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松冈保昌
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员工没干劲，团队怎么带
作者：[日]松冈保昌 出版：中国科学技术出版社 日期：2024-05-01 与其告诉领导者如何提高员工动力，不如让领导者和公司首先学会不打击员工的工作热情。 很多领导者都说新一代员工习惯“躺平”，于是学习并应用大量正面激发员工主动性的方法，却发现效果不明显或者难以持久。这其中的原因就在于，他们不了解组织心理学，忽略了员工的劳动意识倾向，导致努力方向背离。 《员工没干劲，团队怎么带》独辟蹊径 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301 
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洞察人心：实现自我驱动的组织变革
作者：[日]松冈保昌[松岡保昌] 出版：中国科学技术出版社 日期：2021-05-01 本书公开了作者在瑞可利集团学习到的组织战略及在优衣库和软银与经营高层一起实践的“任何公司都能使用的组织变革框架”。例如，当迅销集团（优衣库是其核心品牌）的销售额突破1000亿日元的大关并迅速增长到4000亿日元且被很多人所熟知时，迅销集团内部充斥着“部门之间的壁垒”“信息共享不足”“评价制度改善”等任何公司都会出现的问 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 400
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