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人力资源和社会保障政策法规汇编(2017) 人力资源和社会保障政策法规汇编(2017)
作者:人力资源和社会保障部法规司  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2018-10-01
1.主要内容:收集2017年人力资源社会保障工作方面的行政法规、部门规章、规范性文件和政策性文件等,共123件,分为综合、就业促进、人力资源市场、职业能力建设、专业技术人员管理、事业单位人事管理、农民工工作、工资福利、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、农村社会保险、社会保险基金监管、调解仲裁管理、劳动监察、社会保 ...
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售價:NT$ 559

人力资源管理:理论与实务(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理) 人力资源管理:理论与实务(第2版)(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
作者:闫飞龙  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-09-01
本书以人力资源管理的职能为主线,各章均以应用导向为特色。开篇阐述了人事管理与人力资源管理的区别,以及一般经理与专业人力资源经理在人力资源管理职责上的分工;然后简明清晰地介绍了人力资源管理的几大模块,包括工作分析、人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理以及员工关系管理;中间穿插了大量的案例、阅读资料和练习,既 ...
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售價:NT$ 250

中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(2023) 中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(2023)
作者:萧鸣政 等 著  出版:人民出版社  日期:2024-04-01
为全面贯彻落实党的二十大精神与新时代深入实施人才强国战略的新要求,进一步推动人力资源服务业的持续快速健康发展,在国家人力资源和社会保障部人力资源流动司的大力支持与指导下,北京大学人力资源开发与管理研究中心继续推出《中国人力资源服务业蓝皮书:中国人力资源服务业发展研究报告(2023)》。本书紧紧把握时代的脉搏,通过对20 ...
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战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版) 战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合(第3版)
作者:孙连才  出版:清华大学出版社  日期:2022-07-01
在进行人力资源管理咨询和学术研究时,如何做到从理论到实践的有效融合? 在为企业做咨询服务时,如何回应管理者“做好人力资源管理该读什么样的书”的询问? 在和企业管理专业或MBA学员交流时,如何指导其将所了解的理论 、框架和模型,按照-定的流程和步骤有效地实施、落地? 《战略视角下的人力资源——人力资源管理理论与实践的融合 ...
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2023) 人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2023)
作者:莫荣  出版:社会科学文献出版社  日期:2023-09-01
《中国人力资源服务产业园发展报告(2023)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面 ...
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售價:NT$ 1010

中国人力资源市场发展报告(2023年)-(建立高质量人力资源市场体系) 中国人力资源市场发展报告(2023年)-(建立高质量人力资源市场体系)
作者:蔡翼飞,程杰,管振,马佳丽著  出版:中国社会科学出版社  日期:2023-12-01
高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据,从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了人力资源市场运行态势 ...
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售價:NT$ 199

人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2022) 人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2022)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-08-01
本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法,回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为总报告、产业篇、区域 ...
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售價:NT$ 1010

人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根 人力资源其实很简单:重塑认知的薪酬哲学与人才机制(中国人力资源管理年度人物、“蒙代尔世界经理人CHO成就奖”获得者、摩根
作者:肖南 马玥  出版:浙江大学出版社  日期:2024-10-01
为什么招聘优秀人才这么难? 如何让优秀员工越来越优秀? 怎么用薪酬体系吸引、留住和激励员工? 人力资源部门的定位到底应该是什么? ...... 为什么存在这么多难以解决的问题,作者还是强调“人力资源其实很简单”? 这句话并不是指人力资源从业者的工作轻松简单,而是强调一种更智慧的做事方式和洞察力。把简单的事情 ...
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售價:NT$ 367

人力资源管理:赢得竞争优势(英文版·第12版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列) 人力资源管理:赢得竞争优势(英文版·第12版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列)
作者:[美]雷蒙德·诺伊 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2023-10-01
本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理 ...
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高质量发展背景下的大型综合性医院人力资源合理配置 医院人力资源研究 高质量发展背景下的大型综合性医院人力资源合理配置 医院人力资源研究
作者:余淳,罗琳,杨翠,王峥  出版:四川大学出版社  日期:2024-04-01
本书是一本医院人力资源研究专著。本书从大型综合性医院适应新医改政策下的角色需求、发展需要,结合国家政策、经济状况、社会发展、科学技术提升等外部因素,客观、科学地分析卫生人力资源发展目前存在的问题,深入开展大型综合性医院卫生服务人力资源配置方面的研究,提出适应新医改政策的大型综合性医院各级各类岗位人力资源配置的新模式,以 ...
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售價:NT$ 500

培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理) 培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
作者:陈强 张前明 肖振宇 赫萌  出版:中国人民大学出版社  日期:2022-07-01
这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理(MBO)和产出导向(OBE)理念为指引,以员工的真实工作场景为布局,基于项目模块,全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践,贴合企业实际,体现了战略 ...
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售價:NT$ 250

人力资源管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列) 人力资源管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:赵轶  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-04-01
本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,秉承将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体的编写思路,立足职业院校的教学要求和学生学习特征,以理论、技能为基本框架,以企业岗位能力需求为切入点,以培养实际操作能力为主线,采用项目教学、情景教学、案例教学等方法,使学生掌握人力资源管理的基本理念和方 ...
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员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) 员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-09-01
员工关系管理(第3版)(高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列) ...
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HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册 HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册
作者:宋文明  出版:清华大学出版社  日期:2024-09-01
”《HR全程法律指导:企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手,系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结,并给出高效的管理建议,本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。人力资源管理 ...
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公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材) 公共部门人力资源管理概论(第二版)(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:主编 方振邦 副主编 金洙成 罗海元  出版:中国人民大学出版社  日期:2025-01-01
“治国之要,首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景,以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础,对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材,全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ...
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极简人力资源(用极简“八位一体”框架,一本书读懂人力资源管理) 极简人力资源(用极简“八位一体”框架,一本书读懂人力资源管理)
作者:张伟、綦光华、郑家凤,著  出版:北京联合出版有限公司  日期:2024-12-01
在充满变革的商业世界,人力资源管理在企业战略发展中的地位日益凸显,越来越多的企业意识到“要站在企业战略与经营的角度去思考人的问题”,有效的人力资源管理体系是打造出企业可持续竞争力的关键支撑。人力资源管理已经跳出了“职能部门”的局限,开始变为企业家、管理者和全体员工的责任。人力资源的本质是什么?人力资源如何支撑战略、服务 ...
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人力资源数字化转型:策略、方法、实践 人力资源数字化转型:策略、方法、实践
作者:刘洪波  出版:清华大学出版社  日期:2022-05-01
人力资源数字化转型:策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考,总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素,并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用,描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时,该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径,主要包括项目研究、项目 ...
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人力资源管理:企业提质增效方法论 人力资源管理:企业提质增效方法论
作者:陈裕棋 编著  出版:化学工业出版社  日期:2023-06-01
随着科技的不断发展,社会已经进入大变革时代,这个时代的人力资源管理工作也面临着诸多挑战。例如,之前被认为是经典的人力资源管理方案,如今已不能适配公司发展。人力资源管理者与公司管理者及员工沟通顺畅,可极大地提高公司的运作效率。为了解决人力资源管理的种种问题,本书应运而生。《人力资源管理:企业提质增效方法论》以人力资源管理 ...
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人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
作者:新创企业管理培训中心 组织编写  出版:化学工业出版社  日期:2024-07-01
人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务,并 ...
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酒店人力资源管理实训教程 酒店人力资源管理实训教程
作者:王诺斯 付冰  出版:中国铁道出版社  日期:2016-01-01
作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ...
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售價:NT$ 179

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