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激活 ： 绩效管理30招
作者：贾长松 出版：北京联合出版有限公司 日期：2022-06-01 一家企业想要做大做强，建立一套完善的绩效管理系统必不可少！ 绩效管理对于企业发展至关重要，可以为企业提供不断前进的动力。所以，企业应该制定出一套匹配自己的绩效考核体系，以更好地管理员工，提高工作效率。 本书从企业关心的各种热门绩效管理问题入手，内容贴近当今中小企业发展的实际情况，涵盖了绩效管理所有的工作流程，对绩效 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
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绩效管理实务（第2版）
作者：葛玉辉 主编 蔡弘毅 副主编 出版：清华大学出版社 日期：2022-06-01 《绩效管理实务 （第 2 版）》注重理论与实践平衡，强化实操，汲取了绩效管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对绩效管理实务的全新思路。 全书共分四篇十七章。按“理论—实战—工具—操作”的顺序有步骤、有层次地引入绩效管理的系统知识，既有理论基础，又有工具与操作的详细介 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 305
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财政支出绩效管理案例与分析
作者：胡志勇 出版：经济科学出版社 日期：2023-10-01 本书主要由五章组成，第一章内容是财政支出事前评估和事后评价操作规范，主要包括财政支出事前绩效评估和事后绩效评价的准备工作、指标体系、操作流程、报告格式和评估应用；第二章内容是项目支出绩效管理案例与分析；第三章内容是政策与制度绩效管理案例与分析；第四章内容是部门单位整体绩效管理案例与分析；第五章内容是政府运行综合绩效管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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绩效考核偏差研究
作者：张光进 出版：华中科技大学出版社 日期：2024-01-01 绩效考核效果一直是学术界关注的热点，大量存在的评价者故意扭曲考核结果的现象为该领域研究提出了新的课题。本书系统挖掘中国文化背景下的绩效考核政治行为，识别出促使评价者采取这些行为的因素，回答绩效考核政治给员工带来的影响。研究成果有助于摆脱局限于从评价工具和评价者无意识认知偏差的角度来理解绩效考核过程的传统思维，深化人们对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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绩效管理十大方法
作者：彭剑峰 张小峰 吴婷婷 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-05-01 绩效管理是企业家、管理者和HR从业人员长期关注的话题和难题。在当下不确定时代，外部环境复杂多变，新技术和新事物层出不穷，给绩效管理增添了更多困难。科学合理的绩效管理体系可以有效推动企业经营业绩的提升，反之则会让企业误入歧途。 本书系统介绍了战略绩效管理、KPI、OKR等十大绩效管理方法，帮助读者提升绩效管理能力和水平 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
作者：杨齐，魏华 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话，揭示了团队异质性转化为新创企业绩效的中介机制，丰富 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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品牌竞争力视角下技术创新对企业绩效的影响机制研究
作者：郑玉 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-07-01 本书的综合理论分析和实证检验发现，企业的技术创新可以显著提升企业绩效，其内在机制既有直接影响，也有提高品牌价值这一中介效应的影响。这一研究结果说明，技术创新对企业绩效不仅具有直接促进作用，其推进品牌建设的作用机制同样值得重视。在进行理论分析和实证检验之后，本书提出了以技术创新为支撑的品牌培育对策。 与以往研究相比，本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
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制度环境与企业创新绩效关系研究
作者：高辉 出版：经济科学出版社 日期：2024-05-01 本书基于制度理论、管理认知和高阶理论，引入公司企业家精神作为中介变量，企业家特质作为调节变量，来探讨制度环境对创新绩效的作用机制。本书认为，制度环境通过影响公司企业家精神战略的选择和实施，进而影响企业的创新绩效。包括规制、认知和规范维度的创业制度环境质量越好，公司企业家精神水平越高，因而企业能够获得更高的创新绩效。同时 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 439
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中国公共教育支出绩效及其区域异质性研究
作者：张同功等 出版：经济科学出版社 日期：2024-09-01 本书《中国公共教育支出绩效及其区域异质性研究》以“我国公共教育支出绩效及其区域异质性”及相关问题为研究对象，从区域差异视角出发，在财政经济学、教育经济学和空间经济学原理与方法的指导下，理论与实际相结合，在研究理论、文献、方法和现状的基础上，围绕我国各省市公共教育支出的绩效测评、空间溢出效应、聚类分析、以及规模合理化等问 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 490
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公共政策绩效的社会效应：以脱贫攻坚为例
作者：杜娟 出版：社会科学文献出版社 日期：2024-11-01 本选题为清华大学“公共政策前沿论丛”的一本。重大公共政策绩效评估对优化政策决策质量、强化政策实施效果至关重要。在中国追求经济增长与民生保障协调发展的过程中，政策执行低效、社会影响效益不佳的现象时有发生。中国如何克服地方差异以确保政策绩效？公共政策的施行与效果能否转化为人民满意，其具体机制是什么？本书以中央和地方关系为主 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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绩效量化考核与薪酬体系设计全案（第2版）
作者：王瑞永 出版：人民邮电出版社 日期：2025-02-01 在现代企业管理中，绩效量化考核与薪酬体系设计是激励员工、提升企业竞争力的重要工具。本书从战略、经营、业务、部门、岗位五个层面逐级展开，依照“目标设置+ 目标分解+ 目标量化+ 量化考核+ 薪酬设计”五位一体的模式，为企业的生产、销售、技术研发、采购、财务、人力资源等部门的绩效量化考核与薪酬体系设计提供了精细化的解决方案 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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数字化转型下融资约束对财务绩效的影响研究
作者：王华 等著 出版：中国金融出版社 日期：2025-04-01 当前，大数据、人工智能、5G等数字技术推动现代化产业体系迈入数字时代，企业进入数字化转型期，然而在转型过程中经常会面临融资约束难题，导致企业错失投资良机，阻碍企业正常生产经营活动，进而影响企业财务绩效。本书主要基于文本分析法建立数字化转型模型，采用结构方程探讨数字化转型对财务绩效影响的路径及效应，同时探究融资约束对企业 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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高校教师绩效管理体系研究
作者：李业昆 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-06-01 高校教师是培养中国建设者的重要人力资源，科学计量、评价高校教师的劳动绩效，对发展高等教育，培养中国现代化的建设者具有重大意义。本书在对高校教师绩效管理现状、绩效管理理论基础、高校教师工作及绩效特点、高校发展战略与教师个体发展需求进行研究的基础上，构建了高校教师绩效管理体系的规范化基本框架、差异化构成要素和简约化具体内容 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 408
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中国城市创新绩效研究
作者：范斐 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-11-01 创新绩效的提升对于合理分配科技资源，盘活科技资源存量，实现区域经济的创新驱动和高质量发展具有重要意义。本书以区域经济学的基本理论为基础，借鉴空间计量经济学、管理学、地理学等学科理论与方法，以中国城市为研究对象，从中国城市创新绩效的时空分异入手，研究城市层级对创新绩效的影响以及高铁建设能否促进创新绩效的提升，并分析区域创 ... |
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绩效技术：专业人才培养的视角
作者：韩世梅，著 出版：北京师范大学出版社 日期：2023-09-01 绩效技术一直是国际教育技术领域或学科重点关注的内容，并且已经发展成为一个专业领域。通过课题调研，我们发现国际培训界出现了“从培训到绩效改进”的范式转移，这一重要的变化也深深地影响了教育技术学领域。作为美国教育技术领域重镇的佛罗里达州立大学等国际一流高校也已广泛开展了相应的研究生学位课程。而绩效技术在我国发展缓慢，专业人 ... |
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政府预算绩效管理基础
作者：文小才，刘绍涛 出版：中国财政经济出版社 日期：2024-03-01 预算绩效管理是国家治理体系和治理能力现代化的内在要求，是建立现代财政制度的重要内容。本书知识体系按照从理论到实践的过程进行搭建，在具备对绩效管理最一般的理论认识基础上，从财政预算单位角度对开展财政绩效管理基本原理、基本技能进行阐述，同时单独介绍绩效评价知识，通过对本书的学习，可以系统地掌握绩效管理的全面知识，并具备必要 ... |
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绩效咨询（第3版）（修订本）
作者：[美]Dana Gaines Robinson[达纳·盖恩斯 出版：电子工业出版社 日期：2023-07-01 本书是第3版，与之前版本相比，既存在相似之处也有所不同。相似之处包括“如何做（how-to）”部分，不同之处在于术语改变了，模型更新了，模块增加了。对于理解绩效咨询来说，理论和概念是重要的，但绩效顾问在面对实际情景中知道如何应用这些理论和概念也是非常关键的，因此本书既提供了指导思维的概念，又提供了被证实有效的技术。你将 ... |
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中国税务绩效管理
作者：国家税务总局课题组 著 出版：人民出版社 日期：2023-09-01 中国税务绩效管理的编制，遵循“实现平滑平稳升级”总原则，立足于保持现行制度体系相对稳定，以实施战略绩效管理为导向，以规范指标设置和完善运行机制为重点，以加强信息技术支撑为依托，特别是对4.0版运行中发现的问题认真加以改进，力求形成相对成熟定型的绩效管理制度体系和运行机制。总体上，通过改进绩效内容相互交叉之处，使目标带领 ... |
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创业者结构洞与创业绩效
作者：苗领 孙晓曦 著 出版：中国财富出版社 日期：2024-01-01 本书是一本针对“创业者如何提升创业企业绩效”话题的企业管理类图书，专注于创业者通过自身社交关系网络，开发占据结构洞，寻找市场中潜在的创业机会，最终通过机会转化提升企业绩效。该著作主要关注由创业者创建的企业“怎么赚”“如何赚”“如何借助结构洞的力量”“抓住并转化创业机会”等问题，旨在帮助创业者探究创业路径中提升绩效的本质 ... |
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绩效管理高级教程
作者：周施恩 周赫然 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-02-01 绩效管理高级教程》一书以权威绩效管理理论为基础，以对中国企业典型案例的精细讲解为主线，将现代绩效管理的理论、方法、工具和操作技巧有机融入到教材的编写之中。同时，以“小贴士”的方式，将战略管理、领导学、心理学、组织行为学、市场营销学等密切相关的经典理论，有机渗透到对绩效管理有关理论和实践操作的讲解之中，使读者在“知其然” ... |
詳情>> | 售價：NT$ 184
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