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大成劳动与人力资源专业委员会
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第三次全国劳动大会史料汇编
作者:中国工运历史研究出版中心,全总工会理论和劳动关系智库基地[文 出版:工人出版社 日期:2024-01-01 ... |
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高等职业教育建设工程管理专业教学基本要求
作者:全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会,工程管理类专业指导 出版:中国建筑工业出版社 日期:2019-10-01 《高等职业教育工程造价专业教学基本要求》是根据教育部与住房和城乡建设部的有关要求,在全国住房和城乡建设职业教育教学指导委员会领导下,由工程管理类专业指导委员组织编写。 本教学基本要求编制过程中,对职业岗位、专业人才培养目标与规格、专业知识体系与专业技能体系等开展了广泛调查研究,认真总结实践经验,经过广泛征求意见和多次 ... |
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新能源汽车检测与维修专业国家技能人才培养标准及一体化课程规范(试行)
作者:人力资源社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-12-01 《新能源汽车检测与维修专业国家技能人才标准及一体化课程规范(试行)》是人力资源和社会保障部委托人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家制定的技工院校一体化课程教学改革文件,分为新能源汽车检测与维修专业的国家技能人才培养标准及一体化课程规范两部分,国家技能人才培养标准内容包括:培养目标、培养要求、培养模式、培养条 ... |
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环境保护与检测专业(水质检测方向)国家技能人才培养标准及一体化课程规范(试行)
作者:人力资源社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2022-01-01 《环境保护与检测专业国家技能人才标准及一体化课程规范(试行)》是人力资源和社会保障部委托人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心组织有关专家制定的技工院校一体化课程教学改革文件,分为环境保护与检测专业的国家技能人才培养标准及一体化课程规范两部分,国家技能人才培养标准内容包括:培养目标、培养要求、培养模式、培养条件、培养质量 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 66 ![]() |
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全国教育硕士专业学位研究生入学考试大纲及指南
作者:全国教育专业学位研究生教育指导委员会组织 编写 出版:人民教育出版社 日期:2019-07-01 本书系全国教育专业学位研究生教育指导委员会组织编写,国内教育、心理学科知名学者参与编写,是国内*一本为教育硕士考试的人员准备的大纲及指南。本书包括全日制攻读教育硕士专业学位入学考试大纲(教育综合科目)与全日制攻读教育硕士专业学位入学考试指南(教育综合科目)两部分,对教育学原理、中国教育史、外国教育史、教育心理学四个学科 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 306 ![]() |
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劳动关系理论与实务
作者:刘钧 出版:中国财政经济出版社 日期:2025-03-01 本教材以现代劳动关系理论为依据,结合我国劳动关系的现实,从企业劳动关系管理的视角,系统介绍了劳动关系管理的演进和发展,并就劳动关系管理实务中劳动合同、企业用工、劳动标准、社会保险、集体协商、劳动争议、非标准劳动关系管理等进行了全面的阐述。本书内容全面系统,结构体系完整,理论分析简明扼要、重点突出,同时配有大量的案例分析 ... |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2019)
作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-03-01 1.主要内容:《中国人力资源和社会保障年鉴(2019)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为:就业工作、人力 ... |
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有效辩护文书精选与实务指南
作者:北京大成[石家庄]律师事务所 出版:中国法制出版社 日期:2021-04-01 本书收录了大成(石家庄)律师事务所20多名刑辩律师的15个无罪案例,涉及金融类犯罪、诈骗类犯罪、暴力犯罪、单位犯罪等。在体例上统一由裁判理由、裁判文书、办案心得三部分组成。裁判理由部分是案情的简要介绍和作出无罪判决、不起诉决定的简述,裁判文书部分是无罪判决书、不起诉决定书原文,办案心得是辩护律师对辩护要点的探讨研判、辩 ... |
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走向共同富裕:民营企业向社会企业转变研究
作者:北京大成企业研究院 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-04-01 本书为北京大成企业研究院编撰,聚焦“社会企业”,上篇总结和回顾了民营企业发展、国有企业改革与社会企业的关系,并梳理了经典理论中社会所有制、资本社会化等相关理论,并编译了The Journal of Finance 中《全球企业控制情况》;下篇选取国内外各类企业——华为、福耀集团、蚂蚁科技集团、腾讯控股、联想控股、中国建 ... |
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人力资源管理
作者:李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来 出版:清华大学出版社 日期:2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富,并配有实践模拟训练,系统性、实践性和实用性强,包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管理》可作为应用型高等 ... |
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2024年民间投资与民营经济发展重要数据分析报告
作者:北京大成企业研究院 出版:中华工商联合出版社 日期:2025-07-01 书稿从政策环境、工资增长、民间投资情况、工业发展、大中小型企业发展情况、民营建筑发展情况、外经外贸、上市公司、民营企业500强、富豪榜单、公益慈善11个方面对中国民营企业2024年整体发展情况做了比较完整的分析与介绍。 书稿用大量图表介绍民营企业情况,图表中数据均为作者收集整理。作者将国家统计局、税务总局、商务部、海 ... |
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重新认识人力资源
作者:张勉 出版:机械工业出版社 日期:2024-12-01 本书主要介绍人力资源管理的理论精要和实践精华,保留对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识,省略了一些适用于专业HR的知识。全书共分七大部分,包括了导论、组织设计和文化、人员获取、人才使用、人才培育、人才吸引和保留、劳动关系与国际化。本书内容上重视理论和实践平衡,力求保留最核心和实用的知识,同时突出与时俱进的特点,包 ... |
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中小学劳动课程设计
作者:陈鹏 出版:北京师范大学出版社 日期:2024-10-01 本教材聚焦新时代劳动教育政策和《义务教育劳动课程标准(2022年版)》的要求,结合中小学劳动课程设计的需要,在解读课程标准的基础上,基于日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动三个模块十大任务群,系统介绍劳动课程项目设计的基本要素;同时就劳动课程综合项目、劳动周、学校劳动课程体系设计过程进行阐释,旨在为中小学劳动课程的设计与 ... |
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企业劳动关系管理
作者:谢玉华、刘春雷 出版:清华大学出版社 日期:2025-04-01 企业劳动关系管理是企业的主要职能,但劳动关系涉及劳资政三方,而且劳动关系学科历史悠久、理论深厚,只有讲清楚劳动关系的劳资政关系及劳动关系协调机制的相关理论,才能在此基础上,陈述企业劳动关系的各方面职能。《企业劳动关系管理》通过十二章内容,详细讲解企业劳动关系管理的相关理论知识,并结合实际案例,以案例展现理论,让学生把握 ... |
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劳动与劳动关系法律规则编释
作者:倪新枝 出版:法律出版社 日期:2024-11-01 本书具有以下特点: 一是结构完整。作者力图以劳动关系为主线,从其认定、建立(劳动合同的订立、履行、解除、终止)到劳动关系工资、工作时间、工时制度、社会保险,再到劳动争议的解决,全方位、有重点地进行阐述。 二是援引翔实。本书囊括了劳动关系的法律、最高法院的司法解释、国务院的法规、各部委的规章及各省的地方法规、 ... |
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2023年国家医疗服务与质量安全报告——整形美容专业分册
作者:整形美容专业国家级医疗质量控制中心 出版:科学技术文献出版社 日期:2024-01-01 健康是公民不可或缺的基本权益。新中国成立以来,我国不断地对医疗卫生事业进行探索改革,以 促进医疗安全、保护患者 / 求美者的合法权益。随着居民生活水平的提高、爱美人士的增多和医疗美容 技术的发展,医疗美容行业日益繁荣,已经成为我国医学领域的热门专业。2014 年,我国医疗美容行 业刚刚起步,市场规模约为 4000 亿元 ... |
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2023新版中级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 434 ![]() |
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2023新版初级经济师教材人力资源2023版 人力资源管理专业知识和实务(初级)
作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
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人力资源规划(第4版)
作者:赵永乐 出版:电子工业出版社 日期:2024-02-01 本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施,以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。本书提供电子课件,每 ... |
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旅游人力资源管理
作者:周娜娜,吴佳妮 出版:华中科技大学出版社 日期:2025-01-01 随着我国旅游业的快速发展,旅游行业的人力资源管理问题也日益突出。为了满足旅游业对人才的需求,提高旅游行业的管理水平,我们编写《旅游人力资源管理》教材。本教材包括旅游人力资源管理的基本概念、人力资源战略、工作分析、员工招聘与配置、员工培训与发展、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等内容。本教材旨在介绍旅游行业的人力资源管理 ... |
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