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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2022）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2022-12-01 本书以国家统计局、人社部等部门以及高校、科研机构和人力资源服务机构的统计和调查数据为基础，对人力资源市场的供给与需求、就业与失业、流动性、人力资源服务等方面进行了系统分析。全书包括总报告、人力资源的基本状况、区域与行业人力资源市场、人力资源服务四个专题。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806 
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2023）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 《中国企业人力资源发展报告(2023)》以理论政策研究者和实践工作者的视角，对中央和地方国有企业、民营企业、外资企业、中小微企业等不同类型企业人力资源管理现状进行了分析判断、问题解析和前景展望。在对企业人力资源开发与管理的做法、成效、经验总结提炼的基础上，提出了构建人力资源管理体系的策略、深化人力资源管理改革的措施、提 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源管理：赢得竞争优势（第12版）（人力资源管理译丛）
作者：雷蒙德·诺伊 约翰·霍伦贝克巴里·格哈特 帕特里克 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作，书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键，强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版，一如既往地站在战略性人力资源管理的高度，结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化，介绍人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面，管理实践 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源市场蓝皮书：中国人力资源市场分析报告（2023）
作者：余兴安，田永坡 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-12-01 本书由中国人事科学研究院组织编撰，国内著名高校、大型人力资源服务机构、行业协会等参与编写。 全书以国家统计数据，科研院所、行业协会以及人力资源服务机构所积累数据为基础，对我国人力资源市场的供求、流动、匹配、薪酬、人力资源服务等状况进行全面分析，深入刻画了人力资源市场的突出特征，力图为政府相关职能部门的科学决策、劳动者 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 806
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人力资源蓝皮书：中国企业人力资源发展报告（2022）
作者：余兴安，范巍，佟亚丽 出版：社会科学文献出版社 日期：2023-01-01 本书从理论政策研究者和实践工作者的视角对国际、国内环境影响下的各种类型企业人力资源的发展现状进行了分析判断、问题解析和前景展望，并通过深入思考和实践案例提出了构建人力资源管理体系的策略、提升人力资源能力水平的路径、深化人力资源管理改革的措施，为企业人力资源管理的制度变革提供了借鉴，为企业人才队伍的建设提供了参考。全书分 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1010
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人力资源其实很简单：重塑认知的薪酬哲学与人才机制（中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
作者：肖南 马玥 出版：浙江大学出版社 日期：2024-10-01 为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题，作者还是强调“人力资源其实很简单”？ 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单，而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 367
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人力资源积极行为激励机制研究——基于人力资源归因理论
作者：郑海涛 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-03-01 知识作为可复制资源，通过不断共享能够提升人才队伍整体素质水平，强化企业竞争实力，是人力资源开发的途径之一。而如何促进员工的知识共享行为，尚未形成完整的理论体系。本书立足于人力资源开发大背景，力图以员工对企业人力资源管理实践的动机为切入点，基于计划行为理论架构，探讨人力资源归因对知识共享行为的影响及其作用机制。本书认为， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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公共部门人力资源管理（复旦博学·21世纪人力资源管理丛书）
作者：滕玉成 出版：复旦大学出版社 日期：2023-08-01 本书的特点主要是：第一，逻辑清晰、体系完整、重点突出，形成了完整的公共部门人力资源管理的逻辑、结构和内容体系。第二，以战略管理为统领，故也可称为“公共部门战略性人力资源管理”。第三，注重纵向分析对我国古代、近代公职人员管理的现代传承，横向总结对发达国家公共部门人力资源管理的学习借鉴，并聚焦于我国当下与未来一段时间的公共 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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企业人力资源合规管理全书：HR劳动人事风险防范法律顾问（企业人力资源管理与法律顾问实务指引丛书）
作者：陈元 主编 出版：中国法治出版社 日期：2025-07-01 本书是一本以实务为主的工具书，共十一章，涵盖员工招聘与入职、劳动合同订立与履行、劳动合同解除与终止等各阶段常见的劳动争议实操问题，为用人单位提供了近200个合规要点，以预防企业用工风险，为企业提供争议解决思路。每个要点设置“合规要点”“参考案例”“法律分析”“合规依据”四个板块，先为读者提供合规操作建议及注意事项，再引 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 653
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大气颗粒物来源解析及预警模拟 ——以南宁市为例
作者：赵银军 著 出版：中国环境出版社 日期：2023-11-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 587
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人力资源和社会保障政策法规汇编（2015）
作者：人力资源和社会保障部 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-10-01 本书收集了2015年人力资源和社会保障工作方面的法律、行政法规、规章及公开发布的政策性文件和相关法规性文件，共18部分。每部分按照法律效力和发文时间编排，以便广大读者查阅。此外，本书还配有一张光盘，随书赠送给读者。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 645
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国际人力资源管理（第3版）
作者：[英]托尼·爱德华兹 克里斯·里斯 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-05-01 国际人力资源管理（第3版） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
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酒店人力资源管理实务
作者：方向阳 张磊玲 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 酒店人力资源管理实务 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列）
作者：赵晨 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 数字人力资源管理（高等学校新文科教材·数字化管理系列） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源转型——为组织创造价值和达成成果（经典版）
作者：[美]Dave Ulrich[戴维·尤里奇] 出版：电子工业出版社 日期：2024-07-01 本书自首次出版以来，已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查兰一篇关于\分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波，国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值，能否推动业务目标的实现，尤里奇先生的观点是，人力资源管理人员必须成为 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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人力资源管理——理论、方法、工具、实务（微课版 第3版）
作者：赵曙明 赵宜萱 出版：人民邮电出版社 日期：2025-01-01 本书介绍了人力资源管理的基本原理、基础知识及其在实际中的使用，各章都配备了相关的案例以及拓展视频，做到理论与实际相结合。顺序遵从学科基本逻辑，全书共12章，包括人力资源与人力资源管理概述、组织设计与工作分析、人才盘点与人才测评、人力资源战略管理与规划、招聘、面试与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 265
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人力资源管理实操从入门到精通第3版
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-07-01 《人力资源管理实操从入门到精通》一书热销多年，内容涵盖了企业人力资源管理几乎所有的工作流程，同时对一些容易出现错误的业务难点的操作细节和注意事项做了重点介绍，能够快速、简单且有效地帮助读者提升人力资源管理实务技能，被公认为是人力资源管理的实用工具书。随着AI技术迅猛发展，在第3版增加了AI技术在人力资源管理中应用的相关 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 356
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员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-09-01 员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
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健全终身职业技能培训制度政策汇编
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-03-01 为健全终身职业技能培训制度，提升政策知晓度，帮助企业、技工（职业院校）、培训机构和劳动者熟悉了解、用足用好政策，人力资源社会保障部职业能力建设司拟整理出版《健全终身职业技能培训制度政策汇编》（以下简称《政策汇编》）一书，供各地学习参考使用。《政策汇编》图书内容包括法律法规，中共中央、国务院文件，人力资源社会保障部文件， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册
作者：宋文明 出版：清华大学出版社 日期：2024-09-01 ”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。人力资源管理 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 500
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