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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 杰夫·斯玛特 兰迪·斯特里特 罗杰道森 ”共有 8 結果: 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
哈佛招聘实战课:将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法(前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐) 哈佛招聘实战课:将招聘准确率从50%提升到90%的A级招聘法(前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐)
作者:[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart],兰迪·斯特里  出版:中国科学技术出版社  日期:2025-05-01
黑石集团、摩根大通、可口可乐、高盛集团、四季酒店等80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐!前程无忧、智联招聘、猎聘联袂力荐。管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子经典之作,将招聘准确率从50%提升 ...
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哈佛管理实践课:哈佛商学院最有效的招聘课+知道做到(套装2册) 哈佛管理实践课:哈佛商学院最有效的招聘课+知道做到(套装2册)
作者:[美]杰夫·斯玛特,[美]兰迪·斯特里,[美]肯·布兰佳,  出版:广东人民出版社  日期:2015-08-01
《哈佛商学院最有效的招聘课》 彼得·德鲁克嫡传弟子杰夫·斯玛特力作;80多位全球杰出商界人士亲身实证、倾情口述、真诚推荐! 让招聘准确率从50%提升至90%的A级招聘法,解决当今商界的头号难题——聘 ...
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HR招聘进阶课:聘谁+优势薪酬谈判 HR招聘进阶课:聘谁+优势薪酬谈判
作者:[美]杰夫·斯玛特,[美]兰迪·斯特里,[美]罗杰.道森  出版:海天出版社  日期:2009-09-01
《聘谁》 在这部具有里程碑意义的著作里,杰夫·斯玛特兰迪·斯特里提供了简便、实用和高效的办法,解决了《经济学人》杂志声称的“当今商界重要的问题——招聘失败!”招错人使公司平均每年损失150多万美元和无数宝贵时间。 为撰写《聘谁》,作者进行了1300多个小时的采访,对象是20多位亿万富翁 ...
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哈佛商学院最有效的招聘课:招聘准确率从50%提升至90%的A 哈佛商学院最有效的招聘课:招聘准确率从50%提升至90%的A
作者:[美]杰夫·斯玛特[Geoff Smart] 兰迪·斯特里  出版:广东人民出版社  日期:2015-08-01
一剂针对“聘错人”顽疾的猛药,从此不再头痛! 当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元! 为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多名高市值公司CEO,采访时间共计1300 ...
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全功率团队:数据化管理时代,为团队和领导者同时赋能的PWR方程式 全功率团队:数据化管理时代,为团队和领导者同时赋能的PWR方程式
作者:[美]杰夫·斯马特[Geoff,Smart]?兰迪·斯特里  出版:新世界出版社  日期:2018-06-01
1. 畅销书《聘谁》作者新作 2. 彼得德鲁克嫡传弟子独创 3. 哈佛商学院经典教学案例,对15 000支行业领先团队进行6万小时跟踪调研,提取900万数据点,实战测试超20年 ...
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人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册) 人才管理手册:聘谁+价值激活(套装2册)
作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里  出版:中国经济出版社  日期:2022-10-01
人才管理手册:《聘谁(新版)》 《价值激活》(套装2册) ...
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从零开始学招人:聘谁(精装)+流程!(套装2册) 从零开始学招人:聘谁(精装)+流程!(套装2册)
作者:[美]杰夫·斯玛特,兰迪·斯里特里,[美]迈克·帕顿,丽莎·  出版:中国经济出版社  日期:2024-05-01
《聘谁》 推荐理由1: 解决当今商界的头号难题——招聘失败 推荐理由2: 管理大师彼得·德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 ...
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聘谁(2019版):用A级别招聘法找到更适合的人 聘谁(2019版):用A级别招聘法找到更适合的人
作者:[美]杰夫·斯玛特 ,兰迪·斯里特里  出版:中国经济出版社  日期:2019-07-01
推荐理由1: 解决当今商界的头号难题招聘失败 推荐理由2: 管理大师彼得德鲁克嫡传弟子经典著作 推荐理由3: 世界500强都在用的招聘方法,招聘案例被哈佛商学院援引为教学案例 ...
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