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范巍
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望，并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施，为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴，为企业人才队伍的建 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010 
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2023）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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中国企业人力资源发展报告（2020）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2021-04-01 本书从科技、经济、社会发展，特别是国家层面企业改革政策发布等几个方面简要论述了近几年来影响企业人力资源开发与管理的环境背景变化。全书从企业人力资源和人事管理的制度变革、机制创新、人才培养、理论探索和技术应用视角，汇集了央企和地方国企、知名民营企业和外资企业在人力资源开发与管理、人事制度改革创新等方面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 916
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中外职业分类概述
作者：范巍 出版：经济科学出版社 日期：2023-12-01 职业是从业人员为获取主要生活来源所从事的社会工作类别。职业分类是以工作性质相似相和技术技能水平相似性为基本原则，对社会成熟职业进行的系统划分和分类。基于职业分类的职业管理是政府宏观人力资源开发工作的重要基础，也是世界各国促进就业创业、建立健全人力资源公共服务体系的普遍做法。职业分类是职业管理的逻辑起 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 694
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中国人才政策环境比较分析（省域篇）
作者：范巍，赵宁，赵智磊 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-04-01 本书通过综合运用政策文本网络检索与定点收集、文本编码分析与比较研究、实地调研与个案访谈、专家咨询与会议研讨等方法，全面梳理我国31个省（区、市）的纲领性、代表性人才政策，从人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等方面进行系统分析，总结提炼各地人才工作的亮点及其在促进本地人才生态系统建设、优化人才发展 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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中国人才政策环境比较分析（市域篇）
作者：范巍，赵宁，杜明鸣 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-05-01 本书是《中国人才政策环境比较分析》姊妹篇中市域人才政策部分，从全国300余个地级市及以上城市中精选出73个具有区域代表性的城市，着重对其核心、引领性人才政策进行系统分析，内容涉及聚焦对象、人才引进、激励奖励、平台载体、服务保障等，并在此基础上对各城市人才政策关键亮点予以小结，以期为各地在新时代创造性 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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中国企业人力资源发展报告（2019）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2019-12-01 本书将以各类企业人力资源管理实践活动和数据为基础，对反映我国企业人力资源开发与管理的宏观政策和生态环境、管理制度和体系建设、管理技术与方法以及管理实践与创新等方面的相关内容进行分类梳理和总结分析，为中国企业今后的人力资源管理工作开展提供借鉴，为国家、政府相关部门人力资源开发与管理方针、政策的制定提供 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 995
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2021）
作者：余兴安 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-04-01 本书通过对不同行业、类型企业人力资源发展的相关政策、发展环境和管理实践的分析，对企业人力资源发展前景、趋势预判和未来展望进行阐述，对推动新时期企业人力资源开发与管理具有重要参考意义。全书分为总报告、动态篇、行业篇、区域篇、制度变革篇、技术应用篇和案例篇七部分。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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