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南宁市人力资源和社会保障局
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HR十项全能 ： 一本书搞定人力资源管理
作者：宋文艳 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-12-01 手把手帮助企业，在90天内建立一套人力资源基础管理体系 企业文化建立与落地 人力资源规划与公司战略 企业规章制度的制定 劳动法与劳动关系管理 招聘、入职及离职管理 薪酬与福利管理 社保、 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398 
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人力资源管理实务（第2版）
作者：钱程，赵国忻 出版：北京大学出版社 日期：2020-08-01 《人力资源管理实务第2版》主要介绍人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析与职位说明书、人员的招募与甄选、人员的培训与开发、人员的绩效管理、人员的薪酬管理、职业生涯规划等人力资源管理基础理论与实务操作方法，旨在通过教材的项目教学与实训，使读者对人力资源的基本理论及观念和实务知识有 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 240
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企业人力资源管理师（一级）第3版——1+X职业技术培训教材
作者：人力资源社会保障部教材办公室等 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2020-03-01 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海1＋X企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前*的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握企业人力资源管理师 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 468
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人力资源管理（程恒堂）（二版）
作者：程恒堂 出版：化学工业出版社 日期：2013-08-01 本书在编写过程中借鉴了近几年国内外的优秀研究成果。为适应高职高专学生的需要，在内容的编排上充分体现实用性和创新性。突出了两大特色理论以必需、够用为原则；面向职业教育，突出实践性。本书全面阐述了人力资源管理的基本原理与方法，内容充实，可操作性强。每一章前面有先导案例，每章后有两个案例供读者分析。案例的 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 446
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医院人力资源管理（第2版）
作者：张英 出版：清华大学出版社 日期：2020-12-01 依据*国家文件,全面满足各级医院的绩效考核要求 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 948
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中国人力资源服务业发展报告（2016）
作者：《中国人力资源服务业发展报告》编委会 编著；主编：孙建立 出版：中国人事出版社 日期：2017-06-01 本书是对2014-2015年人力资源服务业发展情况的总结、评估和预测，是对人力资源服务行业的全面宣传推介，对于促进行业发展、加强行业管理、指导做好人力资源服务工作具有重要意义。这次出版的行业发展报告，数据权威，观点鲜明，内容丰富，既有数据统计也有案例介绍，既有经验介绍也有理论探讨，既有发展概况综述也 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 346
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人力资源管理（微课版）
作者：傅小龙、李集城、彭佳慧、王媛、孙跻珂、贾?_茜、陈新宇、曾红 出版：清华大学出版社 日期：2023-06-01 本书为校企合作开发的微课版人力资源管理教材，书中打破传统体系安排，以“项目 任务”的方式，以唐明汉家居实业有限公司真实项目为纽带、任务为载体、工作过程为导向，围绕新技术、新工艺、新规范在解决实际工作任 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 301
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人力资源管理（第三版）
作者：赵轶 出版：清华大学出版社 日期：2023-01-01 本书从职业实际出发，分析高职毕业生对应的职业工作岗位任务，有针对性地进行内容归纳选择，清晰地界定高职学生对应职业岗位的技能要求，为学生提供一个职业工作内容整合的框架，使其能够看到适合自身的“完整意义上 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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人力资源战略与规划
作者：李燕萍 陈建安 出版：高等教育出版社 日期：2016-12-01 本书包括人力资源战略和人力资源规划两大部分，其中人力资源战略部分阐述了人力资源环境，人力资源战略的界定与原理，人力资源战略制定、评价和实施，人力资源战略地图，雇主品牌与组织吸引力；人力资源规划部分包括人力资源规划的界定、演变和评价，传统人事规划，科学人力资源规划，战略人力资源规划，互联网时代人力资本 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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人力资源管理基础
作者：郗亚坤 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2023-09-01 党的二十大报告明确指出：“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势。”当前，我国进入了全面建设社会主义现代化国家、向 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
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人力资源服务业概论
作者：杨伟国 宋洪峰 李欣 出版：中国人民大学出版社 日期：2023-11-01 本书从产业实践出发，融合现有学术研究，对我国人力资源服务业进行了全面阐述，对人力资源服务业相关政策进行了系统梳理，以帮助读者更加全面地把握人力资源服务这个新兴产业。 全书共12章，涉及人力资源招聘、高级人才寻访、人力资源派遣、人力资源外包、人才测评、教育培训开发、人力资源管理咨询、人力资源信息软件 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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浙江人力资源和社会保障年鉴2023
作者：杜孝全 出版：浙江大学出版社 日期：2024-11-01 本书详细记述了2022年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作部门的基本情况和主要成绩，反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况。收录了2022年浙江人力资源社会保障工作重要活动的图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等，内容涵盖各个行业，记述全面而翔实。本书可作为有关部 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1326
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人力资源管理：理论?案例?应用
作者：方荃 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2024-02-01 本书是一本应用型人力资源管理教材，系统阐述了人力资源管理的基本理论和应用技术，内容全面，论述严谨，语言通俗，注重理论与实践结合，同时，适应组织数字化发展趋势，加入了人力资源管理数字化转型和人工智能应用方面的内容。 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 245
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企业人力资源管理实务
作者：周文 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 目前我国企业人力资源管理还处在实践和发展时期，市场上企业人力资源管理的教材图书还不够丰富，而企业人力资源管理在今天已成为一个专业的领域，有关人才的需求量相对较大，编撰出版《企业人力资源管理实务》教材，从人力资源工作实务方面为企业和相关从业人员提供借鉴参考，市场空间和前景可观。本选题在上述背景下提出， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 219
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人力资源管理（微课版）
作者：王胜桥、吕洁 出版：清华大学出版社 日期：2023-12-01 《人力资源管理（微课版）》系统介绍了人力资源管理的理论及实践，体系结构完整，内容系统全面。全书包含人力资源战略规划、工作分析与设计、人员招聘管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、数字化人力资源管理等内容，体现了人力资源管理的**理念和发展趋势，提供了人力资源管理的应用技术及企业样板，分享了人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
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酒店人力资源管理
作者：罗旭华 主编 出版：机械工业出版社 日期：2022-07-01 本书按照酒店人力资源管理的操作流程设置章节，以通俗易懂的形式，结合当今酒店人力资源开发与管理的发展趋势，将酒店人力资源管理的理论和技巧进行了系统论述。本书共分9章，包括战略性人力资源管理、酒店人力资源规划、工作分析和岗位说明书、招聘管理实务与面试技巧、酒店人力资源的开发与培训、目标管理和绩效考核、薪 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
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人力资源管理心理学（第四版）
作者：张杉杉、毛畅果 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2023-10-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中，针对人力资源管理中的一系列问题，分别介绍所涉及的心理学知识 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 230
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人力资源实务全书
作者：朱运德 编著 出版：武汉大学出版社 日期：2023-10-01 《人力资源实务全书》本书针对人力资源管理中所涉及的政策立法、劳动关系的产生、存续、终止等内容进行了较详细的解读。这是一本关于人力资源管理的实务书，对人力资源管理实务工作进行了全面阐述。全书分为三大部分，分别是劳动关系的产生、劳动关系的续存、劳动关系的终止，为企业有效开展人力资源管理工作、提高人力资源 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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科技人力资源管理
作者：周丽 出版：武汉大学出版社 日期：2023-01-01 本书基于科技人力资源管理理论体系，阐述了企业科技人力资源管理的相关基本概念，探讨人力资源规划、培训开发能力、知识管理、绩效、伦理、薪酬、创新管理等方面的内容，分析新时代下科技人力资源管理的“四个方面”以及所面对的困难挑战，通过分析“专精特新”、行业“隐形冠军”等先进企业科技人力资源中探索和积累的经验 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
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人力资源合规管理100问
作者：中国劳动保障报社 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-12-01 本书结合作者近二十年为企事业单位提供人力资源法律顾问服务的丰富经验，针对人力资源合规管理实践中常见的100个问题进行深入剖析和解答，以期为劳动者析法明理、为用人单位良性发展、创建和谐劳动关系提供可参考的样本。。本书主要以与人力资源合规管理密切相关的法律法规为依据，如《劳动法》《劳动合同法》等，通过对 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 184
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