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开心猫作文零起步
作者:新开心作文研究中心 主编 出版:湖南少年儿童出版社 日期:2016-05-01 该书从最简单的字词句开始学作文,以轻松、活泼、互动的方式,通过引导、例文和练习,循序渐进,引导孩子掌握字、词、句、段、篇,一步一步掌握作文的语言,掌握写作文的技巧,并激发孩子的作文兴趣,让低年级孩子的作文从零起步、轻松起步。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 74 ![]() |
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小学生作文采蜜集·合订本
作者:全国新作文研究中心 编 出版:陕西师范大学出版社 日期:2017-01-01 《小学生作文采蜜集(合订本)》主要内容包括写人,记事,写景,状物,素材铺子。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 166 ![]() |
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中学生限字作文600字
作者:《限字作文》编委会 编著 出版:上海科学普及出版社 日期:2015-06-01 写作文说难也容易,说容易也难,但要将作文写好确实是要下一番功夫的。编者以为,要写好作文,首先要摒弃应试教育那套公式化的填鸭作法,否则,写出的作文千人一面,机械死板,没有灵气。 我们要提倡主客观并用。所谓主观,就是要以自我为中心,要写“我想、我做、我学、我写”。“我想”,着重在一个“想”字,要激活学 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 164 ![]() |
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中学生限字作文900字
作者:《限字作文》编委会 编著 出版:上海科学普及出版社 日期:2015-06-01 本书选编了各类优秀作文,按从低幼到中高的顺序编写了这套200~900字的限字作文丛书,供中小学生借鉴。全套丛书多层次展现了作文的写作方法和技巧,以此激发同学的写作兴趣,写出更好的文章。愿该丛书能达到“随风潜入夜,润物细无声”的目的。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 164 ![]() |
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小学生限字作文200字
作者:《限字作文》编委会 编著 出版:上海科学普及出版社 日期:2015-06-01 本书选编了各类优秀作文,按从低幼到中高的顺序编写了这套200~~900字的限字作文丛书,供中小学生借鉴。全套丛书多层次展现了作文的写作方法和技巧,以此激发同学的写作兴趣,写出更好的文章。愿该丛书能达到“随风潜入夜,润物细无声”的目的。 ... |
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小学生限字作文300字
作者:《限字作文》编委会 编著 出版:上海科学普及出版社 日期:2015-06-01 写作文说难也容易,说容易也难,但要将作文写好确实是要下一番功夫的。编者以为,要写好作文,首先要摒弃应试教育那套公式化的填鸭作法,否则,写出的作文千人一面,机械死板,没有灵气。 我们要提倡主客观并用。所谓主观,就是要以自我为中心,要写“我想、我做、我学、我写”。“我想”,着重在一个“想”字,要激活学 ... |
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小学生限字作文400字
作者:《限字作文》编委会 编著 出版:上海科学普及出版社 日期:2015-06-01 本书选编了各类优秀作文,按从低幼到中高的顺序编写了这套200~900字的限字作文丛书,供中小学生借鉴。全套丛书多层次展现了作文的写作方法和技巧,以此激发同学的写作兴趣,写出更好的文章。愿该丛书能达到“随风潜入夜,润物细无声”的目的。 ... |
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小学生限字作文500字
作者:《限字作文》编委会 编著 出版:上海科学普及出版社 日期:2015-06-01 写作文说难也容易,说容易也难,但要将作文写好确实是要下一番功夫的。编者以为,要写好作文,首先要摒弃应试教育那套公式化的填鸭作法,否则,写出的作文千人一面,机械死板,没有灵气。 我们要提倡主客观并用。所谓主观,就是要以自我为中心,要写“我想、我做、我学、我写”。“我想”,着重在一个“想”字,要激活学 ... |
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作文教材 六年级上册
作者:《作文教材》编写组 编著 出版:教育科学出版社 日期:2015-01-01 本套《作文教材》不以写作技法的填鸭式灌输为目的,而以经典耐读的范文为先导,引导学生学会范文中观察事物的特殊角度, 领会范文中语言结构上的严谨与创新, 然后运用自己的知识积累和新学到的写作技法在写作训练中进行实际运用,达到学会写作的目的。 本系列书从指导课堂的定位出发, 对学生的写作行为在评价内容和评 ... |
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作文教材 七年级上册
作者:《作文教材》编写组 编著 出版:教育科学出版社 日期:2015-01-01 本套《作文教材》不以写作技法的填鸭式灌输为目的,而以经典耐读的范文为先导,引导学生学会范文中观察事物的特殊角度, 领会范文中语言结构上的严谨与创新, 然后运用自己的知识积累和新学到的写作技法在写作训练中进行实际运用,达到学会写作的目的。 本系列书从指导课堂的定位出发, 对学生的写作行为在评价内容和 ... |
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作文教材 八年级上册
作者:《作文教材》编写组 编著 出版:教育科学出版社 日期:2015-01-01 本套《作文教材》不以写作技法的填鸭式灌输为目的,而以经典耐读的范文为先导,引导学生学会范文中观察事物的特殊角度, 领会范文中语言结构上的严谨与创新, 然后运用自己的知识积累和新学到的写作技法在写作训练中进行实际运用,达到学会写作的目的。本系列书从指导课堂的定位出发, 对学生的写作行为在评价内容和评价 ... |
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作文教材 九年级上册
作者:《作文教材》编写组 编著 出版:教育科学出版社 日期:2015-01-01 本套《作文教材》不以写作技法的填鸭式灌输为目的,而以经典耐读的范文为先导,引导学生学会范文中观察事物的特殊角度, 领会范文中语言结构上的严谨与创新, 然后运用自己的知识积累和新学到的写作技法在写作训练中进行实际运用,达到学会写作的目的。教材对学生的写作行为在评价内容和评价方式上都进行了 系列卓有成效 ... |
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小学生优秀作文.起步篇
作者:好作文研究中心 主编 出版:化学工业出版社 日期:2016-08-01 本书采用图文并茂的形式,引导学生看图写一句话看图写几句话和看图写一段话。看图写一句话主要从句式的角度教会学生怎样写清楚一句话,虽然简单,但这是作文的基础;看图写几句话引导学生在看图写一句话的基础上展开丰富的想象,在激发他们想象力的同时学会如何写几句话;看图写一段话教他们如何将写的几句话连成一段,是前 ... |
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社会资本对团队绩效的影响机制:基于高校科研团队的实证研究
作者:刘艳巧 出版:科学出版社 日期:2021-08-01 高校科研团队在提升高校创新能力方面发挥着重要作用,实践中各高校纷纷出台一系列措施推进科研团队的建设,但效果有待提升。《社会资本对团队绩效的影响机制——基于高校科研团队的实证研究》以社会资本理论和知识吸收能力理论为指导,以团队社会情境—过程视角的知识吸收能力—团队绩效为研究主线,建立了社会资本和知识吸收能力对团队绩效影响 ... |
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团队认同与团队创造力
作者:栾琨,谢小云,张倩 出版:经济科学出版社 日期:2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上,着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型,本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ... |
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高效能团队:如何快速打造一支高能量铁军团队
作者:沈柏宇 出版:中国商业出版社 日期:2021-07-01 任何一家企业,都不是单枪匹马干出来的,都必须借助团队的力量来发展壮大。而拥有团队容易,拥有强大战力的铁军却难上加难。团队要想拥有强大的战斗力,要想在竞争中像一只铁骑一样冲锋陷阵,要想让企业愈战愈勇,就必须在价值观、信念、执行力、能量方面统一,就必须从根本上对团队成员进行塑造和培训。本书正是这样一本,能帮助企业、组织打造 ... |
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自驱型团队:培养自驱力,提升团队管理效能
作者:秦益 出版:天津科学技术出版社 日期:2021-04-01 当团队遇到发展瓶颈时,某些团队成员的执行力和信心就会大打折扣。简单粗暴的命令无法让团队成员提高执行力,只有激发他们内在的驱动力,让他们自动执行,才有可能改善局面。 《自驱型团队》不仅介绍高效管理的方法,还有指导管理者实施自驱式管理的具体方法,让员工从听从指示的被动执行者进化成具有管理者思维的主动执行者。这套管理方法, ... |
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理想的团队成员:识别和培养团队协作者的三项品德(经典版)
作者:[美]Patrick M. Lencioni[帕特里克·兰西 出版:电子工业出版社 日期:2023-09-01 本书为全球畅销书《团队协作的五大障碍》作者的经典著作之一,属于作者核心理论模型“克服团队协作的五种障碍”的核心配套图书,书中一如既往地以寓言的形式带给我们更多关于团队建设的深层见解。本书故事中的主人公杰夫在接手叔父的公司和经历了一系列失败的员工招聘后,终于悟出了识别和发展理想团队成员的方法和工具。无论你是试图创建团队协 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 ![]() |
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正向团队赋能: 9大管理法则,引爆团队核心竞争力
作者:[美] 乔恩·戈登,汤清亮 译 出版:新世界出版社 日期:2021-03-01 《财富》世界500强企业咨询师乔恩戈登深度研究了大量世界拔尖公司和组织,采访了当代杰出的一些管理者,最终发现,团队的优秀表现往往源自管理者精准有力的正向赋能。 正向赋能是一种卓有成效的管理方式,能够促进团队成员的成长,帮助他们进入*工作状态;更能够培养紧密的团队关系,促成高效的团队合作。 作者在书中讲解了大量真实的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 393 ![]() |
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掌控团队:创设超高绩效团队的7条铁律
作者:[美]弗瑞德 ·,麦肯兹[Fred,Mackenzie] 著 出版:科学技术文献出版社 日期:2021-04-01 这本书是专门为有志于提高团队效率、提升团队凝聚力的领导者准备的。 有着近30年团队管理经验的高管弗瑞德麦肯兹总结出了管理团队的7条铁律,帮助管理者从团队目标、任务分配、指令传达、工作指导、工作改进等方面优化自己的管理意识和行为,避开管理的多种雷区,达到一流的管理水平。 书中在每个环节都列有工作核查清单和行动改进方案 ... |
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