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如何发现外星“信号”（《少年时》团队创作，460个问题详解影响未来的十大前沿领域；掌握当今科技的发展方向，展示未来科技的 如何发现外星“信号”（《少年时》团队创作，460个问题详解影响未来的十大前沿领域；掌握当今科技的发展方向，展示未来科技的
作者：小多[北京]文化传媒有限公司　　出版：天地出版社　　日期：2024-03-01
很多科学家相信，我们在宇宙中并不孤独。我们的宇宙由不同的层级结构组成，有数十亿个星系，每个星系中又有数十亿颗恒星，每颗恒星又可能拥有好几颗行星……在这么庞大的系统中，可能存在各种各样的生命现象，打破地球独一无二的生命传说。 ...		 詳情>>
售價：NT$ 153

破解DNA的密码（《少年时》团队创作，460个问题详解影响未来的十大前沿领域；掌握当今科技的发展方向，展示未来科技的发展 破解DNA的密码（《少年时》团队创作，460个问题详解影响未来的十大前沿领域；掌握当今科技的发展方向，展示未来科技的发展
作者：小多[北京]文化传媒有限公司　　出版：天地出版社　　日期：2024-03-01
自然界中，不同的生物有着自己独特的生命形态，但他们都使用着一种同样的语言。这就是生命的语言——基因。基因中记录着每种生物的形态和特征，再由生物个体携带并代代相传。所以每种生物才各自不同，而同种生物的个体又极其相似。通过对基因的研究，我们已经逐步掌握了生命的秘密。毫无疑问，我们进入了基因时代。 ...		 詳情>>
售價：NT$ 153

多雷插图本世界名著-吹牛大王历险记 多雷插图本世界名著-吹牛大王历险记
作者：[德]埃·拉斯伯 [德]戈·毕尔格，著 [法]古斯塔夫·多　　出版：吉林出版集团股份有限公司　　日期：2024-09-01
《吹牛大王历险记》是拉斯伯用英文匿名发表的作品，后被德国诗人戈·毕尔格编译为德文，本书为多雷插图本。《吹牛大王历险记》问世至今，凭借非凡的想象力，受到全世界读者的持续热爱。本书描写了一个名叫闵希豪生的男爵，自称“世界上最诚实的人”，却以机智和爱说大话闻名于世。他曾在俄国军队服役，参加过著名战争，回到德国后，便从自己的经 ...		 詳情>>
售價：NT$ 265

软件工程导论（原书第5版） [美]弗兰克·徐 软件工程导论（原书第5版） [美]弗兰克·徐
作者：[美]弗兰克·徐，[美]奥兰多·卡拉姆 ，[美]芭芭拉·博　　出版：机械工业出版社　　日期：2025-02-01
本书是一本概要介绍软件工程核心内容的导论性教材，完整覆盖了从初始阶段到发布、支持阶段的软件系统生命周期，讨论了贯穿软件生命周期的过程、质量保障及项目管理等问题。新版涵盖了技术和工具方面的一些新改进，同时减少了对过时技术的讨论。本书的三位作者除教学经验丰富外，还拥有多年在IBM、微软和亚马逊等公司从事软件研发和管理的工作 ...		 詳情>>
售價：NT$ 403

人力资源管理评论（2016） 人力资源管理评论（2016）
作者：赵曙明 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2017-08-01
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源 ...		 詳情>>
售價：NT$ 144

薪酬管理——理论、方法、实务 薪酬管理——理论、方法、实务
作者：赵曙明 赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-01-01
本书全面地讲解了企业薪酬管理的相关理论知识。全书分为五篇共15章，分别从企业薪酬管理的基础知识、薪酬结构设计、薪酬水平设计、薪酬模块设计、薪酬运行管理等五个方面展开详细介绍。 本书以提高读者的薪酬管理理论知识和实践操作技能为导向，采用理论、案例、情景仿真和模拟训练相结合的方式组织各章内容。为了满足移动网络时代教学发展的 ...		 詳情>>
售價：NT$ 293

人才测评：理论、方法、实务 人才测评：理论、方法、实务
作者：赵曙明 赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-01-01
本书共分为3部分，10章内容，分别包括人才测评的相关理论和应用现状、胜任素质模型笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心和管理能力测评、人才测评指标标准的建立、人才测评的设计与实施、人才测评在各类人员的测评应用情况以及人才测评在公务员录用和企业人员招聘与选拔中的应用。 ...		 詳情>>
售價：NT$ 293

人力资源管理评论（2017第1辑） 人力资源管理评论（2017第1辑）
作者：赵曙明 著　　出版：经济管理出版社　　日期：2018-07-01
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。 《人力资源管理评论（ ...		 詳情>>
售價：NT$ 130

人力资源管理与开发案例精选（第2版） 人力资源管理与开发案例精选（第2版）
作者：赵曙明，程德俊　　出版：北京师范大学出版社　　日期：2018-05-01
这本《人力资源管理与开发案例精选》主要来源于笔者在近两年来人力资源管理教学与科研过程中的积累。其中，既有作者在长期教学过程中精选的在人力资源管理方法上很有特色的国际知名企业，如西南航空公司、新联汽车公司等案例，又有作者亲身在国内著名企业咨询调查而成的光汇集团、美菱电器等公司的案例。 《人力资源管理与开发案例精选》一 ...		 詳情>>
售價：NT$ 228

人力资源管理评论2017年第2辑 人力资源管理评论2017年第2辑
作者：赵曙明 编　　出版：经济管理出版社　　日期：2018-11-01
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。 《人力资源管理评论（ ...		 詳情>>
售價：NT$ 130

绩效考核与管理——理论、方法、实务（视频指导版） 绩效考核与管理——理论、方法、实务（视频指导版）
作者：赵曙明 赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2018-12-01
本书围绕企业绩效考核与管理这一条主题，以理论 方法 实务的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的绩效考核与管理体系。 本书在分别阐述人力资源管理理论的基础上，详细介绍了绩效计划、绩效指标设定、绩效考核方法比较与选择、制定绩效管理制度、实施绩效反馈、绩效考核结果运用、绩效改进的方法与工具、团队绩效管理以及各类人员绩效考核 ...		 詳情>>
售價：NT$ 259

人力资源管理评论2018年第1辑 人力资源管理评论2018年第1辑
作者：赵曙明 编　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-05-01
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。 ...		 詳情>>
售價：NT$ 126

人才测评——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 人才测评——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-06-01
本书共12章，主要内容包括人才测评概述、人才测评指标体系的建立、人才测评的方法及选择、人才测评的设计与实施、笔试测评、面试测评、心理测验、评价中心、绩效考核测评、胜任素质测评、管理能力测评和各类人员素质测评。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资据管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培 ...		 詳情>>
售價：NT$ 251

人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-06-01
本书共13章，主要包括人力资源管理概论、组织设计与工作分析、素质模型与人才测评、人力资源管理战略与规划、人员招聘与选拔、员工培训与能力开发、绩效管理、员工薪酬体系设计、职业生涯管理、劳动保护与安全管理、劳动关系管理、人力资源法律法规和人力资源管理信息系统。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业学生的教材，同 ...		 詳情>>
售價：NT$ 265

薪酬管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 薪酬管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-06-01
本书共11章，包括薪酬管理概论，薪酬体系的设计方法，工作分析与岗位评价，薪酬诊断与市场调查，薪酬制度体系的设计方法，不同岗位薪酬体系的设计方案，津贴、补贴、福利与奖金的设计方法，绩效薪酬制度的设计方法，宽带薪酬的设计方法，战略性薪酬体系的设计方法，薪酬调整、薪酬谈判与国际化薪酬管理。 本书可作为大学本科、高职高专院校人 ...		 詳情>>
售價：NT$ 265

人员培训与开发——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 人员培训与开发——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-06-01
本书共12章，具体包括培训与培训规划、培训需求调查与分析技术、培训计划制订与培训项目设计、培训课程的设计与开发、培训类型与方法的选择、培训师师资团队的建设与管理、培训外包管理、培训运营管理、培训效果评估与转化、不同类型人员培训与开发技术、管理技能开发技术和组织开发与职业生涯管理。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资 ...		 詳情>>
售價：NT$ 251

招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 招聘、甄选与录用——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-06-01
本书共10章，具体包括招聘、甄选与录用管理概述，员工招聘的前期工作，招聘计划的制订，招聘广告的撰写，招聘渠道选择，招聘简历和人才储备库的管理，笔试与心理测验，面试与评价中心技术，录用、入职与试用期管理，招聘评估与总结。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、 ...		 詳情>>
售價：NT$ 265

人力资源管理评论2018年第2辑 人力资源管理评论2018年第2辑
作者：赵曙明 编　　出版：经济管理出版社　　日期：2019-07-01
在中国经济向市场经济转型的过程中，人力资源管理的变革是组织面临的重要问题。立足于我国经济发展实际和社会、文化背景，将西方人力资源管理实践和理论研究成果引入到中国，并将西方人力资源管理理论与中国实践结合起来开展本土化的研究，是摆在我国人力资源管理学者面前的一项重要任务，也是社会发展赋予我们的责任。 ...		 詳情>>
售價：NT$ 126

绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版） 绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第2版）
作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-07-01
本书共9章，主要内容包括绩效与绩效管理体系、绩效目标的设定与调整、绩效指标的设计、绩效计划的制订、绩效考核实施、绩效考核结果的管理、绩效改进方法与工具、团队绩效考核和业务人员绩效考核方案设计实务。 本书可作为大学本科、高职高专院校人力资源管理专业的教材，同时也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训师阅读和使 ...		 詳情>>
售價：NT$ 265

人力资源管理：理论、方法、实务（视频指导版） 人力资源管理：理论、方法、实务（视频指导版）
作者：赵曙明，赵宜萱　　出版：人民邮电出版社　　日期：2019-10-01
本书围绕人力资源管理这一主线，以理论 方法 实务的展现形式，构建了一个全新、实用的人力资源管理体系。 本书在系统阐述人力资源管理理论的基础上，讲解了人力资源战略与规划、工作分析与设计、招募与甄选、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动安全及劳动关系管理、人力资源管理的新趋势等理论和方法。 本书适合 ...		 詳情>>
售價：NT$ 314

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