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公共部门人力资源管理(第2版)
作者:赵秋成 出版:清华大学出版社 日期:2022-06-01 本书以人本化管理和打造公共部门可持续竞争力为主线,全面介绍了公共部门人力资源管理的一系列基本概念、理论和方法,讨论了公共部门人力资源管理的制度环境与分类管理、公共部门工作分析与职位评价、公共部门人力资源规划、公共部门人员招聘、公共部门人员职业生涯规划与管理、公共部门人员培训、公共部门人员绩效管理、公共部门人员薪酬管理以 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 301 ![]() |
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公共部门人力资源管理:理论与实务
作者:陈丽琴 叶 婷 张可辉 出版:企业管理出版社 日期:2022-08-01 《公共部门人力资源管理:理论与实务》是在西方“新公共管理”(政府再造)浪潮持久广泛推进、公共管理改革紧张进行、公共管理教育大力发展的背景之下,总结传统人事管理经验及人力资源管理的新经验,吸收国外人力资源管理的理论和实践经验,为建立和完善适应国际潮流、适合中国国情的公共部门人力资源管理学科体系而进行的探索。公共部门人力资 ... |
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人力资源管理基础与实务
作者:朱凤丽 出版:华中科技大学出版社 日期:2022-12-01 本教材以人力资源管理流程为主线,改变传统教材只注重知识介绍的现状,注重案例对学生的渗透效果,突出实操性、实务性环节和内容以及技能训练。本教材涵盖认知人力资源管理、制定人力资源规划、做好工作分析、员工素质测评、招聘甄选人才、员工培训、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理以及劳动关系管理等内容。本教材可供高等院校人力资源管理与 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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人力资源管理理论与实务
作者:何筠,杨戈宁,吴晓红 出版:科学出版社 日期:2023-10-01 本教材内容框架包括人力资源规划、人员招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等人力资源管理方面已经成熟的模块的理论和方法,并强化相关理论、方法、技术在企业管理实践的应用,以及人力资源管理相关软件的模拟训练。 ... |
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教育人力资源管理的研究与实践
作者:赵殿涛 出版:首都师范大学出版社 日期:2013-12-01 承诺型人力资源管理系统是一个旨在提高员工对组织的承诺的人力资源管理系统,多项研究证明了承诺型人力资源实践能够提高员工对组织的承诺,也能够有效激发员工的信息共享和创新行为,进而提高组织的绩效和创新力。本书以海淀教育人才储备库的管理模式为例,探索了承诺型人力资源管理的结构及其在公立学校中的应用效果。本书共七章,介绍了承诺型 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 235 ![]() |
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人力资源数字化管理(中级)
作者:汪鑫 出版:复旦大学出版社 日期:2022-10-01 本书是针对劳动与社会保障、人力资源管理和公共事务管理等专业的高职高专学生编写的一本教材,既介绍人力资源数字化转型的前沿知识,也讲解实践操作。当前职业院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为“1 X”的配套教材,注重实践教学,着重培养学生对人力资源数字化转 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 347 ![]() |
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国际人力资源管理(第四版)
作者:林新奇 出版:复旦大学出版社 日期:2023-08-01 随着全球化与中国经济的快速发展,中国企业大踏步“走出去”,中外企业的交融碰撞更趋激烈,跨国经营与国际化成为时代的潮流,同时也带来了人力资源管理的新挑战、新课题。本书探讨了全球化背景下人力资源管理发展的新特点,归纳了国际人力资源管理的若干研究模式,包括国际人力资源管理的制度比较、跨文化管理、跨国公司人力资源管理职能活动等 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 398 ![]() |
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人力资源管理综合实训
作者:李涛 出版:北京交通大学出版社 日期:2024-02-01 本书的编写立足于中小企业人力资源管理基层操作人员的岗位需求,结合编写团队的企业人力资源管理实践和人力资源管理专业教学实践经验,以知识的综合应用和岗位操作能力为出发点,突出任务驱动、情景模拟和项目导向。全书共设人力资源规划、招聘实务、培训业务、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理6个模块。 本书可作为高职高专院校经济管理 ... |
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企业人力资源管理统计学(第三版)
作者:陈嗣成 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2023-10-01 本教材原来属于新编高等学校人力资源管理专业系列教材,因大学教材体系的重新设计整合,拟纳入新编人力资源和社会保障通用系列教材体系。随着社会经济的突飞猛进发展,包括人力资源管理统计的统计制度在内,在改革中与时俱进,不断地改进与创新。企业人力资源管理统计理论和实践方面亦涌现出许多新情况、新思想、新动向。本版修订时汲取了精粹, ... |
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组织与人力资源管理案例集
作者:赵君,刘容志,赵慧娟 编著 出版:武汉大学出版社 日期:2023-05-01 本书将组织与人力资源管理的知识要点与相关案例进行模块化整理,分为组织与人力资源管理概论、组织与组织管理、岗位与岗位管理、招聘与测评管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工福利管理、员工健康管理、员工流动管理等内容。本书旨在通过理论知识与案例相结合的方式,使组织与人力资源管理的教育更贴近企业实际,在实际案例的剖析与知识点 ... |
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人力资源管理数据分析
作者:刘书生等 出版:中国商业出版社 日期:2023-01-01 《人力资源管理数据分析》一书采用科学的模型、表格、图形等工具,赋予人力资源管理者利用数据杠杆的能力,力求有效提升公司人力资源管理效能。本书分为组织管理、绩效管理、招聘管理、培训模块、测评测验模块、人事管理、薪酬福利、考勤管理、人才管理、预测分析十大板块,涵盖了力资源的所有关键要素,剖析了通过优化流程、驱动绩效和提升人力 ... |
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中国情境下多元包容型人力资源管理研究
作者:赵富强 著 出版:武汉大学出版社 日期:2024-12-01 本书为人力资源管理方面的学术专著,主要内容如下:第1章,导论;第2章,多元包容型人力资源实践:结构与测量;第3章,DI-HRP与个体创造力:文献综述与理论基础;第4章,DI-HRP与个体创造力:双元学习与魅力型领导的作用;第5章,员工乡愁与工作绩效:即时通讯与情绪耗竭的作用;第6章 DI-HRP的乡愁纾解与绩效提升:依 ... |
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医院人力资源管理实务
作者:张英、郑伯禄、朱胤、林建文 出版:清华大学出版社 日期:2022-08-01 本书内容包括医院人力资源管理各类表格、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理等核心内容,是国内目前集理论、工具、方法相结合的医院人力资源管理类图书,主要是医院常用的200个医院人力资源管理表格及相关国家级 ... |
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人力资源数字化管理(高级)
作者:汪鑫 出版:复旦大学出版社 日期:2023-09-01 本书是针对人力资源管理、劳动与社会保障、公共事务管理等专业的高等院校学生编写的一本教材,重点介绍人力资源大数据分析,分为基础和实操两个部分。当前高等院校培养的人力资源管理专业的毕业生在企业中难以找到合适的定位,这反映出学生对专业和自身能力认知不清。本书为1 X证书的配套教材,注重实践教学,基于企业真实业务场景,着重培养 ... |
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人力资源管理概论(第三版)
作者:肖琳 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2022-08-01 本书有如下特点: 1.体系新。全书依据人力资源管理学科的内在逻辑,对人力资源管理的课程体系进行重新构架,科学、全面地阐释人力资源管理各环节的内容。 2.内容新。全书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果,由浅入深地凝练和丰富各章节内容,以满足教学和实际应用的需求。 3.融入思 ... |
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人力资源管理基础技能
作者:李琦 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-10-01 本活页式教材是高等职业院校人力资源管理专业国家教学标准中专业核心课之 一“人力资源管理基础技能”的配套教材之一,也可以作为教辅资料使用,其基本 逻辑结构遵循了李琦教授在精品教材《人力资源管理基础技能实训》中提出 的主要架构,结合对企业人力资源管理业务最新发展的调研,适用于职业教育中学 习的实习实训演练学习。其主要特点有 ... |
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医院人力资源管理(第3版)
作者:张英 出版:清华大学出版社 日期:2024-03-01 本书是一部集理论、工具、方法和案例相结合的医院人力资源管理类图书,内容包括医院人力资源管理环境分析、医院人力资源管理规划、医院职能科室和业务科室设计、医院岗位分析与人员配置、医院员工的能力提升、医院绩效管理体系设计、医院薪酬制度设计、医院员工职业生涯管理和构建工作生活的平衡共九部分内容,主要是医院常用的200个医院人力 ... |
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人力资源管理外包决策研究
作者:李志红 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-02-01 根据国家统计局数据显示,截止2021年,我国拥有大学及以上文化程度的人口达到2.18亿,占比17.22%,与2010年相比,每10万人中具有大学文化程度的由8930人上升为15467人,高素质人才快速增加,为我国人力资源管理外包服务在内的人力资源服务市场带来新的机遇。本书针对企业如何做出人力资源管理外包决策,如何选择人 ... |
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人力资源管理 第4版 张小兵 孔凡柱
作者:张小兵 孔凡柱 出版:机械工业出版社 日期:2023-12-01 伴随着经济全球化和全球竞争性的加强,技术和互联网的迅速发展,顾客需求个性化日趋明显等外部环境的变化,作为组织重要资源的人力资源引起了组织越来越高的重视。人力资源管理实践及其理论已经为大多数组织所接受,并且发展成为管理学的一个重要的分支学科,引起了企业界和学术界越来越多的关注。世界许多成功企业的发展历史表明通过独特的人力 ... |
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中国创新药人力资源管理
作者:李清 出版:浙江大学出版社 日期:2022-09-01 本书围绕近年来国家大力支持涌现的生物医药行业创新药领域,通过大量深入的总结、调研、分析,结合市场发展、社会需求、管理痛点和专业学术等几方面,系统全面地分析讲述了创新药公司发展过程中的特点和人力资源管理各方面的问题,并结合大量的实际案。主要内容如下:创新药公司的团队搭建和组织架构发展、创新药的人才招聘和吸引、创新药的绩效 ... |
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