購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
莫荣 侯增艳 等著
”共有
250028
結果：
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业发展报告（2025）
作者：莫荣，侯增艳，冯馨莹 出版：社会科学文献出版社 日期：2025-08-01 《中国人力资源服务产业发展报告（2025）》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中国国际技术智力合作集团有限公司参与编写。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010 
|
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2022）
作者：莫荣，侯增艳，冯馨莹 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-08-01 本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法，回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为总报告、产业篇、区域 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
|
 |
企业人力资源管理师（四级）考试指南
作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-07-01 2019年4月，人力资源社会保障部正式印发了《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。为进一步推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能等级认定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写企业人力资源管理师国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
|
 |
就业蓝皮书：中国就业发展报告（2024）
作者：莫荣 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-10-01 《中国就业发展报告（2024）》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告。总报告分析了2023年我国总体就业形势变化特点以及就业政策新进展，展望了未来就业发展趋势。分报告聚焦扩大就业机会，从推进制造业高质量发展、促进全面绿色转型、培育壮大新型消费、改善收入分配等不同领域分析了高质量发展与就业增长的关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
|
 |
企业人力资源管理师（三级）考试指南
作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 2019年4月，人力资源社会保障部正式印发了《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》（以下简称《标准》）。为进一步推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能等级认定工作的开展，中国就业培训技术指导中心、中国劳动和社会保障科学研究院共同组织国内高等院校、科研机构的有关专家，根据《标准》编写企业人力资源管理师国 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
|
 |
天著春秋（王树增/著）
作者：王树增，著 出版：人民文学出版社 日期：2024-12-01 《天著春秋》是王树增全新的历史纪实力作。鸣条之战、牧野之战、长勺之战、麻隧之战……作品以夏商至春秋间每一场重要战事为背景，描绘出朝代更迭、王权兴衰、家国纷争，诸侯并起的繁盛历史图景。君王问鼎天下，武士挥戈洒血，哲人向天冥思，情人把酒吟歌，农人沧海桑田……古老而璀璨的华夏文明在《天著春秋》的每一页里漫卷，读来震人心魄。漫 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
|
 |
茶馆（老舍 著）
作者：老舍 著 出版：民主与建设出版社 日期：2017-06-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 152
|
 |
就业蓝皮书：中国就业发展报告（2022）
作者：莫荣 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-11-01 《中国就业发展报告（2022）》是由中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的就业发展年度报告，包括总报告和五个专题篇，共22份研究报告。全书分析了我国就业的当前总体形势与未来发展趋势，分别就人口发展、数字化对就业的影响，企业招工难，劳务品牌发展，就业政策与就业服务，新就业形态发展与治理，高校毕业生、农民工、残疾人等重点群 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
|
 |
人力资源蓝皮书：中国人力资源服务产业园发展报告（2023）
作者：莫荣 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-09-01 《中国人力资源服务产业园发展报告（2023）》由中国劳动和社会保障科学研究院组织，中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效，梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神，总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
|
 |
就业蓝皮书：中国就业发展报告（2023）
作者：莫荣 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 《中国就业发展报告（2023）》是中国劳动和社会保障科学研究院组织编写的最新年度就业发展报告。报告以翔实权威的数据资料分析了我国2022年就业总体形势与就业的未来发展趋势，以及就业优先政策的新进展，关注了影响就业的劳动力供需、制造业用工和中小微企业经营与用工等宏观因素，从就业政策与就业服务角度探讨了创业担保贷款政策、低 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
|
 |
我国新就业形态发展、规范与对策研究
作者：莫荣 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-05-01 本书紧紧围绕新就业形态高质量发展这一主题，全面深入研究新就业形态相关问题，阐释新就业形态的理论基础、发展的背景和意义；探析我国新就业形态发展的规模与结构及趋势判断，分析其就业现状与质量；介绍我国新就业形态就业服务、社会保障的发展现状、存在的问题；结合国际经验与我国实际，从就业服务、矛盾纠纷预防、养老保险、医疗保险和职业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
|
 |
中国改革开放史料丛书：就业体制改革
作者：莫荣 主编 出版：工人出版社 日期：2024-07-01 改革开放40多年来，我国就业体制变革和劳动力转移的基本逻辑是伴随着改革和发展逐步深化的。就业体制由计划管理向市场化转变，工业化、城镇化过程中劳动力从第一产业向第二、第三产业转移，成为中国经济增长奇迹的重要支撑。改革开放后，我国城镇就业体制变革和劳动力转移形成了具有中国特色的典型特征，积累了可供借鉴的历史经验。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 704
|
 |
经典常谈 朱自清著）
作者：朱自清 著 出版：四川大学出版社 日期：2024-07-01 《经典常谈》是朱自清先生对中国一些主要的传统文化经典的梳理和讲解，介绍中国古代文学、历史、哲学经典的启蒙读物，内容包括《说文解字》《周易》《尚书》《诗经》、三礼、《春秋》三传、四书、《战国策》《史记》《汉书》、诸子、辞赋、诗、文，共十三个专题。 青年人通过阅读《经典常谈》这样的著作，对于中国这样一个具有五千年历史的文 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
|
 |
镜花缘（李汝珍 著）【新版】
作者：李汝珍 著 出版：民主与建设出版社 日期：2017-04-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
|
 |
史记【西汉】司马迁 著
作者：司马迁 著 出版：民主与建设出版社 日期：2018-11-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
|
 |
儒林外史【清】吴敬梓 著
作者：吴敬梓 著 出版：民主与建设出版社 日期：2018-11-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
|
 |
三十六计（思履 著）
作者：思履 著 出版：民主与建设出版社 日期：2019-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 138
|
 |
孙子兵法【春秋】孙武 著
作者：孙武 著 出版：民主与建设出版社 日期：2021-04-01 内容摘要：孙子曰：兵者，国之大事，死生之地，存亡之道，不可不察也。 故经之已五事，校之以计而索其情：一曰道，二曰天，三曰地，四约将，五曰法。道者，令民与上同意也，古可以与之死，可以与之生，而不畏危。天者，阴阳、寒暑、时制也。地者，远近、险易、广狭、死生也。将者，智、信、仁、勇、严也。法者，曲制、官道、主用也。凡此五者， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 138
|
 |
经典常谈（朱自清 著）
作者：朱自清 著 出版：民主与建设出版社 日期：2024-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 179
|
 |
资治通鉴【宋】司马光 著
作者：司马光 著 出版：民主与建设出版社 日期：2024-09-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |