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『簡體書』精益管理技能:实务与技术(实用精益管理培训系列教程)

書城自編碼: 2716316
分類: 簡體書→大陸圖書→管理一般管理學
作 者: 孙亚彬 易生俊
國際書號(ISBN): 9787300222929
出版社: 中国人民大学出版社
出版日期: 2016-01-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 252/271
書度/開本: 16 釘裝: 平装

售價:NT$ 293

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內容簡介:
本书是本套丛书中单独就“精益技术”展开的说明,其目的是让精益工作者和管理者都能够掌握相关的技能。本书主要面向参与精益管理的各层级人员,目的是通过精益管理的系统知识,描述在企业推行精益管理过程中使用到的关键技术,并对此进行了深入解读,进而为企业推行精益管理提供实用技术。本书具有以下特征:
(1)全面性和系统性。本书并不是将精益管理技术简单地罗列,而是从精益基础出发,以从作业管理开始,到现场管理、生产管理,再到供应链管理,最后到持续改善的基本逻辑顺序,对精益技术进行深入地剖析。
(2)科学性与实用性。本书不只是对技术进行解释,还给出了相应的使用步骤以及可以达成的目标,确保读者朋友们能够更熟练地应用这些技术,以快速、有效地推进企业精益化管理。
(3)指导性和参考性。区别于其他书的机械描述,本书将紧紧围绕精益管理的关键技术进行解读,归纳其使用要点,具有指导性和参考性,可以作为精益管理者和推行者的案头书。
關於作者:
孙亚彬:制造业企业管理研究与咨询顾问。立正管理咨询有限公司以及华商永续管理咨询有限公司创始人,多家大型制造业企业独立董事。长期服务于中建联、高意光学、中船重工、风帆电池、中国兵器集团的标准化管理建设以及人力资源教育培训工作。著有《IE与单元生产》等国内最早的精益生产管理著作。
易生俊:企业管理研究与咨询顾问。曾任中大咨询公司咨询总监、赛普咨询高级顾问、深圳市梦网科技发展有限公司副总裁、青岛啤酒集团华南营销有限公司管理总监、五洲电路集团总裁助理和武汉市邮政局人力资源部副部长。现为AMT咨询和中大咨询两家咨询公司特聘专家顾问和专家讲师,担任多家公司战略顾问。
专注于流程管理实践16年,从业务流程到管理流程,从生产操作流程到顶层流程设计,均有深入研究。在长期的实践中,不但作为企业管理人员从事流程管理实践活动,而且作为咨询顾问为多家企业实施流程咨询项目、讲授流程管理课程。
目錄
目 录
第 1 章 作业管理
第 1 节 作业分析
作业分析基础
人机操作分析
价值流图分析
第 2 节 作业标准
作业与标准管理
动作分析
标准作业指导书
第 3 节 标准作业时间
标准时间研究
工作抽样法
预定标准时间法
秒表时间研究
第 2 章 现场管理
第 1 节 现场规划
系统布局原则
现场布局
定置管理
第 2 节 环境管理
环境影响
寻宝活动
洗澡活动
油漆作战
安全环境保全
第 3 节 设备管理
设备效能
设备定量控制
自主保全
全员生产保全
第 4 节 物料管理
物料响应速度
物料存放
物料搬运
第 3 章 生产管理
第 1 节 流程管理
生产流程
流程程序分析法
“ 一个流”生产
第 2 节 流程拉动
拉动式生产
拉动看板
防错法
单元生产
第 3 节 效率与成组技术
并行工程
成组技术
第 4 章 生产均衡化
第 1 节 生产计划
计划管理
计划排程
甘特图
里程碑
第 2 节 生产均衡化
均衡化
负荷管理
快速换模
第 3 节 自动化
自动化模式
自动化产线
第 4 节 多能工
多能工
岗位轮换
第 5 章 供应链协同管理
第 1 节 在制品管理
在制品管理原则
在制品控制
第 2 节 库存管理
库存规则
库存订货模型
零库存
第 3 节 全链条协同
顾客参与
及时均衡供应
供应链整合模式
供应商协同
协同式供应链库存管理
第 6 章 持续改善
第 1 节 人员教育
全员改善意识
差异化培训
非常规培训
第 2 节 问题发现与管理
提案管理
第 3 节 改善机制
大野耐一圈
六西格玛管理
內容試閱
现场是生产顾客满意的产品或服务的场所,在企业内部具有举足轻重的地位。管理者必须重视现场管理的各种细节,才能不断优化现场管理水平,创造出整洁、高效的作业环境,进而为推行精益化提供基本保障。
【案例引入】丰田的现场管理
克利斯迪安托?佐加是一位从事现场改善的咨询师,早年他曾服务于丰田汽车公司。他曾说起自己第一次被派往日本丰田工厂接受训练的情形:第一天,一位督导人员被指派为他的师傅,将他带到工厂的一个角落处,然后用粉笔在地上画了个小圆圈,告诉他整个上午都要待在这个圆圈里,同时关注有什么事情发生。于是,佐加专注地看了又看。但是随着时间的消逝,他感到越来越烦躁,因为他看到的都是例行重复的工作。最后,他恼火地说:“我的督导想要做什么?我被派来学习经验的,可是他没教我任何东西。难道他想显示一下自己的权威?抑或这是一种训练?”幸好在他感到大受挫折之时,这位督导人员回来了,并将他带到会议室去。在会议室里,督导人员要求佐加描述他所观察到的一切。他被问到一些特别的问题,如“你在那儿看到什么?”,“对于那个流程你有何想法?”而佐加对这些问题大多无法作答。自此,佐加意识到自己的观察漏失了许多关键点。而后,督导人员向佐加耐心地解释那些无法回答的问题,用图表画在一张纸上,以便将整个流程描述得更清楚。此时,佐加意识到督导人员对流程有更深入地认识,同时也意识到自己的无知。他终于明白:现场是所有信息的来源。这位督导人员告诉他:要成为一个够格的丰田人,就必须喜欢现场,这是每一位丰田员工所必需的信念。
现场管理是指用科学的方法和管理原则对生产现场各要素,包括环境、设备、物料和操作人员等进行合理有效的计划、控制和协调,使其达到良好的结合状态,以达到高效、低耗安全生产的目的。

 

 

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