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创新创业理论与实践——中小企业案例研究(第一辑)
作者:宁波财经学院 出版:浙江大学出版社 日期:2023-02-01 创新创业理论与实践案例(第一辑)主要从商业模式、创业与战略三个理论视角研究企业创新创业的理论与实践。商业模式是企业价值创造的基本逻辑;创业是发现机会和捕捉机会并由此创造出新颖的产品或服务,实现其潜在价值创造财富的动态过程;战略是以未来为主导,与环境相联系,以现实为基础,对企业发展的策划、规划,它研究的是企业的明天。本书 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 250 ![]() |
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复旦外国语言文学论丛(跨学科研究专题)
作者:复旦大学外文学院 出版:复旦大学出版社 日期:2024-03-01 本书为论文集,收录外国语言文学论文20余篇,分语言学、文学、翻译三大板块,以文学板块为重点。其中,文学板块包括英国文学、美国文学、区域性专题、族裔文学专题、西方文论、名家访谈、书评等,内容丰富多样,关注各领域热点、前沿话题。其中,区域研究的视野与方法为重点。 所收论文均来自国内外高校及研究所的优秀学者,其中包括多位 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 281 ![]() |
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设计的生成 过程与教学 ——湖南大学建筑与规划学院优秀课程设计汇编 2015-2021
作者:湖南大学建筑与规划学院教学成果编写组 编 出版:中国建筑工业出版社 日期:2022-11-01 该书汇集了湖南大学建筑学院2015~2021级各年级优秀本科生课程设计作业,包含各个年级阶段的课程名称、培养方向、设计题目等,具体分为建筑系课程设计组织概述,包括二年级课程设计、三年级课程设计、四年级课程设计;规划系课程设计组织概述,包括城市设计课程作业、居住区规划课程作业、总体规划课程作业,是对本科教学设计课程的总结 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 857 ![]() |
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中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所所志(2013-2023)
作者:中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所 编 出版:中国农业科学技术出版社有限公司 日期:2023-03-01 2013-2023年,是中国特色社会主义进入新时代的十年,是中华人民共和国史上具有里程碑意义的十年。2013-2023年,是中国农业科学院农业环境与可持续发展研究所(简称环发所)成立以来的第7个十年,也是环发所历史上值得记载纪念的十年。 ... |
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领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的影响机制研究
作者:刘丽芳 著 出版:经济管理出版社 日期:2023-09-01 在知识经济时代普遍采用团队工作模式的情况下,本书聚焦团队中人力资本和社会资本更为丰富的领导者,在资源保存理论基础上,构建了跨层次中介调节模型,剖析了团队领导者人力资本和社会资本对团队绩效和员工绩效的不同影响机制,并从资源增值的路径进行分析,进而对以往的研究进行补充和扩展,丰富了人力资本和社会资本的研究层次。这一研究结果 ... |
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中国情境下领导风格、团队伦理气氛与员工偏差行为关系研究
作者:刘冰 出版:山东大学出版社 日期:2024-03-01 本书试图构建中国情境下领导风格、团队伦理气氛、员工偏差行为三者之间的模型,进一步探讨领导风格、团队伦理气氛对员工偏差行为的影响机制和情境因素。具体包含六个方面的研究内容:(1)探究中国情境下在团队伦理氛围中员工亲社会违规行为如何受到真诚型领导作用;(2)探究中国情境下在团队伦理氛围中员工反生产行为如何受到伦理型领导作用 ... |
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非CEO高管团队水平薪酬差异研究-影响因素与经济后果
作者:徐悦 出版:经济科学出版社 日期:2023-11-01 企业经营发展不仅依靠CEO个人的智慧,还依赖于其他非CEO高管配合、设计和执行许多战略性的公司决策,非CEO高管激励的重要性不言而喻。已有非CEO高管激励的研究,或按照CEO激励的研究范式单独地对非CEO高管激励进行研究,或将非CEO高管团队视为整体研究其与CEO之间的垂直薪酬差异,对非CEO高管团队内部的薪酬分配关注 ... |
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高管团队海外经历对中国企业跨国并购绩效的影响研究
作者:梅锦萍 著 出版:武汉大学出版社 日期:2022-03-01 本书以高阶理论,知识基础理论为基础构建了高管才队海外经历的不同维度对跨国并购绩效影响的模型,高管才队海外经历能够通过知提供促进跨国并购绩效,但知识嵌入高管个体中必须整合到组织层面才能影响跨国并购绩效,从个体知识整合到团队的过程出发,本书认为对拥有海外经历高管的激励和高管团队的知识吸收能力影响高管团队海外经历对跨国并购绩 ... |
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外智引联团队协同创新机制研究:以西部地区为例
作者:段万春,段熠,杜凤娇 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-03-01 本书结合西部高校外智引联型创新团队中存在的地域性、层次性、集成性、灵活性等特征,基于复杂系统决策、创新管理、协同学等理论探究其协同创新机制的构建问题,从外智引联型创新团队的研究述评、协同创新策略构建、组织学习机制、任务协调机制、过程风险监控机制等五个层面提出了一套适用于西部高校外智引联型创新团队协同创新机制构建的理论和 ... |
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高管团队内部治理对企业创新的作用机制与影响效应研究
作者:况学文,李泽宇 出版:经济科学出版社 日期:2023-07-01 公司治理结构作为一种微观层面的制度安排,深刻影响企业创新决策和创新行为。在两权分离为基础的现代企业制度下,由于管理者与股东之间风险偏好和利益诉求的不一致,导致企业创新存在代理问题,而良好的激励监督机制能够缓解这种代理问题。因此,公司治理是影响企业创新活动的重要体制机制。《高管团队内部治理对企业创新的作用机制与影响效应研 ... |
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农民满意度视角下农村土地征收补偿制度研究
作者:曲颂 出版:经济科学出版社 日期:2020-06-01 本书在梳理归纳我国现行征地补偿制度的演进、现状和问题的基础上,运用理论分析、计量分析以及案例分析等方法,利用东、中、西部不同经济发展水平省份的农户调查数据,实证分析征地补偿标准和补偿方式对被征地农民满意度的影响,揭示我国征地补偿的内在规律及制度效果。 ... |
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高校教学团队创新与青年教师教学能力发展研究
作者:薛继东 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-07-01 本书以高校青年教师教学能力发展为研究目的,以立德树人、教书育人、实践育人三者互动协同为研究主线,围绕“微观环境如何促进高校青年教师教学能力发展?”这一中心问题,探讨高校教学团队创新路径和举措,进而推动高校青年教师教学能力发展,为实现我国高等教育“双一流”建设目标提供有力支撑。 ... |
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长三角一体化背景下浙江城镇化发展与产业协调演进研究
作者:李小明 出版:经济科学出版社 日期:2023-04-01 本书主要阐述在长三角一体化背景下浙江城镇化发展与产业协调演进,城镇化与经济增长之间存在着密切的关联,探究其中的关系、原理,分析匹配与城镇化相协调的产业结构。重点通过浙江各区域的经济发展与产业结构的匹配情况来进行实证研究,最后提出可以促进区域经济增长的相关政策建议等。本书拟分七个章节来撰写:长三角一体化发展背景;城镇化、 ... |
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海归青年教师首聘期工作满意度研究
作者:李奕嬴 出版:上海交通大学出版社 日期:2023-06-01 ... |
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安徽省山岳型风景区游客满意度综合评价实证研究
作者: 出版:中国科学技术大学出版社 日期: ... |
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高校毕业生就业满意度及其影响因素研究
作者: 出版:重庆大学出版社 日期: ... |
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高职院校教师专业发展与教学创新团队建设研究
作者:李国成 出版:浙江工商大学出版社 日期:2022-06-01 百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。伴随着贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》,特别是在围绕深化教师、教材、教法改革方面,高职教育战线在促进教师专业发展和打造教师教学创新团队方面进行了持续的探索与实践。在梳理总结上述探索与实践的基础上,作者从剖析高职院校教师专业发展的内涵、特征、功能入手,聚焦教师专业发展和教师教学 ... |
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“思想道德与法治”教学案例集 光明社科文库·政治与哲学
作者:浙江旅游职业学院 马克思主义学院 出版:光明日报出版社 日期:2024-02-01 本书以全国统一使用的马克思主义理论研究和建设工程重点教材《思想道德与法治》 (20 21年版) 为依据,在把提教材的基本原理.基本精神和基本框架的基础上,力求在案例选取、内容编写与安排上,体现思想性与理论性相结合、教材知识与社会焦点相结合,实现理论学习、理论分析和理论运用的有机融合。全书共分六章:领悟人生真谛把握人生方 ... |
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绣中格韵——浙江地区刺绣艺术创新人才培养理论与实践研究
作者:金晨怡 程巍 出版:中国纺织出版社 日期:2023-12-01 《绣中格韵——浙江地区刺绣艺术创新人才培养理论与实践研究》依托于国家艺术基金“浙江地区刺绣艺术创新人才培养”项目。本项目立足于浙江地区刺绣艺术,从刺绣艺术创新的角度出发,整合院校力量与社会资源,进行培训教学、实践考察,再到展览呈现,以“理论 实践”的课程模式,不拘泥于课程形式与内容,邀请知名专家、非遗传承人、民间手工艺 ... |
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异地边缘化与乡土认同——浙江竹源“松香客”研究
作者:王惠云著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-04-01 本书基于实践-主体研究视角,吸收外来人理论、关系研究、共同体与认同研究相关成果,采用田野调查与文献研究相结合的方法,以浙江竹源地区的松香生产技术和松香行业为切入点,分析该地区“松香客”群体的异地边缘化生存状态和对乡土认同的现实需求,以此解释他们如何在流动实践中维系村落共同体,呈现日常生活意义。第一章讨论竹源地区大规模“ ... |
詳情>> | 售價:NT$ 403 ![]() |
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