購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 聯絡我們
| 運費計算
| 幫助中心 |
加入書簽 |
|
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類閱讀雜誌 |
香港／國際用戶 |
 |
最新/最熱/最齊全的簡體書網 | 品種：超過100萬種書，正品正价，放心網購，悭钱省心 | 送貨：速遞 / 物流，時效：出貨後2-4日 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
人力资源社会保障部专业技术人员管理司
”共有
95963
結果：
（小貼士：您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍）
|
支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索 |
 |
人力资源管理实操手册：员工招聘
作者：卜玥倩 出版：中国纺织出版社 日期：2024-01-01 《人力资源管理实操手册：员工招聘》是一本系统介绍人力资源招聘管理知识的实用性指南，旨在帮助企业人力资源团队提高人才招聘的效率和成功率。本书将带企业管理者全面了解人才招聘实践，包括员工招聘概述、员工招聘计划、招聘渠道选择、人员甄选、招聘面试、人才录用与招聘结果评估。这些实用的经验和建议将有助于企业在吸引*尖人才方面取得成 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347 
|
 |
人力资源量化管理与数据分析（第2版）
作者：任康磊 出版：人民邮电出版社 日期：2022-10-01 本书内容涵盖人力资源管理中经常用到的量化管理与数据分析知识点，将量化管理与数据分析的方法论转化为容易上手操作的表单、图形、工具、模型，让方法论可视化、流程化、步骤化、模板化，通过大量实务案例详解呈现操作过程，能够有效指导读者做好人力资源管理中的量化管理与数据分析工作。 本书分为11章，主要内容包括：如何运用量化管 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 407
|
 |
人力资源法律、合规、风险、内控管理实务
作者：李亚峰 出版：电子工业出版社 日期：2023-04-01 本书主要介绍了人力资源法律、合规、风险、内控管理中的操作规范，梳理了103个风险点、116个问题、14个制度、29个流程、18个模板，有助于人力资源管理工作者规避因不当操作带来的用工风险，降低用工成本，规避劳动争议的发生，实现用人单位用工的合法化、合规化、合理化。本书适合企业高层管理人员、人力资源管理人员、企业法务人员 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 454
|
 |
招聘与录用（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列）
作者：王丽娟，李海蓉 主编 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例，具有如下特色： ·内容全面，体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要，实践部分详细实用。 ·每章配以案例、学习目标和“看一看”“读一读”等专栏，增加内 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 281
|
 |
现代企业人力资源管理实操教程
作者：王君萍 出版：同济大学出版社 日期：2022-12-01 本书严格按照对高职高专人才培养目标的要求，着重体现了职业教育“必需、够用”的原则，针对高职高专实际教学需要，突出实用性和可操作性。其内容主要包括人力资源管理及人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理七个模块。每一个模块由理论部分和实操部分构成，理论学习和实践操作相呼应。本书在 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 250
|
 |
全国学会办事机构人力资源管理百问
作者：中国科协学会服务中心 出版：中国社会出版社 日期：2023-10-01 本书包括全国学会运营、管理现状、岗位交叉、人才稀缺、多样用工、培训管理、职业规划、薪酬体系、绩效管理、福利保障、用工风险、规章制度、文化建设等方面的内容，围绕学会看得懂、学得会的基调，可用性、可操作性强，让学会在日常有关人力资源管理方面的问题，一查就能找到答案，根据答案快速上手，解决问题。而且随着学会建设的不断发展、进 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 296
|
 |
人力资源管理综合实训演练（第四版）
作者：鲍立刚 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2023-09-01 本书主要具有如下特色： 1.构建了“课程思政”视域下“校企行政生”五方共同体应用型实训教学体系 本教材从企业实际运作的角度、部门和岗位工作任务需要出发，结合人力资源管理行业标准， 设立不同的工作情境， 由“ 校企行政生” 五方协作形成团队竞技训练、角色扮演、体验式训练、模拟公司、数据计算分析和作品设计六大类实训教学 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 214
|
 |
企业风险管理：如何有效防范竞争、投资与人力资源风险
作者：张旗 著 出版：化学工业出版社 日期：2024-10-01 本书在分析现代企业风险管理理论与实践的基础上，将企业的主要风险归为三类—竞争风险、投资风险和人力资源风险，分别对这三大风险进行了风险评价和风险防范方面的研究。在风险评价方面，提出采用几种复杂性方法来科学准确地评价各类风险，如博弈分析方法、数据包络分析方法（DEA）、聚类分析、脸谱图、TOPSIS（逼近理想解排序法）以及 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 403
|
 |
人力资源和社会保障管理实务手册2022
作者：上海市劳动和社会保障学会 编 出版：上海社会科学院出版社 日期：2022-07-01 本书为资料性手册，汇集与解读国家与上海市有关劳动和社会保障方面的各项政策法规与管理条例，以供从事人力资源管理工作的人员使用。有关文件截至2022年5月。全书分“劳动管理”“保险福利”“事业单位人事管理”“争议处理”“居住证管理”“人力资源市场管理以及民主管理”“新冠疫情防控期间劳动用工政策”等九大部分，对许多新发布的政 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 204
|
 |
人力资源管理（新型规划教材-工商管理专业）
作者：张翠英 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2022-11-01 人力资源管理是各类组织管理工作的重要内容。本书是作者在多年教学研究的基础上，对人力资源理论与实践进行的梳理和总结。全书共分10章，围绕课程思政目标，坚持知识传授和价值引领相结合，将爱国主义理想信念、职业道德以及传统文化融入专业知识中，并侧重以中国本土案例来强化本土文化教育。作为浙江省一流课程建设成果，本书进行了立体开发 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 219
|
 |
HR十项全能 ： 一本书搞定人力资源管理
作者：宋文艳 出版：浙江工商大学出版社 日期：2023-12-01 本书通过对企业HR管理的 “体系化 职业化”这两部分内容的讲解，把规范的外资企业人力资源十大模块的理念、程序、工具、方法和模版进行了总结和分析，并专门为中小企业做了针对性的提炼和补充。书中内容既包括具体的工作方法，也包括整体方案的设计及配套的表格工具，为中小企业管理者在操作过程中 “拿来即用”或“稍改即用”提供了范例和 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 398
|
 |
雇员培训与开发（第8版）（人力资源管理译丛）
作者：雷蒙德·诺伊 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-11-01 美国著名人力资源专家雷蒙德?诺伊教授的《雇员培训与开发》一书，是培训与开发领域的一部开创性著作。全书构建了培训与开发的完整框架体系，展示了该领域的最新理论和研究成果，并精选了全球最佳企业实践的经典案例。 第8版是最新版，重点关注了当前培训与开发领域的热门话题，如翻转课堂、微学习、适应性培训、大数据与劳动力分析、增强现 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 434
|
 |
人力资源管理实操手册：员工培训
作者：刘青青 出版：中国纺织出版社 日期：2024-01-01 员工培训是企业直接提高管理者能力水平和员工技能，为企业提供新的工作思路、知识、信息、技能，增长员工才干和敬业、创新精神的根本途径和极好方式，是比物质资本投资更重要的人力资本投资。《人力资源管理实操手册：员工培训》从企业培训角度出发，围绕当前企业的培训难题，总结了企业培训管理中各个环节的关键技能、方法、操作步骤和流程说明 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 347
|
 |
工伤保险法律法规文件汇编
作者：人力资源和社会保障部工伤保险司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-05-01 根据国务院文件清理工作的统一部署，2016年人力资源和社会保障部分4批对1949-2015年文件进行了清理，其中工伤保险司文件宣布废止40件、宣布失效24件。《工伤保险法律法规文件汇编》收录了清理后的*文件，不仅包含部发文、厅发文，还包括工 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 994
|
 |
养老保险关系转移接续政策法规汇编
作者：人力资源社会保障部养老保险司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2017-05-01 1.主要内容：分为城镇企业职工基本养老保险关系转移接续、机关事业单位养老保险关系转移接续、城乡养老保险制度衔接、退役军人养老保险关系转移接续四个方面的法律法规政策。 2.主要特点：由人社部养老保险司组织编写，专业、全面、权威。是养老保险关系 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 216
|
 |
《国务院关于改革国有企业工资决定机制的意见》政策解读和实务操作
作者：人力资源社会保障部劳动关系司 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-10-01 1.主要内容：国有企业工资决定机制改革，事关国有企业健康发展，事关国有企业职工切身利益，事关收入分配合理有序。《关于改革国有企业工资决定机制的意见》是对国有企业工资分配管理办法的重大改革。该书对该意见贯彻执行过程中的热点难点进行了权威解读，并收录了薪酬参考数据及中央和地方国企工资决定机制改革重要文件。 2.主要特点：权 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 554
|
 |
网络创业培训教程（电商版）（第二版）
作者：人力资源社会保障部职业能力建设司，中国就 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2021-05-01 1.主要内容：教材配套网络创业培训课程研发，内容围绕网络创业培训的八个步骤展开，即了解网络创业形势、认识电商创业机会、电商创业者自我评估、电商项目选择、电商市场分析、开办准备、运营管理、运营优化。 2.选题价值：为贯彻落实马兰花文件精神，顺应近年来电商创业新形势，部指导中心计划对网创课程进行技术升级，包括教材同步改版， ... |
詳情>> | 售價：NT$ 278
|
 |
组织变革下的工作氛围与效果研究 企业组织与人力资源管理
作者：董甜甜 陈维政 出版：四川大学出版社 日期：2025-06-01 本书按照量表修订流程，应用内容分析技术，对中国企业组织变革量表和变革管理量表进行了修订，并对其构成维度进行了探讨。所修订的组织变革量表分为“管理改进”“市场导向”“裁员重组”三个维度。该组织变革量表内涵更为丰富，既涵盖了大规模、根本性的变革，也包括组织为持续适应做出的调整等渐进式、持续式变革。修订后量表的维度划分体现了 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 286
|
 |
HR大律师：人力资源合规管理实战
作者：杨京，郑建丰，卓家鹏，游本春 出版：法律出版社 日期：2023-09-01 用工是法人和其他组织的刚需，用工合规是法人和其他组织合规管理必不可少的内容。用工合规就是要正确行使用人单位权利，履行用人单位义务，防止用人单位因行使权利不规范或者是履行义务不规范承担不利的法律后果。因此，用工合规应当分为三步：第一步，明确用工规范，厘清用人单位与劳动者的权利义务关系；第二步，评估法律责任，对比用人单位用 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 449
|
 |
公共创业服务规范与工作指导
作者：人力资源社会保障部就业促进司 中国就业培 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2024-01-01 ... |
詳情>> | 售價：NT$ 102
|
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 台灣用户 | 香港/海外用户 |
| megBook.com.tw | |
| Copyright (C) 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |