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李超海 著
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社会引导机制研究：基于生存理性、权益回溯与政府“纠错困境”
作者：李超海 著 出版：光明日报出版社 日期：2023-04-01 古典经济学的分享工资理论认为工人工资应该与企业效益挂钩，当企业经营情况较好和经济效益增加的时候，工人的工资理应随之上涨。但农民工资增长主要依靠□□工资在工资总量所占比重不断增加所致，这意味着农民工是通过延长劳动时间和增加额外劳动提高了工资水平，其只是分享了企业经济发展的机会，并没有直接分享企业的经济效益。 通过比较农 ... |
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