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人力资源和社会保障部专业技术人员管理司 组编
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人力资源高手:从0到1玩转人力资源管理
作者:吴丽娜 出版:中华工商联合出版社 日期:2024-10-01 在当今竞争激烈的市场中,人才是企业最宝贵的资源。如何有效管理人力资源,成为企业制胜的关键。本书将带你深入了解人力资源管理的各个方面,助你成为真正的人力资源管理专家。 本书内容全面,涵盖了人力资源管理的常识、招聘管理、入职及离职管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、社会保险以及人力资源管理者的职场规划等九大 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 340 ![]() |
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中国科技人力资源发展研究报告(2022)
作者:中国科协创新战略研究院中国科技人力资源研究项目组 出版:科学出版社 日期:2025-01-01 科技人力资源反映的是一个国家或地区的科技人力储备水平和供给能力。积极开发和高效使用科技人力资源,是促进科技人才合理布局和协同发展、构建国际竞争优势的基础工作,对推动国家科技创新、实现高水平科技自立自强具有不可替代的意义。本报告系统论述了我国(未包括港澳台地区)科技人力资源的发展情况。《中国科技人力资源发展研究报告2 ... |
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工程管理2025
作者:中国建筑学会工程管理研究分会,《工程管理》编委会 出版:中国建筑工业出版社 日期:2025-06-01 《工程管理》系列每年一本,主要收录全国先进的工程管理方向的专家论文,在行业内具有很大的影响力。本书所收录的论文紧密围绕“工程管理与多学科、多领域共融发展”的主题,讨论了数智技术应用、重大工程挑战、绿色低碳转型、全过程管理、工程管理教育等多个维度的重要问题。研究成果不仅为破解工程管理领域的现存挑战提供了宝贵的思路和借鉴, ... |
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公共机构能源费用托管服务政策与实践
作者:国家机关事务管理局公共机构节能管理司 出版:中国税务出版社 日期:2023-06-01 为贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于机关事务工作的重要指示精神,进一步推动公共机构采用能源费用托管服务工作,指导各地区、各部门和各级各类公共机构准确高效开展相关工作,国家机关事务管理局公共机构节能管理司组织编写了《公共机构能源费用托管服务政策与实践》。本书从政策解读、实践指引、项目案例、合同范本等方面提供更具操作 ... |
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高校人力资源管理与行政改革探究
作者:霍岩 著 出版:文化发展出版社 日期:2025-01-01 《高校人力资源管理与行政改革探究》由霍岩著 ... |
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人力资源管理(第16版)(工商管理经典译丛)
作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-06-01 本书是国际知名人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。 第16版是全新版,进一步丰富和完善了整体知识体系和结构,及时更新了案例和数据,补充了人力资源管理理论和实践的最新进展,设置了“改进绩效:作为利润中心的人力资 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 602 ![]() |
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人力资源管理实验实训教程
作者:王娜,王倩 出版:科学出版社 日期:2024-12-01 《人力资源管理实验实训教程》全面覆盖了人力资源管理核心领域的实训教程,包括组织设计、人力资源规划、招聘管理、人事管理、培训管理、考勤管理、绩效考核、奖惩管理、保险与福利管理、薪酬管理等,教材特设“实训”环节,引导学生通过模拟人力资源管理真实环境进行角色扮演、情景模拟,实际操作人力资源管理的各项任务,通过大量的实验任务, ... |
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中国视听新媒体发展报告(2024)
作者:国家广播电视总局网络视听节目管理司,国家广播电视总局发展研究 出版:中国广播影视出版社 日期:2024-12-01 . 该书是一本关于视听新媒体行业的综合性著作,全书共分七个部分: 第一部分为总论,介绍网络视听行业的发展亮点和未来展望。 第二部分为导向与管理,主要收录行业相关领导的署名文章,从高屋建瓴的角度为网络视听行业提供指导思路和发展方向。 第三部分为研究报告,一方面包括全国广电新媒体联盟建设的相关研究、网络视听主题主线 ... |
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南水北调2021年新闻精选集
作者:水利部南水北调工程管理司 著 出版:水利水电出版社 日期:2022-06-01 本书主要收集整理了2021年度各级各类新闻媒体关于南水北调工程的宣传报道文稿,详细介绍了2021年度南水北调工程建设和运行管理过程中发生的重要事件、产生的重大影响。本书主要内容分为两大部分,即日常报道和南水北调通联系统报道。新媒体类报道采用拓展资源形式,通过扫描二维码阅读和观看。 本书语言生动,内容翔实,可供水利工作者 ... |
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草原知识百问
作者:国家林业和草原局草原管理司 编 出版:中国林业出版社 日期:2022-06-01 林草兴,则生态兴;生态兴,则文明兴。草原在生态文明建设中具有不可替代的重要地位。为加深对草原的认识和了解,本书梳理了104个草原知识问答,涵盖了草原基本概念概况、草原调查监测、草原保护和修复、草业发展、草原管理和科研、草原政策法规、草原发展思路等方面内容。编写人员主要是长期从事草原行政管理的人员,书中既有草原事业发展进 ... |
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新经济环境下财务管理与人力资源管理研究
作者:路帷,陈红娟,付建 著 出版:天津科学技术出版社 日期:2025-03-01 《新经济环境下财务管理与人力资源管理研究》由路帷,陈红娟,付建著 ... |
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打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册
作者:费宁 出版:重庆出版社 日期:2024-10-01 这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题,比如招人难,招到合适的人更难,难管理、难考核、流动快、留不住等,提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点,进而从企业人力资源管理的主体、职责 ... |
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人力资源管理——数智时代的变革与实践
作者:许龙 郑伟波 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 ”《人力资源管理——数智时代的变革与实践》分为理论基础篇、实践职能篇和数智转型篇3部分,设置了人力资源管理概述、人力资源管理的基础、工作分析、胜任素质模型、人力资源战略与规划、招聘与甄选、培训与开发、职业生涯规划与管理、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理、数智化人力资源管理、员工体验管理、弹性工作制、数据隐私与伦理管理共 ... |
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数智人力资源管理前沿案例与实践
作者:马琳 出版:经济科学出版社 日期:2025-03-01 数智人力资源管理前沿案例与实践,从数智化人力资源管理的基本概念和应用入手,深入分析了大数据和人工智能在招聘、人才盘点、绩效管理及员工培训等方面的实际应用。书中不仅展示了AI和机器人技术在优化人力资源流程中的前沿实践,还探讨了人和机器协作的未来趋势。通过实际案例和理论讨论,本书为读者提供了一套全面的理解和应用数字化工具于 ... |
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企业人力资源管理综合技能训练
作者:赵欢君,蒋定福 出版:浙江大学出版社 日期:2025-01-01 《企业人力资源管理综合技能训练》利用“人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台”软件资源,综合训练学生的企业人力资源管理各模块技能,侧重于学生专业能力的整体提升。本教材通过构建一套完整的企业运营规则,让学生组建模拟团队分别扮演企业人力资源管理职能角色,综合运用人力资源管理各核心模块知识,在模拟对抗运营竞争中进行综合技能训练, ... |
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人力资源服务管理
作者:高霞、孙兆刚、陈冠君、李城伟 出版:清华大学出版社 日期:2023-09-01 2021年,《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》(人社部发〔2021〕89号)对推动人力资源服务业高质量 发展提出了明确要求,推出了创新举措。本书从十四个方面阐述了人力资源服务管理,介绍了人力资源服务的概念、性质 和影响要素,提出了人力资源服务的分类方法,从系统论的角度探讨了人力资源服务管理的历史演进。随后 ... |
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人力资源管理(微课版)
作者:王胜桥、吕洁 出版:清华大学出版社 日期:2023-12-01 《人力资源管理(微课版)》系统介绍了人力资源管理的理论及实践,体系结构完整,内容系统全面。全书包含人力资源战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等内容,体现了人力资源管理的**理念和发展趋势,提供了人力资源管理的应用技术及企业样板,分享了人力资源管理研究与企业咨询实 ... |
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数字化人力资源管理
作者:靳娟 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-04-01 在数字化时代,随着大数据、云计算及人工智能技术的迅猛发展及其在人力资源管理工作中的运用,人力资源管理模式正在发生深刻的变化,这对人力资源管理者的胜任素质提出了更高的要求。本书从战略的视角阐述人力资源管理的基本理论,包括人力资源规划、工作分析与胜任素质模型、人员招聘、人员培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、员工 ... |
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成人达己:一线人力资源管理手记
作者:本书编写组 编著 出版:中国金融出版社 日期:2024-07-01 人力资源管理是企业管理的重要组成部分,某种意义上来讲,经营企业就是在经营人力、经营人心。从外延和日常工作角度,人力资源管理的内容非常具有延展性,比如组织发展、企业文化建设、人才招聘、人才培养、薪酬激励、绩效考核、劳动用工、干部管理、雇主品牌、组织健康、劳动法律法规等等,这些都属于人力资源经常要学习和讨论的话题。本书也是 ... |
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人力资源管理(第二版)
作者:龚峰 出版:上海财经大学出版社 日期:2022-08-01 本书是在总结国内外人力资源管理研究、实践的基础上编写而成,全书共10章,主要内容包括人力资源与人力资源管理概述、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘、员工录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系与职业生涯管理和人力资源管理的新发展。第九章员工关系与职业生涯管理中,对员工关系管理中的劳动管理管理的内容作了详细 ... |
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