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田静·女孩别怕团队
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写给聪明孩子的前沿科技：烧脑的量子力学
作者：图蓝·赛启团队 出版：未来出版社 日期：2025-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235 
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写给聪明孩子的前沿科技：聪明的人工智能
作者：图蓝·赛启团队 出版：未来出版社 日期：2025-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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写给聪明孩子的前沿科技：可持续的新能源
作者：图蓝·赛启团队 出版：未来出版社 日期：2025-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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写给聪明孩子的前沿科技：神奇的脑机接口
作者：图蓝·赛启团队 出版：未来出版社 日期：2025-03-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 235
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教师资格考试核心考点（全两册）
作者：深研团队 出版：华文出版社 日期：2025-05-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 254
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写给孩子的中国文学名著系列（全3辑）：三国演义/西游记/水浒传
作者：小牛顿团队 出版：哈尔滨出版社 日期：2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 1836
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半小时爱上广州
作者：混知团队 出版：广州出版社 日期：2025-08-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 306
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墓志书法精选（第一册）：田静墓志、尔朱世邕墓志
作者：荣宝斋出版社 出版：荣宝斋出版社 日期：2015-12-01 《墓志书法精选(第一册):田静墓志、尔朱世邕墓志》力求保持原墓志铭文的风貌，采用分块裁切的方法安排版面，以便于学习，而不以文通句顺的方式编排，希望能得到专家和读者们的认可。《墓志书法精选(第一册):田静墓志、尔朱世邕墓志》为社里新开发的本版书，出版首部为尚未面世的艺术价值和品相极高的墓志拓片，第壹册 ... |
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2027张宇考研数学高等数学强化18讲闭关修炼搭张宇1000题田静英语徐涛数学数一数二数三适用
作者： 出版：北京理工大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 815
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2027张宇考研数学线性代数强化9讲闭关修炼搭张宇1000题田静英语徐涛数学数一数二数三适用
作者： 出版：北京理工大学出版社 日期： ... |
詳情>> | 售價：NT$ 509
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团队建设与管理（新编21世纪研究生系列教材）
作者：卫旭华 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 团队建设与管理（新编21世纪研究生系列教材） ... |
詳情>> | 售價：NT$ 352
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创新 使命 担当：中国产学研百佳科技创新团队
作者：王建华 出版：企业管理出版社 日期：2024-09-01 为更好地总结、宣传、弘扬在构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系的进程中做出重要贡献的创新团队，进一步推进创新团队在创新引领和产学研示范中的作用，本书从有关部门推荐的创新团队中，遴选出一百个在产学研实践方面有突出业绩的不同类型的团队，如医疗类创新团队、生物科技类创新团队、钢铁重工类创新团队及AI等高新技 ... |
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小团队绩效倍增法：揽人才+会沟通+巧激励
作者：周正军、蒲健 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-09-01 《小团队绩效倍增法：揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略，为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案，助力构建高效的小团队，并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法，通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与方法，引导读者在团队 ... |
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学校引导力提升丛书：贵在共识——达成团队共识的70种方法
作者：[美]R.布鲁斯·威廉姆斯[Robert Bruce Wil 出版：教育科学出版社有限公司 日期：2024-07-01 在学校教育和其他众多组织机构中，传统威权式的、自上而下的管理模式，难以有效激发团队成员的参与，更难有效形成团队共识。基于此，本书详细介绍了70种激发团队成员参与及有效形成团队共识的方法和策略。全书共分四个部分：有意义的团队愿景、有参与感的过程、个体的承诺和协作的团队。书中涉及的方法、策略均以引导理论和脑科学为基础，并辅 ... |
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团队管理与沟通艺术（慕课版）
作者：陈霞、郭瑞 出版：人民邮电出版社 日期：2024-01-01 高效的团队管理和沟通是促成企业蓬勃发展与拥有持久竞争力的源泉。本书以团队建设为出发点，围绕团队管理和沟通艺术，密切结合团队实践，全面讲解团队构建、团队效能、团队培训与评估、团队领导与激励、团队冲突与创新、特色团队建设、团队有效沟通、团队沟通艺术等知识，引导读者学习团队构建与管理的理论和方法，掌握有效沟通的技巧和艺术。本 ... |
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团队学习法：解密中化、中粮、华润管理之道
作者：王昆 等 出版：机械工业出版社 日期：2024-05-01 团队学习起源于行动学习，逐渐演变为一种人才发展与组织发展方法。本书详细介绍了在企业经营管理的主要场景使用团队学习法解决问题的原理、方法和案例，让读者方便掌握，并可在本单位学以致用，加以推广。 ... |
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团队管理实务（高等职业教育市场营销专业精品教材）
作者：张晓燕，谭卫东 出版：中国轻工业出版社 日期：2025-02-01 《团队管理实务》打破传统教学模式，全面运用信息化教学策略、体验式教学手段、情境式任务驱动教学原理和方法来编排教学内容，团队管理训练是通过团队建立、团队领导、团队精神、团队冲突、团队绩效、团队创新六个模块来设计教学内容，构建了团队共训，主动学习、深度反思的融合教学模式，将管理者应具备的综合素质和技能通过一个个分项目实训设 ... |
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团队异质性与新创企业绩效---创业拼凑视角的研究
作者：杨齐，魏华 出版：经济科学出版社 日期：2024-04-01 基于创业团队异质性与新创企业绩效关系争论展开研究，以“投入—过程—产出”过程为研究框架，融合高阶理论、创业拼凑理论、团队理论，构建了以创业拼凑为传导机制的研究模型。研究成果不仅拓展了创业团队异质性对新创企业绩效作用机制的研究视角，实现了高阶理论与创业拼凑理论的直接对话，揭示了团队异质性转化为新创企业绩效的中介机制，丰富 ... |
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我国海外高层次人才团队式引进研究
作者：张相林 出版：经济科学出版社 日期：2024-12-01 本书通过分析上海浦东、深圳市、中关村等国内标杆区域的海外人才引进政策以及部分省市的人才团队式引进模式探索，对我国海外人才团队式引进模式的必要性和可行性进行了初步探索。借鉴广东省海外高层次人才团队绩效评价方法和实践，本书分析归纳了影响人才团队绩效的关键因素，探索构建了海外人才团队绩效评价体系和风险评估体系。结合国内外已有 ... |
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小团队管理心理学66招提升绩效（全图解落地版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2025-05-01 本书内容涵盖团队管理过程中常见的心理学效应，以实际场景为背景，介绍团队管理者如何应用或应对这些心理学效应，从而构建起良好的团队模式，提高团队成员的工作效率，提升团队绩效。 本书分为7章，主要包括在运营决策、市场营销、员工激励、员工沟通、绩效管理、人才评价和团队发展方面常见的心理学效应。本书共包含66个心理学效应，详细 ... |
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