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非暴力沟通·团队协作篇
作者：[美] 艾克·拉萨特[Ike，Lasater] 著, [美] 出版：华夏出版社 日期：2020-10-01 为在日常的人际沟通与社会交往中，人们受习惯性应对思维方式和自动化压力反应模式 的驱使，有意无意地表现出许多隐形的精神暴力， 这些精神暴力在职场中随处可见，诸如：缺乏倾听、主 观评判、固执己见、无 ... |
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创业团队价值观对创业绩效的影响机制研究
作者：杨青 出版：上海财经大学出版社 日期：2023-01-01 本专著在对创业团队价值观不同维度界定的基础上，在组织行为学“投入-转化-产出”的研究框架下，基于高阶管理理论、社会交换理论、组织公平理论、契约治理理论，提出了创业团队价值观构成以知识共享为中介影响创业绩效的概念模型，以此来探讨创业团队成员价值观、知识共享与创业绩效之间的关系，以期发现价值观的不同维度 ... |
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麦肯锡工具：项目团队的行动指南
作者：[美]保罗?，弗里嘉[Paul N.，Friga]赵银德，季 出版：机械工业出版社 日期：2020-07-01 ★麦肯锡学院系列首度揭开麦肯锡严守的工作技巧的神秘面纱。 ★麦肯锡为何被誉为全球三大高效率组织之一？麦肯锡为何会成为全世界史无前例的zui高效的CEO制造商？ ★像精英一样思考和工作，从靠谱到卓越 ... |
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HR教你做团队沟通
作者：安吉小丽娜 出版：中国法制出版社 日期：2021-08-01 职场人士少走弯路经典图示版沟通类图书 7 个角度精准提升沟通能力 40 个职场困惑聚集沟通场景 90 个心理学原理触达沟通核心 150个实操方案落地沟通步骤 ... |
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销售漏斗：销售团队快速赋能课
作者：付遥 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-07-01 《销售漏斗》是作者首次以小说背景写的销售专业书，通过小说还原大客户销售的实战情景，通过销售专家叶归指导宁萌——某企业的销售菜鸟主管带领销售团队并开拓销售业务，从而让读者在故事情景中学习销售管理和销售方 ... |
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高绩效团队应该这样带
作者：马库斯·白金汉，阿什利?，古道尔 出版：中信出版社 日期：2021-03-01 《金融时报》《华盛顿邮报》《商业内幕》推荐阅读 《万维钢精英日课》第三季精选图书 《华盛顿邮报》2019年值得期待的10本领导力图书 《商业内幕》2019年人人都应阅读的14本商业图书 入选亚 ... |
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团队口腔医学
作者：姚江武 编 出版：辽宁科学技术出版社 日期：2019-01-01 本书具有的实用性和可操作性，使其既可作为临床口腔医生、护士、技师和行政管理人员的教科书，也可作为他们的椅旁操作工具书。希望阅读此书的人，能够在本书所倡导的团队精神中，顿悟到团队协同作用的重要性，并在口 ... |
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极限团队
作者：[美] 罗伯特·布鲁斯·肖著张彦 译 出版：新华出版社 日期：2018-03-01 新一代的公司中，有一些公司会尝试以新的方式来利用团队。在《极限团队》一书中，罗伯特布鲁斯肖展示了这些公司的做法。通过充实的叙述和引人入胜的分析，肖为那些希望使自己的团队能够有更优异表现的团队领导者们提 ... |
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铁军团队
作者：欧德张 出版：中信出版社 日期：2020-05-01 ◆获得阿里巴巴集团内外部大量好评，俞朝翎：原中供销售团队负责人，现酵母商学院创始人；刘自成：滴滴副总裁；汪永健：现中供浙江大区总经理；和阳： 重读创始人，《阿里局》作者；陈亮： 原阿里巴巴集团事务部大 ... |
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用友ERP供应链管理实务（U8.72版）
作者：李静宜，张琳 著 出版：清华大学出版社 日期：2015-01-01 《用友ERP实验中心精品教材：用友ERP供应链管理实务（U8.7□版）》以机械行业为例，采用一个企业的真实经营业务原型，在□007年新会计准则的基础上，详细介绍了企业供应链各环节的业务处理方法与流程，以期达到提高学员实际业务处理能力的目的。《用友ERP实验中心精品教材：用友ERP供应链管理实务（U8 ... |
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用友ERP-U8 V10财务软件完全自学教程（财务链篇）
作者：田松梅 出版：人民邮电出版社 日期：2021-07-01 1．循序渐进，由浅入深 为了方便读者学习，本书从讲解用友ERP软件架构，总体操作流程、账套管理、角色和用户等关键概念入手，再讲解软件各具体模块的功能。将复杂、深奥的ERP-U8细化、简单化，专为初学 ... |
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ERP人力资源管理实务（用友U8 V10.1版）
作者：高毅蓉，高建丽，王乐杰，李东升，王新玲 出版：清华大学出版社 日期：2020-08-01 《ERP人力资源管理实务用友U8 V10.1版》以真实的机械制造行业企业原型为平台，重点介绍了信息系统环境下人力资源管理中的员工管理、绩效管理和薪酬管理等职能工作的方法和流程。全书以用友ERP人力资源管理系统的12个实验模块为基础，详细介绍了各模块的基本功能、理论基础和操作实务，并提供了实务操作的结 ... |
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超能团队：提高团队绩效的30个工具 [英]帕梅拉·汉密尔顿
作者：[英]帕梅拉·汉密尔顿 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 如何选择对的人进入团队，如果选错了人该怎么办？如何合理安排时间，控制会议频次与时长，优化团队时间？团队究竟要做什么，为什么你的团队成员会像无头苍蝇一样乱转？除了物质激励外，还有什么方法能调动团队成员的 ... |
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华为团队建设法：高维团队，高举高打 管理中小企业由传统运营走向适合自己的互联网运营之路，帮扶草
作者：唐文成 出版：广东经济出版社有限公司 日期：2023-05-01 一本书说清楚华为高维团队的建设方法，华为团队的建设方法你也学得会！ 学习华为高速发展背后的高维团队管理法，让你也带出王者团队！ ... |
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预算管理：基于用友ERP-U8 V13.0版（微课版）
作者：宋红尔，吴爽 出版：人民邮电出版社 日期：2020-08-01 本教材具有如下特点： 1. 综合性。一方面，本教材以用友ERP-U8 13.0软件为蓝本，以虚拟的辽宁双圆轮胎有限公司2020年1月份的经济业务为背景，完成该企业从预算管理基础工作开始，依次实现建立预 ... |
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掌控团队：创设超高绩效团队的7条铁律
作者：[美]弗瑞德 ·，麦肯兹[Fred，Mackenzie] 著 出版：科学技术文献出版社 日期：2021-04-01 【1】详解创设超高绩效团队的7条铁律 《掌控团队》从七个方面，详细介绍了如何抓住团队管理的命脉，迅速打造高绩效团队。这七个方面分别是明确工作规划、召开工作会议、确立工作方向、给予建设性反馈、厘清绩效 ... |
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自驱型团队：培养自驱力，提升团队管理效能
作者：秦益 出版：天津科学技术出版社 日期：2021-04-01 ★如何完成职工数量下降50%，人均劳效增加80%，而销售收入增加20%？用阿米巴模式实现华为的自主绩效管理，《财富》中国500强企业都有这个特点！ ★自驱型团队与传统的领导控制性团队的区别，主要体现 ... |
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正向团队赋能： 9大管理法则，引爆团队核心竞争力
作者：[美] 乔恩·戈登，汤清亮 译 出版：新世界出版社 日期：2021-03-01 推荐理由1：世界三大商学教育认证组织之一 英国工商管理硕士协会重磅推荐！ 推荐理由2：1套全面系统的理论框架，9条被实践证实的管理法则，数十个真实的团队赋能案例，助你带领团队从优秀走向卓越！ 推荐 ... |
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团队认同与团队创造力
作者：栾琨，谢小云，张倩 出版：经济科学出版社 日期：2019-11-01 本书在简要介绍社会身份理论和团队认同已有的研究进展的基础上，着重分析了团队认同如何通过团队学习、团队信息加工行为来影响团队的绩效和团队创造力。基于所提出的团队认同对团队产出影响的“双路径”模型，本书通过在实际工作团队中开展问卷调查的方法来进行验证。*后对研究的理论价值和现实意义进行了总结和提炼。 ... |
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小团队沟通课：三个层次提升你在团队中的领导力
作者：［美］J.丹·罗斯维尔 译 者：魏思静 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-06-01 每个人都是团队中的一分子，掌握良好的团队沟通方法，能让你少走弯路，快速进步。本书就致力于帮助你成为小型团体和团队中的优秀沟通者。 美国小团队沟通研究者罗斯维尔教授，通过数十年的研究和教学，逐步揭开小团体沟通的各种诀窍。本书以合作型沟通为核心，引入系统论思想，建立沟通能力模型以帮助读者迅速融入、适应 ... |
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