管理工具；第三部分是核心内容，系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈四个重要环节；第四部分对我国绩效管理的现状和发展趋势进行了深入的分析。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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管理学教程（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：方振邦 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-07-01 中国人民大学方振邦教授主编的《管理学教程》一书是一部系统、全面阐述管理学知识和理论的教材。本书介绍了管理学的基本概念和管理思想的发展脉络，并以管理的四项基本职能计划、组织、领导和控制为框架，阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理和管理的技术与方法。 作为一部优秀的管理学教材，本书具有以下两个方 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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战略性人力资源管理（第3版）（教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：方振邦，杜义国 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-09-01 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架，系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理，以及国际人力资源管理、人力资源外 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 348
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管理学原理（第2版）（教育部经济管理类核心课程教材）
作者：方振邦，包元杰 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-11-01 本书在吸收国内外优秀理论成果和*学术观点的基础上，系统地介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络，阐释了管理活动的基本规律、管理学一般原理以及各种管理技术和方法。 第2版适应理论和实践的*变化，在保留第1版知识体系和结构框架的基础上，做了大幅修订，包括：对重要概念进行了更详细的说明；基于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 270
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人力资源管理（附微课 第2版）
作者：方振邦 周航 出版：人民邮电出版社 日期：2021-11-01 数十个微课视频解析重点与难点 提供电子课件、教学大纲、教案、试卷、案例集等 数十个微课视频解析重点与难点 提供电子课件、教学大纲、教案、试卷、案例集等 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 308
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公共部门绩效管理（新编21世纪公共管理系列教材）
作者：主 编 方振邦 副主 编，唐健，姜颖雁 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-07-01 方振邦教授主编的《公共部门绩效管理》是一部系统阐述公共部门绩效管理理论、方法与实践的教材。全书从公共部门绩效管理的基础理论出发，以公共部门绩效管理系统模型为总体框架，从绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效预算等多个方面，对公共部门绩效管理的主要环节和关键决策进行了深入的分析和系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 284
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AutoCAD项目化教程 车玲 袁霏 陈益飞
作者：车玲 袁霏 陈益飞 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 本书遵循职业教育教材编写规律和职业院校学生学习规律，配套齐全 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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无机及分析化学实验（李芸玲）（第四版）
作者：李芸玲、夏克东、段凌瑶 主编 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 《无机及分析化学实验》（第四版）以基本操作与技能训练为主线，按基本操作与技能、化学技能与实践、化学实践与提高三个层次安排了72个实验项目，内容涉及物理量与化学常数的测定、无机制备实验、性质与定性分析实验、定量化学分析实验、仪器分析实验等，实验项目选取以尽量结合现实生活和科研需求为原则，以增强学生对化 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 203
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