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HR实战学堂：劳动争议案例办理实务
作者：王伟杰，侯世霞，孙建帅 编 出版：经济管理出版社 日期：2018-08-01 《HR实战学堂：劳动争议案例办理实务》是帮助HR从业人员学习和参加国家人力资源管理师三级职业资格考试的专用书籍。国家人力资源管理师从2003年开始开考至今，每年参加人数都超过10万人，成为国内职业资格考试参加人数*多的项目之一。但是，随着考试的进一步规范化，以及考试难度的不断增加，考试通过率一直在下降。因此，要想顺利通 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377 
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九段HR：中国企业人力资源管理一本通
作者：邢涛 出版：当代世界出版社 日期：2018-03-01 人力资源管理的内容涵盖面很广，主要包括企业人力资源战略的制定、员工的招募与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理等。它不仅是企业正常运转必不可少的管理依托，同时更是企业想要实现自身战略目标的重要辅助。《九段HR：中国企业人力资源管理一本通》就是从战略的高度来详解人力资源管理的方方面面。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 312
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老HR教你怎么做好人事行政工作（实战版）
作者：[中国]蒋杰 出版：中国铁道出版社 日期：2018-07-01 老HR教你怎么做好人事行政工作（实战版）是一本介绍如何做好人事行政相关工作的书籍，全书共12章，第1～2章介绍人事、行政人员应该具备的基本素质，第3～8章介绍人事、行政人员必备的基本技能，第9～11章介绍常见的办公知识，第12章介绍人事、行政人员必备的硬件技能。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 389
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名企HR经典管理案例系列丛书（全四册）
作者：夏楠 出版：中国法制出版社 日期：2018-10-01 l《HR员工激励经典管理案例》：人力资源是组织中重要的资源。影响人员展现出其能力的极重要因素是人员的意愿度。激发出高意愿度的不仅有物质，也不仅只是满足个体需求，还有不同层次、不同维度的组合激励措施。本书将从多个视角分析各类经典案例，提炼出各类激励方式中的实质价值与操作方法，以帮助读者了解企业在不同发展阶段、团队在不同环 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1469
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HR三支柱转型：人力资源管理的新逻辑
作者：张正堂 出版：机械工业出版社 日期：2018-10-01 HR三支柱转型是当前人力资源管理领域的热点。不同于单纯讲故事或以讲故事为主的同类书籍，本书在展现企业案例故事的同时，更强调从诸多名企实践案例、相关实践研究中总结提炼HR三支柱转型管理的架构、内容、做法等，以形成HR三支柱的运作管理体系。本书还提出了HR三支柱转型的不同模式，并对我国企业HR三支柱转型面临的挑战给出了建议 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 384
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人力资源管理新逻辑：人人都是HR
作者：谢山 著 出版：化学工业出版社 日期：2019-03-01 在现代企业组织中，无数带领团队为组织目标而奋斗的直线经理们，都是从一名单兵作战的个人开始，摸爬滚打，慢慢成长为一名小组长，一名班长，一名主管，一名经理，一名总监，一名事业部负责人，甚至一名集团的总裁.作为企业或事业单位的组织，如何让这些担负重要使命的各级带领团队的直线经理们，尽快成为驾驭管人管事管团队的高手？需要他们尽 ... |
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HR从助理到总监系列丛书（共4册）
作者：张成强 出版：中国法制出版社 日期：2019-03-01 《HR绩效管理从助理到总监》：绩效管理是人力资源管理和企业管理的重中之重，同时，绩效管理的管理理论高深、体系设计复杂、执行操作落地难。本书全面深入地总结了绩效管理的重要理念，并以实践操作为重心，为广大读者提供了绩效管理落地解决方案，一本书彻底搞定企业绩效管理的理念与操作。 《HR员工培训从助理到总监》 ：本书全面覆盖 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1550
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HR高手之道：Excel人力资源管理思维、技术与实践
作者：周庆麟，胡子平 出版：北京大学出版社 日期：2019-04-01 《HR高手之道：Excel人力资源管理思维、技术与实践》不是讲基础的Excel 软件操作，而是作者根据多年人力资源从业经验，以帮助HR 解决人力资源管理工作中的相关事务为出发点，精心挑选Excel 中比较常用、实用的功能讲解Excel 在人力资源管理中的一些技能技巧和实操应用，旨在提高HR 的工作效率。 本书分为上、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 624
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HR精英进阶之道：人力资源管理者的自我修炼
作者：杨长清 著 出版：中国铁道出版社 日期：2019-04-01 知识是有益的，而经验是无价的，本书传播的不只是知识，更多的是经验。 本书呈现的那些一个个让你或许受启发，或许受教益的实战经验，有自己亲历 的，也有好友们说来的。 作为一本实操类的书，本书适合于不同层级的人力资源从业者阅读，也适用 于高职院校人力资源管理或工商管理专业的本科生、研究生教材，对于从事人力 资源工作 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 377
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电网企业人力资源管理： ERP HR的研究与应用
作者：钱仲文，王锋华，张旭东，琚军 等 出版：中国电力出版社 日期：2019-04-01 本系列书共分4册，分别为《电网企业项目管理ERP PS的研究与应用》《电网企业物资管理ERP MM的研究与应用》《电网企业人力资源管理ERP HR的研究与应用》《电网企业财务管理--ERP FICO研究与应用》。本书是系列书之一。现代人力资源管理的重心已从人事管理过渡到人才管理，管理思路与方式发生颠覆性的变化。面对新形 ... |
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新任HR高管如何从0到1
作者：黄渊明 出版：中国青年出版社 日期：2019-05-01 本书描写某世界500强高级人力资源总监为了寻找创业激情，来到互联网行业的创业型企业担任HRVP，面临种种问题、困难与挑战，带领公司HR团队，为公司从0到1建立起较为完善的HR体系，并采取一系列有效的HR举措，促进企业经营发展，为业务战略的实现打下了坚实基础，充分体现出HR高管及HR团队对业务的价值贡献，获得CEO、同级 ... |
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世界 500 强 HR 人生管理笔记
作者：宋文艳 出版：当代中国出版社 日期：2019-05-01 本书以作者用自己20多年在工作、生活、学习和实践，写出这本在中国众多畅销的职业规划、职场发展、生涯规划、人生管理战略知识与技巧。早日了解和学习职业生涯规划，人生战略规划知识和技能；确定职业目标，人生阶段目标，制定学习成长地图，制定人生战略地图，然后踏踏实实一步步执行、实践。 ... |
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HR高效解决方案：法律风险防范与证据指引
作者：张扬 出版：中国法制出版社 日期：2019-05-01 本书按照人力资源管理的基本模块分为招聘及入职管理、劳动合同的签订与管理、劳动用工管理、劳动报酬与劳动待遇、劳动关系的解除与终止五大模块，覆盖企业用工全流程。为帮助企业在纠纷解决中一招致胜，本书充分讲解如何收集、使用证据，使企业能够快速、高效地处理问题。 ... |
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顶级HR送你的求职秘籍 —— 求职是份儿全职的活儿
作者：郑树冰 出版：电子工业出版社 日期：2019-06-01 求职是求职者个人质量的体现，是求职者能力的体现，是求职者情商的体现，是求职者个人竞争力的体现。本书强调求职是份全职的工作，而不是简单的渠道选择，简历投放，参加面试和应聘上岗的简单过程，就是表明求职者求职是份需要全心全力投入，需要深谙求职的道，学习求职的术，掌握求职的技。求职者将求职当成是一个专业学习，专业投入和专业管理 ... |
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老HR手把手教你从有证书到会干活
作者：崔学良，任红波 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-09-01 本书涵盖人力资源计划制订、招聘管理、制度管理、入职管理、劳动合同管理、绩效管理、考勤管理、工资核算、社保公积金管理、培训管理、员工关系管理、离职管理及人事报表模板13大模块，一本书轻松搞定人力资源管理。 ... |
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HR全流程法律顾问：300个人力资源核心问题速查手册
作者：董润青，纪桦，严静安 主编 出版：法律出版社 日期：2019-08-01 《HR全流程法律顾问：300个人力资源核心问题速查手册》选用并更新了《HR全流程法律顾问（增订第三版）》中的部分问答内容，并新增超过100个具有典型性和较为常见的问题，以提问的形式汇集了HR工作中经常遇到的各类困惑。从体例上，这本书涵盖了与劳动法有关的方方面面，同时也讨论了劳动法与其他部门法律相结合所产生的问题，如HR ... |
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HR进阶专项实务指南（案例精解版）
作者：夏桂颖 等 出版：中国法制出版社 日期：2019-08-01 本书涵盖人力资源管理16个重点专题，包括确认劳动关系纠纷；劳动合同签订、续订管理；无固定期限劳动合同管理；试用期管理；劳动合同变更；劳动合同解除；劳动合同终止；劳务派遣；非全日制用工；服务期管理；薪酬管理；休息休假；竞业限制和保密协议；社会保险；人事争议；劳动人事争议仲裁和诉讼。精选收录169个案例，涉及确认劳动关系、 ... |
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HR的分析力 人力资源数据分析实践指南
作者：[美]奈杰尔·古恩诺，乔纳森·费拉尔，谢丽·芬泽 出版：人民邮电出版社 日期：2019-10-01 大数据、人工智能和物联网等已不再是人力资源管理的未来设想，而是现实的应用工具，作为人力资源管理者和人力资源分析人员，你不仅要接受它，更要熟练掌握它！ 《HR 的分析力 人力资源数据分析实践指南》汲取了全球范围内人力资源分析领域的领军者从丰富的实践中得出的真知灼见，为构建人力资源分析体系，实现人力资源分析的价值提供了一个 ... |
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老HR手把手教你搞定绩效管理
作者：吴新刚，刘蕊 出版：北京联合出版有限公司 日期：2019-11-01 有效的绩效管理是提高企业人力资源素质非常关键的一环，也是考察人力资源从业者业务水平的重要指标。很多企业在绩效管理上采取了许多方法，但效果并不明显，有些竟适得其反。企业HR在实施绩效管理的过程中也经常一头雾水。 作者是资深人力资源专家，长期为各大企业提供人力资源管理咨询服务。作者以绩效管理全流程的各个环节为线索，为每个 ... |
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高难度谈话：HR应对棘手问题的指导手册
作者：[美]保罗·法尔科内[Paul，Falcone] 出版：机械工业出版社 日期：2019-12-01 本书着眼于妥善解决问题，提供的指导原则已经被很多经理人使用过，能将教会你如何有技巧地就绩效、员工表现和纪律等诸多问题，与员工进行有效对话。书中提供了101个贴近实际的高难度谈话模板，可供直接使用，便于HR与员工进行清晰而直接的互动交流，避免潜在的尴尬，使得事态朝着预期的方向发展。 ... |
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