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[西班牙]派拉蒙专业团队 著
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寻迹北京:北京重点文保导览手册
作者:华古团队 出版:陕西人民出版社 日期:2022-11-01 本书由北京的135处全国重点文物保护单位的800多处文保点(子项和重要组成)为主线索展开,覆盖北京区域内的所有文保点,按文保类别划分章节,分为古建筑、古遗址、 古墓葬、石窟寺及石刻、近现代重要史迹及代表性建筑等部分,形成可以实际操作的寻访路线,由此串联出1000处以上的包含国保、省保、市保等不同级别的文保点,是一本系统 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1112 ![]() |
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诉说合同审查:诉讼案例视角辨析合同漏洞
作者:白昊律师团队 出版:法律出版社 日期:2023-11-01 “诉讼是检验合同的唯一标准”,本书不纠结某一合同条款的起草技巧,而是从深层次探讨合同条款的作用和潜在风险,即通过对一个个真实诉讼案例进行总结和提炼,力求从后端“诉讼”反推和复盘前端“合同审查”中踩中的“坑”。 本书选取的案例兼顾故事性、典型性和新颖性,一部分案例源于作者团队近年来承办过的真实案例,另一部分案例则通 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 449 ![]() |
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概率论与数理统计(理工类·第6版)(21世纪数学教育信息化精品教材 大学数学立体化教材)
作者:吴赣昌 数苑团队 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-09-01 概率论与数理统计是大学数学的第三门课。本书针对理工专业编写,主要包括概率论的基本概念、一维和多维随机变量及其分布、随机变量的数字特征、数理统计的基础知识、参数估计、假设检验 、方差分析和回归分析等知识模块,并特别加强了数学建模与数学实验教学环节,可以通过扫描对应的二维码即可实现实验操作,且配有网络账号,学生可登录网络学 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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西班牙
作者:菲奥娜·邓洛普, 金荆, 何志波 出版:辽宁教育出版社 日期:2008-01-01 《西班牙》内容简介:美国国家地理学会的旅行家系列以最佳的文字、图片和地图将西班牙呈现给你。全书共分三部分,第一部分概述了西班牙的历史与文化,在接下来的10个章节中,作者将依其独具的眼光为你精选景点。为方便查询和使用,每一章节的开头都设有单独的目录。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 713 ![]() |
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西班牙黄金时代
作者:[法]纪尧姆·金茨 出版:北京美术摄影出版社 日期:2023-04-01 16世纪,西班牙的地缘政治、经济和文学展现 出辉煌发展的盛况,迎来了他的黄金百年。随着埃 斯克里亚尔修道院、丽池宫等一批大型建筑、装饰 工程的启动,一批又一批欧洲各地的艺术大师接踵 而至,将矫饰主义、巴洛克艺术、自然主义等艺术 风格带到这片土地上,西班牙绘画在这场新与旧激 烈碰撞中不断发展和演进,造就了黄金时代画坛群 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 1520 ![]() |
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卓越团队绩效魔方:带团队的九个密码
作者:陈慧 陈艳军 王京燕 出版:清华大学出版社 日期:2022-07-01 如何带出成功的团队?如何实现团队绩效的提升?如何通过团队打造成功职场人设?本书以科学的管理理念,将团队管理目标、制度、文化三维度与团队运营规划、执行、完善三维度相联系,通过三个部分、九章的内容,解读打造高效团队的九个密码,每一章拆解一个密码,同时辅以大量的管理案例,生动形象地为团队管理者解读团队管理中存在的主要问题,以 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 403 ![]() |
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团队对齐画布:团队协作与项目成功的工具
作者:[瑞士]斯特凡诺·马斯特罗贾科莫 亚历山大·奥斯特瓦德 出版:机械工业出版社 日期:2024-01-01 59%的美国员工表示,沟通是他们团队成功的最大障碍,第二大障碍则是问责制。基于此现象,本书提出了一个简单但强大的工具,它可以帮助团队领导者和成员协调一致并明确谁负责团队最重要的活动和项目的每个部分。该工具配有4个附加组件,可帮助团队建立信任并增加心理安全感,因此每个成员都可以自信地分享想法或对团队可能面临的障碍的担忧。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 556 ![]() |
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高绩效团队:4个步骤点燃团队的隐性动力
作者:祖德·詹尼森 出版:中国科学技术出版社 日期:2022-06-01 祖德·詹尼森结合了她在IBM公司16年的高管经验,总结出4个步骤(OPUS)及12个隐性互动因素,旨在帮助领导者提高非语言沟通和情绪应变的能力,强化自我认知,助推团队成绩。 O明确组织形式(The Organisation Model) 前端带领 中端协同 后端推进 P激发团队活力(The Pillars o ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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西班牙乞丐
作者:南希·克雷斯 出版:四川科技出版社 日期:2023-07-01 在未来世界里,一群孩子被修改了基因,他们不需要睡眠,被称为“无眠者”。生来的与众不同为他们带来了成就和财富,同时也带来了歧视和迫害——他们被驱逐出了正常人的社会。 面对艰难处境,是奋起抗争,还是努力弥补裂痕?同为无眠者的蕾莎·卡姆登和詹妮弗·沙里夫,给出了截然不同的答案…… ... |
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心理安全感:打造高效能团队的关键(揭秘高绩效团队的关键因素-心理安全感是如何提升的)
作者:[波]彼得·费利克斯·格日瓦奇 出版:中国友谊出版公司 日期:2024-12-01 几年前,为了寻找高效团队的共性,谷歌启动了“亚里士多德计划”,通过研究表明影响团队效能最为关键的因素是“心理安全感”,从此这个概念正式进入人们的视野。 心理安全感是一个极易被误解的词,很多人认为它代表舒适、融洽的工作氛围,其实恰恰相反,职场中存在适当冲突和对立反而有助于提升员工的心理安全感。心理安全感的本质是能够以自 ... |
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团队复盘法 带团队打胜仗的基本功
作者:李婧怡 出版:人民邮电出版社 日期:2024-05-01 复盘是每一个高手**基本功。 本书通过作者个人经历,特别是在美团的工作实践,展示了团队复盘法如何帮助团队在不确定性与混沌中找到方向和成长点。 本书分为 3 个部分:概念篇、方法篇和实操篇。概念篇介绍了复盘的概念和价值,以及判断复盘好坏的评判标准。方法篇详细阐述了团队复盘法的 4 个步骤,引导读者了解整个复盘流程和可 ... |
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高等学校土木工程本科专业指南
作者:教育部高等学校土木工程专业教学指导分委员会 出版:中国建筑工业出版社 日期:2023-07-01 ... |
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畅游西班牙
作者:《畅游西班牙》编辑部 编著 出版:华夏出版社 日期:2019-09-01 ... |
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沟通技巧与团队协作(微课版)
作者:刘芳 任娟 出版:人民邮电出版社 日期:2023-09-01 本书围绕沟通与团队两大主题做了系统的讲解,全书共8章。沟通篇4章,包含初识沟通、沟通技巧、求职沟通和职场沟通。团队篇4章,包含团队基础、团队建设、团队执行力和团队冲突。本书具有实用性强的特点,在理论介绍中突出实际应用的情景,在实操训练项目中突出职场特点,有助于理论向实际应用能力的转化。本书既可以作为普通高校各专业沟通和 ... |
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团队建设与管理(新编21世纪研究生系列教材)
作者:卫旭华 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-07-01 团队建设与管理(新编21世纪研究生系列教材) ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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沟通技巧与团队合作
作者:惠亚爱 舒燕 出版:人民邮电出版社 日期:2024-01-01 本书系统地介绍了与沟通有关的基本理论和基本技能,以及沟通在日常生活和工作中的应用。本书共12章,具体包括沟通概述、沟通过程、沟通障碍、书面沟通技巧、演讲、会见、电话沟通技巧、上下级沟通技巧、接近客户的技巧、非语言沟通技巧、倾听和团队合作等内容。本书理论与实践相结合,突出系统性、实践性和实用性,通俗易懂,深入浅出,可作为 ... |
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创新 使命 担当:中国产学研百佳科技创新团队
作者:王建华 出版:企业管理出版社 日期:2024-09-01 为更好地总结、宣传、弘扬在构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系的进程中做出重要贡献的创新团队,进一步推进创新团队在创新引领和产学研示范中的作用,本书从有关部门推荐的创新团队中,遴选出一百个在产学研实践方面有突出业绩的不同类型的团队,如医疗类创新团队、生物科技类创新团队、钢铁重工类创新团队及AI等高新技 ... |
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跨越断裂带:团队多样性与冲突管理
作者:栾茗乔 出版:企业管理出版社 日期:2025-05-01 本书结合了社会网络、社会资本和心理资本的理论思想,从多维度、多层次分析团队断裂带的作用机制。这些理论视角为理解团队内部复杂关系、资源流动及个体心理状态提供了有力支撑,揭示了团队断裂带如何通过促进或加剧团队冲突、子群分裂等过程,挖掘了能够有效削弱团队断裂带负面影响的策略,为企业提供了吸引、留住和管理多元化人才的实践建议。 ... |
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团队管理与沟通艺术(慕课版)
作者:陈霞、郭瑞 出版:人民邮电出版社 日期:2024-01-01 高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点,围绕团队管理和沟通艺术,密切结合团队实践,全面讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识,引导读者学习团队构建与管理的理论和方法,掌握有效沟通的技巧和艺术。本 ... |
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我国海外高层次人才团队式引进研究
作者:张相林 出版:经济科学出版社 日期:2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索,对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践,本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素,探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ... |
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