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HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱 HR硬实力:战略规划·组织发展·三支柱·TM·招聘·培训·绩效·薪酬·企业文化·员工关系工具箱
作者:焦学宁,王强  出版:中国法制出版社  日期:2020-01-01
人力资源是一个与时代变化关系*密切的行业,HR需要修炼过硬的实力来应对变化。VUCA时代所带来的经济环境和人文环境变化使得HR必须突破传统事务性工作壁垒,聚焦HR战略部署、人才发展等核心工作中,才能以不变应万变,助力企业长治久安,实现个人价值突破。本书以新型HR应掌握的必备技能为切入点,如OD、HRBP、TM、三支柱、 ...
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售價:NT$ 1008

HR自己的法律顾问:企业人力资源管理法律风险及防范 HR自己的法律顾问:企业人力资源管理法律风险及防范
作者:周晓明  出版:中国法制出版社  日期:2020-05-01
本书重点梳理企业在劳动用工过程中的法律风险点,并通过解读真实案例,总结审判要点和实践经验,为HR进行人力资源管理提供行之有效的预防和应对方法。本书附录部分列举了202项用工法律风险,方便HR在开展日常工作时集中查找、一一对照。 ...
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售價:NT$ 468

HR人力资源实战整体解决方案:精彩案例全复盘(HR管理整体解决方案丛书) HR人力资源实战整体解决方案:精彩案例全复盘(HR管理整体解决方案丛书)
作者:胡劲松  出版:中国法制出版社  日期:2018-12-01
本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、阿里、腾讯、百度、小米、联想、谷歌、万达、万科、IBM等全球知名企业的人力资源管理实践案例,读者可通过纵向系统学习各模块,横向标杆跨界分析,突破企业成长瓶颈的魔咒,打开从优秀到卓越的成功之门。 独特的人力资源案例分析,由点及面的模块讲解,全球文化的立体视角,沿着企业不同发 ...
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售價:NT$ 384

1年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练 1年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练
作者:《同步作文与阅读训练》编委会 编  出版:云南科学技术出版社  日期:2015-06-01
本套《同步作文与阅读训练》从阅读示范性作品入手,对小学生进行阅读理解与书面习作的启蒙,教给学生理性认知生活与灵活运用所学方法,不断提高学生阅读与习题能力 ...
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售價:NT$ 149

2年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练 2年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练
作者:《同步作文与阅读训练》编委会 编  出版:云南科学技术出版社  日期:2015-06-01
本套《同步作文与阅读训练》从阅读示范性作品入手 对小学生进行阅读理解与书面习作的启蒙 教给学生理性认知生活与灵活运用所学方法 不断提高学生阅读与习作能力 ...
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售價:NT$ 149

3年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练 3年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练
作者:《同步作文与阅读训练》编委会 编  出版:云南科学技术出版社  日期:2015-06-01
本套《同步作文与阅读训练》从阅读示范性作品入手 对小学生进行阅读理解与书面习作的启蒙 教给学生理性认知生活与灵活运用所学方法 不断提高学生阅读与习作能力 ...
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售價:NT$ 149

5年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练 5年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练
作者:《同步作文与阅读训练》编委会 编  出版:云南科学技术出版社  日期:2015-06-01
本套《同步作文与阅读训练》从阅读示范性作品入手 对小学生进行阅读理解与书面习作的启蒙 教给学生理性认知生活与灵活运用所学方法 不断提高学生阅读与习作能力 ...
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售價:NT$ 149

4年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练 4年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练
作者:《同步作文与阅读训练》编委会 编  出版:云南科学技术出版社  日期:2015-06-01
  习作时题目范围不宜太广,以题意明确为要;不要反对模仿,但要鼓励创作;提供多样的写作方法,切莫千篇一律;让学生口述作文,帮助整理思路;鼓励学生多阅读课外书籍,并留心观察及体验生话中的点点谪谪;让学生运用令理的想象力朱写作; 多加鼓励,让学生建立写作的兴趣和信心。 阅读时遵循学生的阅读规律,提 ...
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售價:NT$ 149

6年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练 6年级语文(上)(SJ)同步作文与阅读训练
作者:《同步作文与阅读训练》编委会 编  出版:云南科学技术出版社  日期:2015-06-01
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售價:NT$ 149

SJ国际大奖儿童小说:倔强的龙 SJ国际大奖儿童小说:倔强的龙
作者:[英]肯尼斯?格雷厄姆  出版:山东文艺出版社  日期:2016-10-01
小男孩是牧羊人的儿子,有一天,牧羊人在一个山洞里发现了一只全身布满鳞的大龙,村民们知道后都认为这只龙会伤害到整个村子,便请除妖骑士圣乔治前来除龙。但是小男孩从书中得知龙并不伤害人,便拜访了龙,发现它不仅温和还会做诗,就与他成了好朋友。 ...
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售價:NT$ 150

HR实务指引 HR实务指引
作者:王占强 编著  出版:法律出版社  日期:2015-05-01
本书解决的是企业人力资源管理过程中法律层面的问题。作者结合为企业提供劳动法律服务的实践经验,包括提供劳动用工法律顾问咨询,参与劳动争议的和解、调解、仲裁、诉讼等,编写完成此书。 本书共分为9章,共32节,内容涵盖招聘录用与劳动合同的订立,劳动合同的履行,试用期制度与服务期制度,保密制度与竞业限制制 ...
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售價:NT$ 490

做自己的HR 做自己的HR
作者:李江涛  出版:海南出版社  日期:2016-07-01
《做自己的HR》通过16个方面,以HR的视角,结合职场实例,帮助员工明确职场规则,提高职业技能和工作能力,尤其对新员工而言,规范了在日常工作中的行为法则,使其避免不必要的挫折和弯路,加快融入团队和岗位,在短时间内,培养出良好的工作思维和能力。 公司的发展需要依靠全体员工的不断进步。本书既可作为追求 ...
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卓越HR必备工具书:人力资源管理全程实操指南 卓越HR必备工具书:人力资源管理全程实操指南
作者:白睿,王伯岩  出版:中国法制出版社  日期:2017-05-01
本书一共分为九章内容,包含人力资源战略规划、工作分析与职位管理、招聘与测评、薪酬与福利管理、绩效管理、培训与发展、职业生涯管理、能力素质模型管理和新形势下人力资源管理实务新方向等内容,这样的结构安排恰好是人力资源管理职能提升的过程,方便读者建立一个完整的知识体系和能力架构。 全书以流程步骤 工具方 ...
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HR达人教你薪酬管理一本通(即扫即看视频版》 HR达人教你薪酬管理一本通(即扫即看视频版》
作者:邹善童  出版:中国铁道出版社  日期:2017-10-01
本书一部分从一章到第五章,从一位新人步入职场,了解薪酬管理工作到成为一名薪酬工作者所应具备的基础能力着手;第二部分是从第六章到第十章,每一章包含了薪酬管理工作中的一个方面,分别是从事薪酬管理工作所要求的核心能力;第三部分是从第十一章到第十四章,讲解了与薪酬工作有关的四项辅助技能。 ...
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将人才转化为战略影响力:企业高管的八大HR思考 将人才转化为战略影响力:企业高管的八大HR思考
作者:李海燕 著  出版:电子工业出版社  日期:2017-09-01
在中国大的社会背景下,企业的竞争在于企业人才的竞争,如何在这一社会背景下,营造好的组织氛围,搭建好的平台,招聘、培训好的员工,并且留住这些员工是对企业领导、HR等从业人员的巨大挑战。 本书的读者对象为企业高管,他们并不需要系统的人力资源管理、组织发展等知识,但是一定要给他们事情的切入点或思考点,并 ...
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HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订4版) HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订4版)
作者:周丽霞  出版:中国法制出版社  日期:2017-04-01
HR全程法律顾问:企业人力资源管理高效工作指南(增订4版)》共18章,既囊括了招聘录用,合同订立,合同变更和履行,合同解除、终止与续订以及劳动争议的解决等HR日常法律事务,同时也关注了集体合同、工会等特殊劳动法律问题,尤其是对外国人和外国企业、“三期”女职工等特殊劳动主体的用工管理给予了专门介绍和 ...
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HR达人教你绩效管理一本通(即扫即看视频版) HR达人教你绩效管理一本通(即扫即看视频版)
作者:[中国]陈镭  出版:中国铁道出版社  日期:2018-01-01
从中国当前企业绩效管理现状入手,本书提出了绩效考核的目标是什么,什么是目标、任务、计划,并阐述了目标管理的理念。针对当前主流的绩效工具,重点介绍了KPI、BSC、KPA、OKR四种绩效工具的选择与应用,以及具体如何操作实施绩效反馈与面谈和怎样运用绩效结果。*后对绩效激励和各层人员的角色分工做了全面论 ...
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售價:NT$ 358

HR达人教你人力资源管理一本通(即扫即用案例版) HR达人教你人力资源管理一本通(即扫即用案例版)
作者:[中国]刘新苗  出版:中国铁道出版社  日期:2018-01-01
本书是一本实用性极强的人力资源管理操作工具书,目的是为在企业从事人力资源管理工作的员工和中层管理人员提供一些理论依据以及简单实用的工具表格。本书超值附赠海量的电子模板,可以让读者现用现查,并在每张模板后都附有撰写提示,以便拿来后稍作修改即可使用。 ...
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售價:NT$ 358

人力资源体系与e-HR信息化建设 (全面 系统 专业 HR体系建设必备 博瑞森图书) 人力资源体系与e-HR信息化建设 (全面 系统 专业 HR体系建设必备 博瑞森图书)
作者:刘书生、 陈 莹、 王美佳  出版:中华工商联合出版社  日期:2018-01-01
本书作者经过近二十年的管理实践,自创了6大框架、28个关注点、5大目标、6大优势、166个交付物的创新辅导式咨询管理体系(ICS, Innovative Coach System),通过1-2年的辅导式咨询,实现企业人力资源管理体系平稳、全面变革。作者经过深思熟虑,决定将ICS管理体系和盘托出,这是非常难能可贵的。 ...
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职场自能量:30年跨国HR教练与白领们的17个对话 职场自能量:30年跨国HR教练与白领们的17个对话
作者:张云梅  出版:上海交通大学出版社  日期:2017-09-01
《职场自能量30年跨国HR教练与白领们的17个对话》作者张云梅是活跃于全球企业500强的高阶人才主管,透过三十年的职场探查,洞悉高成就者背后的基础风格与卓越原则,手把手教职场白领如何通过自能量达成人生的品质。 本书从个人层面的Mind心智、Heart内心、Body身体力行三方面的12项基础修炼,让职场白领看清每一件 ...
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售價:NT$ 281

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