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管理核能系列:绩效+团队+激励+影响力+领导力+阿米巴核能(套装全6册)
作者:胡八一 李太林 [英] 西蒙·兰卡斯特 [加] 彼得·詹森 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-06-01 阿米巴核能《阿米巴核能:人人成为经营者》引进的阿米巴经营理念,是世界范围内先进的经营管理技术之一。阿米巴经营是日本著名企业家稻盛和夫创造的一套组织管理机制。稻盛和夫所领导的京瓷公司靠着阿米巴经营经历了4 次全球性的经济危机都屹立不倒,并且持续发展。京瓷公司的经营方式与阿米巴虫的群体行为方式非常类似,故得此名。 《阿米 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 2014 ![]() |
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领导的语言 瞬间赢得人心的23个科学沟通法则
作者:[英]西蒙·兰卡斯特[Simon Lancaster] 出版:人民邮电出版社 日期:2023-07-01 《领导的语言:瞬间赢得人心的23个科学沟通法则》是一本教你如何有效沟通和影响他人的书,作者是世界知名的演讲撰稿人西蒙·兰卡斯特。他结合了古代的修辞学和现代的神经科学,揭示了一套秘密的领导力语言,可以让你在任何场合抓住重点、吸引听众、鼓舞人心。这本书适合想要提升自己沟通能力和领导力的人士,无论在商业、政治、教育还是其他领 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 316 ![]() |
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中国式阿米巴落地实践之持续盈利——胡八一博士阿米巴实操落地三部曲收官之作 博瑞森图书
作者:胡八一 出版:中国青年出版社 日期:2019-04-01 每个企业家都希望自己的事业基业长青,公司能够持续盈利。本书作为丛书三部曲之一,主旨可以概括为三句话: 一、把企业做成平台,企业才能做大(格局) 企业平台的核心思想,平台就是将共性的职能与个性的业务分开。如何把企业做成平台?可依据这几个流程步骤来进行:战略定位、资源划分、平台搭建、业务重组、外引内创、激励机制、约束退 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 617 ![]() |
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行为矫正的原理与技术(原书第10版)(加)加里·马丁
作者:[加]加里·马丁[ Garry Martin][加]约瑟夫· 出版:机械工业出版社 日期:2023-12-01 行为矫正是指通过系统化应用学习的原理和技术,来评估和改善个体的隐性或显性行为,以达到提高其适应日常生活能力的目的。 本书是一本全面、实用的行为矫正原理和应用指南,首次出版于1978年,曾在14个国家的众多大学中作为教材使用,被翻译成西班牙语、意大利语、葡萄牙语、韩语、中文等版本。它从行为的基本原理出发,通过大量的实例 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 811 ![]() |
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中国式阿米巴落地实践之激活组织
作者:胡八一 出版:中华工商联合出版社 日期:2016-04-01 本书作者根据自己的阿米巴培训经验及自己企业对阿米巴的探索,总结出了一套科学划分阿米巴组织的原则、方法,使稻盛和夫式阿米巴经营更本土化、更适于在中国落地。 划分原则——整体规划、分步实施 划分规则——如何进行阿米巴单元划分 裂变与整合——中国式阿米巴独特的魅力 组织管控——划分阿米巴的工作机制保障 重新定位——责 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 505 ![]() |
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自然语言语义学:形成与估值 [加]布兰登·S. 吉伦
作者:[加]布兰登·S. 吉伦 出版:机械工业出版社 日期:2023-12-01 自然语言语义学是涉及语言学、逻辑学、计算机科学、心理学等诸多领域的一门学科。本书主要讨论成分结构语法和类型逻辑语法,涵盖重要的逻辑概念和语言模式,并通过科学归纳进行实证研究。本书对自然语言语义学的介绍主要是基于英语语法,作为导论性书籍,省略了一些复杂的逻辑形式。同时,本书对读者的数学和逻辑学背景知识要求较低,对于学习本 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 760 ![]() |
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合伙制经营 : 有效激励,而不丧失控制权 (方法 案例 工具 识干家 博瑞森图书)
作者:胡八一 出版:北京燕山出版社 日期:2021-03-01 本书的逻辑架构是:何谓合伙制为什么需要实施合伙制如何实施合伙制如何升级合伙制等。沿着这条主线,通过四步流程的合伙制设计,让企业家们学会做机制,让员工当奋斗者;通过合伙范围的扩大化、合伙层次的晋级化,让企业家们学会做大股东,让员工当创业者;通过产业方向的延伸化、从合伙制升级到平台化,让企业家们学做投资人,让员工当股东。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 510 ![]() |
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阿米巴组织划分(修订版) 将稻盛和夫的阿米巴经营模式导入中国企业的案头工具书,对阿米巴组织架构的操作指引+图表分析+案例
作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-07-01 阿米巴组织划分是阿米巴经营模式实施的起点。传统的行政组织架构以命令来层层传递高层的决策意图,靠“带”和“管”的方式运营企业;阿米巴组织通过划分“责任田”将权力下放,激发基层员工的经营活力,让每一个人都成为经营者。阅读本书,可以解决以下问题: ?如何进行公司战略梳理与目标分解? ?如何设计阿米巴组织架构? ?如何划 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 296 ![]() |
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阿米巴经营会计(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列
作者:胡八一 著, 出版:中国经济出版社 日期:2023-07-01 阿米巴经营会计是阿米巴经营模式最直接的落地工具。企业经营的核心问题就是如何实现销售额最大化、成本最小化。阿米巴经营会计通过及时抓取与经营相关的核心数据和简单易懂的报表呈现,帮助经营者第一时间掌握企业经营状况。阅读本书,可以解决以下问题: ?如何设计阿米巴会计科目? ?如何分摊公共费用? ?如何对阿米巴进行内部定价 ... |
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阿米巴团队激励(修订版) 中国式阿米巴落地工具系列 配套精彩视频课,扫码即可购买
作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-09-01 阿米巴团队激励主要解决组织的驱动力问题。在良好的激励机制中,管理者应找准员工的真正需求,并将满足员工需求的措施与组织目标的实现有效结合起来。阿米巴激励机制通过多种激励手段让员工为自己工作,使企业与员工之间由雇用关系变为合作关系,释放组织活力。 阅读本书,可以解决以下问题:?如何设计阿米巴激励分配方案??如何设计巴长和 ... |
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阿米巴+合伙制
作者:胡八一 著 出版:中国经济出版社 日期:2024-01-01 ... |
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影响力核能:赢得人心的领导力沟通法则
作者:[英] 西蒙·兰卡斯特 著,田金美 洪云 译 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-04-01 《影响力核能》是世界知名演讲撰稿人西蒙兰卡斯特的全新力作,他以23条法则,介绍了一种秘密的影响力语言,融合修辞学和神经科学,通过分析把握大脑和语言之间的关系,教导我们如何在沟通中实现领导。 《影响力核能》中的内容多是作者总结自己给英国前首相内阁、世界500强企业首席执行官撰写演讲稿的经验总结。剑桥大学、卡斯商学院、亨 ... |
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明日传奇(现象级畅销书《岛上书店》作者加·泽文重磅新作)
作者:[美]加·泽文 , 张亦琦 译者 出版:上海人民出版社 日期:2023-01-01 十二岁时,萨姆与莎蒂在儿童医院的游戏室相遇。对电子游戏的热爱让他们走进了彼此的世界,一场持续609个小时的友谊最后以误会告终。 八年后,地铁站重逢,两个聪明有趣的灵魂再次擦出火花,携手建立起日后成为传奇的独立游戏工作室。 在最炽热的年纪,他们成为以创造世界为职业的人,经历过万众瞩目的高光时刻,经历过悲痛无助的幽暗岁 ... |
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太年轻(《岛上书店》作者加·泽文全新力作。)
作者:[美]加·泽文[Gabrielle Zevin]译者:张亦琦 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2018-05-01 这是五个女人的故事,她们处在不同的年纪,因为一个年轻女孩而被牵连在一起,漫长的岁月让她们发展出真正的友善、胆识与决断力。 20岁的阿维娃,一个天真烂漫的女孩,刚进入梦想的行业,就作出了一系列愚蠢的选择,一夜之间身败名裂。 十多年来,尽管阿维娃选择消失,但关于她的谣言从来没有停止过。如今被牵扯进来的还有13岁的露 ... |
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阿米巴团队激励
作者:胡八一 出版:中国经济出版社 日期:2018-04-01 阿米巴团队激励主要以短期、长期受益和物质、精神奖励作为激励手段,变公司与员工之间的雇佣关系为平台与人才之间的合作关系,变员工的打工者心态为经营者心态,释放个人愿力,激活组织活力,提高各个职能板块的组织效能。主要解决以下问题:企业如何设计薪酬方案? 企业如何设计奖金分配方案? 企业如何设计股权激励方案? 企业 ... |
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阿米巴核能:人人成为经营者
作者:胡八一 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2018-06-01 《阿米巴核能:人人成为经营者》引进的阿米巴经营理念,是世界范围内先进的经营管理技术之一。阿米巴经营是日本著名企业家稻盛和夫创造的一套组织管理机制。稻盛和夫所领导的京瓷公司靠着阿米巴经营经历了4 次全球性的经济危机都屹立不倒,并且持续发展。京瓷公司的经营方式与阿米巴虫的群体行为方式非常类似,故得此名。 《阿米巴核能:人 ... |
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全优绩效:《绩效核能》作者全新力作,全面解决企业绩效难题
作者:李太林 著 出版:中国友谊出版公司 日期:2019-07-01 《全优绩效》是中国绩效研究院院长、绩效导师李太林继《绩效核能101》、《绩效核能(行动版)》之后的又一力作。全书从经济放缓的大背景下企业利润递减乃至消失这一现象入手,为我们分析了企业利润流失的主要原因,指出企业要想做大做强,必须做到向内盈利,注重人才和激励机制的搭建和创新,强化内部分配模式,盘活人才,挖掘人效,实现人才 ... |
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九点领导力之共赢篇
作者:[加]黄荣华, [加]梁立邦 出版:浙江工商大学出版社 日期:2024-08-01 本书是《人本教练模式》的第八本配套工作手册,通过五个步骤、三个月的共赢训练,来培养和完善人们的共赢能力,帮助人们学会尊重他人,达成合作。 通过这本书,人们可以了解到,共赢是一种心态和取向,必须有一方先主动伸出共赢的橄榄枝,大家才有可能执手合作。心中有气度的领导者,才会有共赢心态;以尊重为出发点的领导者,才可能实现 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 245 ![]() |
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九点领导力之感召篇
作者:[加]黄荣华, [加]梁立邦 出版:浙江工商大学出版社 日期:2024-10-01 本书是《人本教练模式》的第九本配套工作手册,通过四个步骤、三个月的感召训练,来培养和完善人们的感召能力,帮助人们学会为感召他人,成就他人。 通过这本书,人们可以了解到,感召不是依靠权力,而是通过理想,让对方看到新的可能性,从而在心态上主动改变。文中详细而专业的练习内容可以帮助人们真正学会如何获得感召能力,最终通过 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 245 ![]() |
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加·泽文经典作品(套装共四册)(现象级畅销书《岛上书店》作者作品集)
作者:[美]加·泽文[Gabrielle Zevin] 著;孙仲旭 出版:江苏凤凰文艺出版社 日期:2018-09-01 《岛上书店》: 岛上书店是间维多利亚风格的小屋,门廊上挂着褪色的招牌,上面写着: 没有谁是一座孤岛,每本书都是一个世界 A.J.费克里,人近中年,在一座与世隔绝的小岛上,经营一家书店。 命运从未眷顾过他,爱妻去世,书店危机,就连仅有的值钱宝贝也遭窃。他的人生陷入僵局,他的内心沦为荒岛。 就在此时,一个神秘的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1047 ![]() |
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