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人力资源和社会保障部工伤保险司
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律师来了.1：工伤纠纷律师答疑（第二版）
作者：温陈静 出版：法律出版社 日期：2024-03-01 工伤保险是国家或企业在劳动者因工作而负伤、致残、死亡时，给劳动者本人及其供养的直系亲属提供物质帮助的一种制度。实行工伤保险制度可以有效保障劳动者在医疗期间的生活，使劳动者在因工负伤、致残、死亡时能够得到一定的经济补偿。 工伤保险制度有利于保障受伤职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复正常生产，维护社会安定。因此 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204 
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工伤认定、工伤保险不可不知230问（第3版）
作者：法律出版社专业出版编委会 出版：法律出版社 日期：2016-06-01 本书为法律生活全知道丛书的一本，结合生活中的典型、重点、新型问题组织编写，涉及工伤认定、工伤保险和索赔的全方面内容，提出问题的同时给出简洁清晰的回答，很多问题直接来源于真实案例，全书内容注重实用性，贴近日常生活，融知识性、实用性与工具性为一体。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 218
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工伤及社会保险纠纷101问
作者：徐森 出版：华中科技大学出版社 日期：2021-07-01 本册作为啄木鸟生活法律指引书系之一，延续问答和案例结合的模式，针对大众普法市场。每本书拟选取10-20件各大高院公布的相关民事案例，从中总结常见、大概率法律问题，使得百姓知悉生活领域中的所涉及的法律问题，并识别司法实务中对相关法律问题所判定的法律后果，指引人们了解法院判决的法律依据及法理重心，从而对日常生活行为所产生的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 277
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中国人力资源服务业发展报告（2016）
作者：《中国人力资源服务业发展报告》编委会 编著；主编：孙建立 出版：中国人事出版社 日期：2017-06-01 本书是对2014-2015年人力资源服务业发展情况的总结、评估和预测，是对人力资源服务行业的全面宣传推介，对于促进行业发展、加强行业管理、指导做好人力资源服务工作具有重要意义。这次出版的行业发展报告，数据权威，观点鲜明，内容丰富，既有数据统计也有案例介绍，既有经验介绍也有理论探讨，既有发展概况综述也 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 346
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危险化学品企业安全生产分管负责人工伤预防知识
作者：中国化学品安全协会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-05-01 1.主要内容：本书结合危险化学品企业工伤预防能力提升培训大纲，针对危险化学品企业安全生产分管负责人开展培训，主要包括安全生产相关法律法规及政策、安全领导力、重大风险管控和重大危险源管理、职业危害及预防、应急管理、危险化学品工伤事故形势及典型事故案例等内容。2.主要特点：本书由危险化学品企业工伤预防能力提升培训大纲编写单 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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危险化学品企业专职安全管理人员工伤预防知识
作者：中国化学品安全协会 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2023-05-01 1.主要内容：本书结合危险化学品企业工伤预防能力提升培训大纲，针对危险化学品企业专职安全管理人员开展培训，主要包括工伤事故预防相关法律法规及政策、安全生产管理、安全生产技术、职业危害及预防、应急管理、危险化学品工伤事故形势及典型事故案例等内容。2.主要特点：本书由危险化学品企业工伤预防能力提升培训大纲编写单位中国化学品 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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人力资源管理实验实训教程
作者：王娜，王倩 出版：科学出版社 日期：2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程，包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等，教材特设“实训”环节，引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟，实际操作人力资源管理的各项任务，通过大量的实验任务， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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人力资源和社会保障管理实务手册2024
作者：上海市劳动和社会保障学会 编 出版：上海社会科学院出版社 日期：2024-08-01 本书作为资料性手册，汇集与解读了国家和上海社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源工作的人员使用。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理”以及“工会、集体协商和民主管理”等七大部分，其中详细列出了2023-2024年的最新规定，对许多新发布的规定都有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
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高校人力资源管理与行政改革探究
作者：霍岩 著 出版：文化发展出版社 日期：2025-01-01 《高校人力资源管理与行政改革探究》由霍岩著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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人力资源数字化升级——策略、路径与实践
作者：张月强 出版：人民邮电出版社 日期：2024-10-01 本书主要探讨人力资源数字化升级的价值、内涵、趋势、策略、路径与实践。从企业管理视角分析了人力资源数字化升级的内外部动因;从应用角度解读了人力资源数字化升级的内涵、构成和价值;从实践角度探讨了如何推动人力资源数字化升级。 本书适合企业管理者、人力资源从业者、人力资源数字化升级研究者、企业咨询顾问，以及对人力资源数字化升 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 590
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人力资源管理（第16版）（工商管理经典译丛）
作者：[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-06-01 本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作，作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格，系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践，深受世界各地读者的欢迎。 第16版是全新版，进一步丰富和完善了整体知识体系和结构，及时更新了案例和数据，补充了人力资源管理理论和实践的最新进展，设置了“改进绩效：作为利润中心的人力资 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 602
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人力资源战略与规划
作者：李燕萍 陈建安 出版：高等教育出版社 日期：2016-12-01 本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分，其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境，人力资源战略的界定与原理，人力资源战略制定、评价和实施，人力资源战略地图，雇主品牌与组织吸引力；人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价，传统人事规划，科学人力资源规划，战略人力资源规划，互联网时代人力资本规划及人力资源审计。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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新经济环境下财务管理与人力资源管理研究
作者：路帷，陈红娟，付建 著 出版：天津科学技术出版社 日期：2025-03-01 《新经济环境下财务管理与人力资源管理研究》由路帷，陈红娟，付建著 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
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打造高绩效团队：管理者的人力资源管理手册
作者：费宁 出版：重庆出版社 日期：2024-10-01 这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题，比如招人难，招到合适的人更难，难管理、难考核、流动快、留不住等，提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点，进而从企业人力资源管理的主体、职责 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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医生人力资源配置对医疗费用的影响研究
作者：赖小妹 出版：九州出版社 日期：2024-08-01 本书以医生人力资源配置为研究视角，从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度，系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先，本书基于相关理论基础，构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架，分别对医生人力资源(优质医生)配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理论分析。其次，立足于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 485
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数智人力资源管理前沿案例与实践
作者：马琳 出版：经济科学出版社 日期：2025-03-01 数智人力资源管理前沿案例与实践，从数智化人力资源管理的基本概念和应用入手，深入分析了大数据和人工智能在招聘、人才盘点、绩效管理及员工培训等方面的实际应用。书中不仅展示了AI和机器人技术在优化人力资源流程中的前沿实践，还探讨了人和机器协作的未来趋势。通过实际案例和理论讨论，本书为读者提供了一套全面的理解和应用数字化工具于 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 332
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企业人力资源管理综合技能训练
作者：赵欢君，蒋定福 出版：浙江大学出版社 日期：2025-01-01 《企业人力资源管理综合技能训练》利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”软件资源，综合训练学生的企业人力资源管理各模块技能，侧重于学生专业能力的整体提升。本教材通过构建一套完整的企业运营规则，让学生组建模拟团队分别扮演企业人力资源管理职能角色，综合运用人力资源管理各核心模块知识，在模拟对抗运营竞争中进行综合技能训练， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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数字蝶变：人力资源数字化标杆实践
作者：高峰 出版：电子工业出版社 日期：2024-12-01 人力资源管理数字化转型是企业数字化转型不可回避的领域，也是更应该受到重视的领域，在企业相关关键业务数字化转型的过程中，也要关注人力资源管理领域的数字化转型。本书通过分享蒙牛在人力资源管理领域的数字化转型的实践、方法和框架体系，可作为企业在人力资源管理领域数字化转型方面的参考手册，并能够帮助到更多企业在实践试错中，少犯错 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 505
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人力资源会计（第2版）
作者：张文贤 出版：科学出版社 日期：2015-01-01 《人力资源会计（第2版）》共11章，分为三篇：理论篇主要介绍人力资源和人力资本的相关理论和知识；主体篇着重探讨人力资源会计的主体，即有关人力资源成本、投资、价值、权益和管理的会计；应用篇突出强调人力资源会计的生命在于推广应用，包括人力资源会计制度设计、培训的投入产出分析等。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
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人力资源管理——数智时代的变革与实践
作者：许龙 郑伟波 出版：清华大学出版社 日期：2024-12-01 ”《人力资源管理——数智时代的变革与实践》分为理论基础篇、实践职能篇和数智转型篇3部分，设置了人力资源管理概述、人力资源管理的基础、工作分析、胜任素质模型、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智化人力资源管理、员工体验管理、弹性工作制、数据隐私与伦理管理共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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