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德鲁克
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《幽默图解团队管理学》（不读德鲁克、大前研一、明茨
作者：阡陌 出版：民主与建设出版社 日期：2014-09-01 从公司的管理阶层，到最基层的员工，最困扰他们的问题往往不在市场上，而是在团队内。因此每个人都应该懂一点团队管理，只要能掌握简单的原理，并带进日常生活的思考中，你就能学会理性判断、获得分析周遭环境大小事的能力！没有空洞理论，只有寓教于乐，《幽 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 358 
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故事解读德鲁克经营之道--蔡康永强烈推荐;经营之神
作者：【日】林总 出版：南方出版社 日期：2014-10-01 町田纯一是一家意大利餐厅的所有者，由于经营不善，餐厅面临破产，妻子和女儿也离他而去了。就在他的人生陷入低潮之时，为了把餐厅卖掉偿还银行贷款，他坐上了飞往美国洛杉矶的航班。在头等舱里，他遇到了一个谜一样的绅士——西园寺。他们在太平洋上空进行了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 324
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每天学点管理学全集（德鲁克、稻盛和夫、乔布斯、杰克
作者： 出版：中国华侨出版社 日期：2011-12-01 《每天学点管理学全集》本书结合真实、生动的实例，将管理的妙招一一展示：如何让自己成为榜样？如何让下属心服口服？如何实现与员工的无障碍沟通？如何把大家拧成一股绳？当然，管理不是一朝一夕的事，管理实效的取得也不是立竿见影的，管理方面的智慧光靠书 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 304
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杜老师的沟通（德鲁克管理精粹，沟通最大的力量，是带
作者： 出版：东方出版社 日期：2012-02-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 342
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管理常识一本搞定：让你管理像德鲁克、经营像王永庆
作者：樊绍烈 编著 出版：安徽人民出版社 日期：2013-01-01 本书围绕企业管理中的计划管理、决策管理、变革管理、控制管理几个方面，选取了78条管理常识，如印加效应、鱼缸法则、手表定理等，用企业实际管理中的案例，加上通俗的解释，告诉读者如何让下属心服口服，如何调动员工的积极性，工作中如何做到互相尊重与理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 249
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引导式管理：目标导向的自我管理新范式
作者：徐宗浩 出版：当代世界出版社 日期：2024-09-01 彼得·德鲁克目标管理思想的本土化作品，激发员工内驱力，告别焦虑，告别内卷，以自我管理为核心的管理方式。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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创造巅峰绩效
作者：熊小年 出版：机械工业出版社 日期：2023-08-01 全书以德鲁克《管理：使命、责任、实践》提到的 “绩效精神”为指引为，将德鲁克关于创造高绩效的指引系统化、方法化和工具化，构建了模型，帮助读者明晰了对德鲁克管理的若干底层认知，为创造高绩效扫清认知和思维障碍，阐明创造高绩效的业务和管理逻辑，激发人以创造高绩效为愿景目标，给管理者提供了一条行之有效的创造高绩效的路径。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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大师经典系列
作者：斯蒂芬·P.罗宾斯 出版：机械工业出版社 日期：2024-06-01 历久弥新的管理经典，一站集齐罗宾斯、德鲁克、贝尔宾、尤里奇、阿吉里斯、左哈尔等殿堂级管理大师的精品代表作！ ... |
詳情>> | 售價：NT$ 4075
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HR转型突破：跳出专业深井成为业务伙伴（10周年纪念版）
作者：康至军 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书以德鲁克先生的人力资源理念为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业实践的剖析，提出了中国企业HR转型的杠杆解：坚守正确的定位，从客户而非专业职能出发，从成果而非活动出发，从假设而非最佳实践出发。作者康至军跳出人力资源的专业局限，从更为宽广的视角采撷素材，通过大量的经典案例，对德鲁克近乎常识的理念进行了深入浅出的阐释， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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社会组织管理精要十五讲（第3版）
作者：徐本亮 出版：上海社会科学院出版社 日期：2024-06-01 《社会组织管理精要十五讲》是中国内地第一本理论和实际相结合的社会组织管理宝典。作者根据著名管理大师彼得．德鲁克的思想，紧密联系中国社会组织的实际和痛点，结合其自身29年的公益实践，围绕社会组织的使命、公信力、治理、三大战略（营销战略、创新战略和资金发展战略）、绩效管理、人力资源管理、政府关系、自我发展等主题，系统、全面 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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组织研究中的伟大思想
作者：[英]德里克·S.皮尤[Derek S. Pugh]，戴维· 出版：北京大学出版社 日期：2024-09-01 《组织研究中的伟大思想》通过组织的结构、环境中的组织、组织的功能、组织的管理、组织中的决策、组织中的人、组织变革与学习、社会中的组织等8个章节，以一种类似于列传体的方式，简明扼要地介绍了80位组织研究学者在组织行为和管理思想等方面做出的重要贡献。《组织研究中的伟大思想》囊括了亨利?法约尔、弗雷德里克?W. 泰勒和马克斯 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 440
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打造品牌公益项目一本通
作者：徐本亮 出版：机械工业出版社 日期：2025-02-01 本书以著名管理大师彼得·德鲁克非营利组织管理思想为核心，结合中国的实际情况及作者30年从事社会组织管理、咨询和研究的实践经验，针对目前中国社会组织项目开发与管理的痛点写成。在书中作者讲述了如何做公益项目的具体步骤和方法，包含了从如何调研、做项目计划书、做预算、财务管理，实施、筹资、营销等全流程、重要环节的基本概念、工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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扭曲的目标管理
作者：[日]一仓定 出版：东方出版社 日期：2024-12-01 1.用目标来确认每个部门和每名员工的工作任务 经营企业就是在战斗，摧毁企业的最大因素就是客观形势，目标管理论是助力企业顶住客观形势压力和谋求持续发展的有效的管理方式和思维方式。 2.落地目标管理论的关键点 作者结合现实情况，基于指导企业落地目标管理的经验，围绕彼得·德鲁克的目标管理论系统阐述了企业实施目标管理的现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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创新创业基础PBL教程：理论与实践
作者：王学义 杨琰华 出版：机械工业出版社 日期：2024-11-01 本书以项目导向式学习（PBL）为核心，系统整合了彼得·德鲁克创新理论、设计思维方法论和发明问题解决理论（TRIZ），并独创了社会价值驱动创新（SVDT）框架，构建了经济价值与社会价值协同共生的创新逻辑。全书通过九大PBL项目进程，覆盖创新创业全生命周期，为读者提供从机会识别到成果落地的闭环思维与实践路径。本书秉持“创新 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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中国人的量子管理观
作者：丹娜·左哈尔 出版：中国人民大学出版社 日期：2025-01-01 在跨时空对话中探讨量子管理的前世今生，彰显中国古代哲学在量子管理学实践中的博大精深与现代价值 量子管理理论奠基人、管理思想家、后德鲁克时代管理大师全新力作 拥有正确的哲学观和更强的目标感是领导力艺术的必要基础，而且中国古代哲学家的原则和思想与当今量子科学的基本原则和发现之间有许多惊人的相似之处。 在本书中，作者巧 ... |
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新质增长：OKR本土实战手册
作者：镜子教练 出版：人民邮电出版社 日期：2024-12-01 当前社会面临的不是一场技术的革命，也不是一场软件、速度的革命，而是一场观念上的革命。 ——彼得·德鲁克 当今时代，追求新质增长已成为企业发展的关键方向。团队领导仅凭出色的业务能力，已不足以应对日常工作的挑战。他们还需要点亮团队的内在智慧，激发团队的内在能量，提升激励人心的个人影响力，从而带领团队在新质增长的道路上稳步前 ... |
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赢得输家的游戏：投资者如何长期战胜市场（原书第8版）
作者：[美]查尔斯·D. 埃利斯 出版：机械工业出版社 日期：2025-08-01 你想战胜市场吗？ 你想击败85%的投资者吗？ 你想让自己的财富持续增长并超长续航吗？ 对每位希望从股市长期获利的投资者而言，本书是一部值得信赖的权威指南，被“现代管理学之父”彼得·德鲁克称为“迄今为止关于投资策略和投资管理的佳作”。 查尔斯· D.埃利斯博士被美国《财经》杂志誉为“华尔街最聪明的人”，他致力于让投资者了 ... |
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OGSM让战略极简落地：1页纸+6个会议，将战略直抓到底
作者：袁园 著 出版：机械工业出版社 日期：2026-01-01 “一分部署，九分落实”，国家战略如此，企业战略亦如此。 然而，企业战略如何真正落地，始终困扰着企业家和高层管理者。 OGSM堪称战略落地“神器”，它承袭管理大师彼得·德鲁克目标管理（MBO）的精髓，被诸多全球知名企业（如宝洁、可口可乐、丰田汽车等）视为战略规划和执行利器。不过，中国企业正处于高速发展期，所面临的状况与长 ... |
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大经济学家——世界100位著名经济学家画传
作者：马传景 出版：商务印书馆 日期：2023-05-01 本书作者遴选了100位古今中外的经济学家，比如管仲、桑弘羊、王安石、托马斯?莫尔、亚当?斯密、大卫?李嘉图、约翰?穆勒、阿尔弗雷德?马歇尔、约翰?凯恩斯、王亚南、薛暮桥、彼得?德鲁克、罗伯特?蒙代尔、张五常等，全书按经济学家的生卒年排序，对他们的生平、经济思想以及主要贡献进行了概述，每位经济学家均配以由薛晓源先生创作的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 857
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德鲁克职场精进手册 （继《别让拖延症毁掉你》畅销后，李世强又一重磅力作，揭开世界500强企业管理者的工作准则和思考法则）
作者：李世强 出版：北京时代华文书局 日期：2022-10-01 为什么大包大揽的企业管理者反而会阻碍团队目标的实现？ 为什么问责员工远比指责员工更能使员工实现快速成长？ 为什么过度关注员工的绩效反而会削弱自己的领导力？ …… 对于以上问题的解答，都反映出你是否能成为一名合格的企业管理者。就如德鲁克所说：“管理者的成效是决定组织工作成效的关键因素，而卓有成效是可以学会的 ... |
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