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秦迎林 主编
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社会支持对员工工作-家庭增益影响的实证研究
作者：秦迎林 著 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2024-11-01 本书采用问卷调查法收集整理了来自上海、江苏、河北、四川等省市的85家企业的1131份有效问卷，以工作繁荣为中介变量，以主观幸福感为调节变量，构建了一个有调节的中介模型，对社会支持影响员工工作-家庭增益的内部机理和边界条件进行了实证研究。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 418 
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人力资源开发与管理 21世纪工商管理优秀教材
作者：曹如中,邱羚,秦迎林 著 出版：清华大学出版社 日期：2015-05-01 曹如中、邱羚、秦迎林编著的《人力资源开发与 管理》的编写结合了当前的时代背景，致力于人力资 源的素质的提高（开发）与人力资源管理，主要内容 既有对人力资源相关基础理论的概述，也包括了人力 资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘与选拔 、绩 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 374
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人力资源案例集（21世纪工商管理优秀教材）
作者：秦迎林 主编 出版：清华大学出版社 日期：2014-08-01 面对全球一体化、高度整合、激烈竞争的时代， 人才的竞争成为时代竞争的焦点。人力资源是生产力 诸要素中最积极、最活跃的要素，而人力资源管理是 组织所有管理工作的核心。 秦迎林主编的《人力资源案例集》是人力资源管 理教材。人力资源管理课程是 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 432
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国际人力资源管理（21世纪工商管理优秀教材）
作者：邱羚,秦迎林 出版：清华大学出版社 日期：2014-08-01 《国际人力资源管理》是大学人力资源管理等相关专业的基础课程教材。本书反映了国家化背景下企业人力资源管理的最新研究成果和管理经验。本书共十二章，从国际人力资源管理的研究视角和战略入手，介绍了国际企业工作分析与评价、国际人力资源招聘、国际人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 504
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组织行为学案例集（21世纪工商管理优秀教材）
作者：邱羚,秦迎林 出版：清华大学出版社 日期：2014-08-01 组织行为学是一门理论性和实践性很强的学科，它综合运用了管理学、心理学、社会学、政治学等学科的理论和研究方法，许多教科书中都将其分为个体、群体、组织三大部分来进行阐述，着重分析个体、群体和组织结构对组织中人的行为影响，通过科学合理的预测、控制 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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