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“双一流”背景下的高校人力资源管理 “双一流”背景下的高校人力资源管理
作者:杨静  出版:光明日报出版社  日期:2023-07-01
1 作者在高校负责人力资源管理工作,是专业人士。 2 本书对照了中国以及欧美日本等国的高校人力资源管理,有很重要的参考价值。 3 本书梳理了我国高校人力资源管理历史,有历史性的渊源追溯。 ...
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售價:NT$ 449

公共机构合同能源管理 公共机构合同能源管理
作者:国网安徽省电力有限公司市场营销部  出版:中国电力出版社  日期:2023-11-01
本书聚焦国网安徽电力有限公司在公共机构合同能源管理业务领域的成熟做法和典型经验,通过梳理公共机构合同能源管理领域业务知识和服务规范,编制公共机构合同能源管理实务书、合同能源管理典型项目案例等,围绕公共机构合同能源管理新型商业模式,从基础概念、商业模式、应用技术、具体实操、业务步骤、洽谈要领、重点事项 ...
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售價:NT$ 347

人力资源管理基础(第4版)(人力资源管理译丛) 人力资源管理基础(第4版)(人力资源管理译丛)
作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler]  出版:中国人民大学出版社  日期:2021-04-01
本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,对一些理论进展和高级研究做了简化处理。 本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“员工敬业度”为主线,将招募 ...
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售價:NT$ 435

公共管理的伦理基础 公共管理的伦理基础
作者:晏辉著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-02-01
本书按照观念-制度-体制-行动的内在逻辑,探讨公共管理伦理基础的建构及其实现方式:其理论来源一是伦理学的基本理论,一是政治哲学的理论支持;其所要回答的是权力的原始发生、权力分配和运行中的伦理问题,初始性制度安排与矫正性制度变迁中的伦理问题,能治与善治的政治伦理基础,道德约束权力滥用的可能方式,等等; ...
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售價:NT$ 704

战略人力资源管理:理论、实践与前沿(第2版) 战略人力资源管理:理论、实践与前沿(第2版)
作者:主编 彭剑锋 副主编 孙利虎  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-10-01
本书是中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋系统论述战略人力资源管理的扛鼎之作,自2014年问世以来深受广大读者喜爱,已成为国内诸多高校商学院本科生、硕士生、博士生的核心教材,更被众多从业 ...
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售價:NT$ 857

公共管理研究方法(新编21世纪公共管理系列教材) 公共管理研究方法(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:何兰萍 张俊艳  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-06-01
公共管理研究方法(新编21世纪公共管理系列教材) ...
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售價:NT$ 250

中央企业改革发展研究Ⅲ:中央企业智库重点课题研究成果集 中央企业改革发展研究Ⅲ:中央企业智库重点课题研究成果集
作者:国务院国资委研究中心  出版:中国经济出版社  日期:2024-05-01
1.本书由国家高端智库——国务院国资委研究中心权威发布;2.全书展示了中国石化、中国石油、国家电网、国家能源集团等中央企业在国资国企改革方面的实践案例,具有较强的可推广性和可参考性;3.本书聚焦央企落 ...
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售價:NT$ 505

中国民族自治地方公共管理导论(第二版)21世纪公共管理学系列教材 李俊清 中国民族自治地方公共管理导论(第二版)21世纪公共管理学系列教材 李俊清
作者:李俊清 著  出版:北京大学出版社  日期:2024-04-01
专注于民族自治地区,指导公共管理实践 ...
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售價:NT$ 403

人力资源管理(第14版)(工商管理经典译丛) 人力资源管理(第14版)(工商管理经典译丛)
作者:加里?德斯勒[Gary Dessler]  出版:中国人民大学出版社  日期:2017-07-01
本书是国际知名的人力资源管理学者德斯勒教授的经典著作,作者以严谨的写作态度和流畅的表达风格,系统阐述了人力资源管理的基本概念、理论与实践,深受世界各地读者的欢迎。第14版是*版,对全书各章进行了全面的更新并作了适当的精简,更加关注绩效、生产率和盈利水平。 主要更新如下: 1. 增加了全新的“改进 ...
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售價:NT$ 485

中国人力资源和社会保障年鉴(2020) 中国人力资源和社会保障年鉴(2020)
作者:人力资源和社会保障部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-03-01
《中国人力资源和社会保障年鉴(2020)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2019年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作分为:就业工作 ...
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售價:NT$ 2888

企业人力资源管理系统模式选择研究:京津冀协同发展视角 企业人力资源管理系统模式选择研究:京津冀协同发展视角
作者:王雅洁  出版:经济管理出版社  日期:2021-02-01
本书共分为八章展开论述,具体内容安排如下: *章为绪论。旨在为本书研究的展开奠定基础,本章主要阐述了论文的研究背景及意义、研究问题、研究方法与研究思路、研究框架和章节安排、主要创新点。 第二章为文献回顾与述评。主要通过对国内外研究文献的梳理,把握现有研究,找出现有研究的局限,明确本书研究的切入点 ...
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售價:NT$ 394

人力资源开发与管理(第二版) 人力资源开发与管理(第二版)
作者:刘建生  出版:华中科技大学出版社  日期:2022-05-01
1.以人力资源管理的核心内容为纲,兼顾公共管理的学科特点,增加公共部门人力资源开发与管理章节。2.学生导向,主要以00后的学生为服务对象,要求样式多元、风格清新,简约而不简单;在适当部分增设微贴作为补 ...
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售價:NT$ 305

酒店人力资源管理实训教程 酒店人力资源管理实训教程
作者:王诺斯 付冰  出版:中国铁道出版社  日期:2016-01-01
作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ...
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售價:NT$ 179

现代管理(第一辑) 现代管理(第一辑)
作者:上海市现代管理研究中心 主编  出版:上海人民出版社  日期:2023-12-01
本书聚焦宏观经济调控与市场运转等研究领域,从宏观调控、市场管理、问题与对策等方面研究了在当前经济形势下如何提升市场管理能力,并在不确定时代发挥好引领作用,实现资源的有效对接,提升经济运行效率。本书侧重 ...
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售價:NT$ 449

中小企业人力资源生态管理研究 中小企业人力资源生态管理研究
作者:田书芹,王东强  出版:中央编译出版社  日期:2017-11-01
*,理论价值。中小企业人力资源生态管理模式建构性研究,以生态学视域对确保中小企业人力资源管理系统在社会转型中的健康水平和适应能力提供了新的具有说服力的理论依据和现实依托。 第二,实践价值。本书的研 ...
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售價:NT$ 346

医生人力资源配置对医疗费用的影响研究 医生人力资源配置对医疗费用的影响研究
作者:赖小妹  出版:九州出版社  日期:2024-08-01
本书以医生人力资源配置为研究视角,从医生人力资源配置数量、质量、配置失衡三个维度,系统地分析了医生人力资源配置对医疗费用的影响效应与影响机理。首先,本书基于相关理论基础,构建了医生人力资源配置对医疗费用影响的理论分析框架,分别对医生人力资源(优质医生)配置总量与配置失衡影响医疗费用的传导机制进行了理 ...
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售價:NT$ 485

课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究 课程育人:人力资源管理专业课程系列教学研究
作者:于海波  出版:北京师范大学出版社  日期:2023-04-01
本书是北京师范大学政府管理学院人力资源管理教学团队在长期的教学实践过程中,在充分发挥北京师范大学学科优势的基础上,整合了团队各位教师的心理学、教育学、管理学、经济学、管理科学与工程等学科优势,形成的完整的人力资源管理专业的教学和人才培养体系。本书通过对大量教学改革项目、精品课程和精品教材建设实践的研 ...
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售價:NT$ 305

中国视听新媒体发展报告(2023) 中国视听新媒体发展报告(2023)
作者:国家广播电视总局网络视听节目管理司、国家广播电视总局发展研究  出版:中国广播影视出版社  日期:2023-10-01
《中国视听新媒体发展报告(2023)》是总局网络视听司和发展研究中心合作的重点项目,已持续多年;是扫描视听新媒体行业的综合性著作,全面深入地剖析了年度网络视听行业的发展和管理情况,内容丰富、观点独到, ...
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售價:NT$ 500

数智时代人力资源管理理论与实践(活页式) 数智时代人力资源管理理论与实践(活页式)
作者:唐志红,周贤永,占堆  出版:西南交通大学出版社  日期:2024-04-01
《数智时代人力资源管理理论与实践(活页式)》最大的创新是开发了与教材配套的“数字唐教授”。元梦空间数字科技(成都)有限公司不仅拥有深厚的技术功底,更有助力教学的情怀。基于我们团队提供的语料,元梦空间的技术人员开发出该书专属“数字唐教授”并向广大读者免费开放对话(读者可自行搜索下载元梦空间APP,并直 ...
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售價:NT$ 301

人力资源管理操作实务 人力资源管理操作实务
作者:崔颖  出版:电子工业出版社  日期:2021-09-01
本书内容丰富,涵盖人力资源管理操作实务导论、人力资源规划、组织结构及岗位分析与设计、岗位评价与能力评估、招聘、甄选与录用、培训与开发、绩效考评、薪酬福利、劳动关系管理等方面内容。具有系统层面设计;理论、实操相结合;集技能与工具于一体三大特色。适应人力资源管理的全新发展,强化实际操作技能的扎实掌握。本 ...
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售價:NT$ 325

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