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中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840—1949) 中国近代人才观的传承路径与发展结构(1840—1949)
作者:张锋 著  出版:人民出版社  日期:2023-02-01
本书对近现代中国人才观的产生和发展,在参考和分析了大量文献资料的基础上,综合运用了历史学、政治学、教育学、人才学等领域的研究方法和手段,从多维视角进行综合观察,在较广泛的学科领域中穿行徜徉。在写作过程中,采用了以论带史、史论结合、纵横交替、述论结合的方法,以论述群体人才思想为主,剖析个体人才思想为辅,努力突出认识共性, ...
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售價:NT$ 403

数字化转型:数字人才与中国数字经济发展 数字化转型:数字人才中国数字经济发展
作者:陈煜波,马晔风  出版:中国社会科学出版社  日期:2021-03-01
全球数字经济进入加速创新和深度融合阶段,中国数字经济的发展重心从消费领域逐渐向生产领域转移。与消费领域数字化转型主要依靠海量互联网用户的人口红利相比,生产领域的数字化转型更加依赖人才红利。数字人才为研究数字化转型提供了一个独特视角。本书首先梳理了中国数字化转型的不同阶段及发展特征,进而从数字人才角度对中国经济数字化转型 ...
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售價:NT$ 557

中国乡村人才振兴路径探析 中国乡村人才振兴路径探析
作者:张登国 著  出版:人民出版社  日期:2022-04-01
实施乡村振兴战略,人才先行。人才振兴是实现乡村产业振兴、文化振兴、组织振兴、生态振兴的重要基础,人才振兴贯穿于乡村振兴的全过程。当前,在实施乡村振兴战略过程中,农村还存在着人才流失、人才总量不足、人才培育机制匮乏等问题。因此,本书通过研究乡村人才振兴,探索人才振兴的路径,以期为乡村振兴提供路径借鉴和重要参考。,系统梳理 ...
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售價:NT$ 347

商务外语人才能力标准 商务外语人才能力标准
作者:张蔚磊  出版:中国人民大学出版社  日期:2025-05-01
商务英语能力量表研究旨在探索我国商务英语专业的五大能力量表的构建,尝试构建一个先进的、科学的、动态开放性的、既具备国际标准、又符合中国国情、符合中国市场对商务英语人才需求的能力量表体系。本研究的主要研究成果为:第一,依照商务英语本科教学质量国家标准界定了商务英语人才应该具备的五大能力;第二,构建了五大能力量表的理论框架 ...
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售價:NT$ 418

聪明的基金投资者 聪明的基金投资者
作者:西部利得基金  出版:文汇出版社  日期:2024-05-01
本书从零基础起步,针对基金投资者在投资过程中可能遇到的各类问题进行全面、细致的讲解,让投资者从一个一无所知的“基金小白”进阶到可以自主操作的基金投资者。 全书共7部分,分别是基金入门、基金的种类、固定收益基金、主动权益基金、指数与量化基金、如何挑选适合自己的基金和适合工薪族的定投。 本书内容通俗易懂,实用性强,适合 ...
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售價:NT$ 296

中国现代文学馆馆藏文物文献研究(2023-2024卷)开启文学宝库之门,解锁文学秘藏 中国现代文学馆馆藏文物文献研究(2023-2024卷)开启文学宝库之门,解锁文学秘藏
作者:中国现代文学馆  出版:作家出版社  日期:2025-03-01
图书内容为2023-2024年中国现代文学馆馆藏文物文献研究文章的汇编,是中国现代文学馆深入学习贯彻习近平文化思想,落实“让文物活起来”的要求,努力打造人气活跃的文学现场、让人敬重的文学阵地、数字赋能文学的亮丽窗口,守护中华文脉,保护、传承、研究、展示中华民族现代文明;是中国现代文学馆为方便读者进一步了解这些宝藏,编辑 ...
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售價:NT$ 286

中国地理大通关(在阅读过程中感受全国各地山水风物,在神奇的山水风物中体悟人生真谛。) 中国地理大通关(在阅读过程中感受全国各地山水风物,在神奇的山水风物中体悟人生真谛。)
作者:中国地理大通关  出版:中国宇航出版社  日期:2025-02-01
“读万卷书,行万里路。”读书、旅行,是我们认识世界最便捷的方式。中国疆域辽阔,想要真正游遍全国,是很难实现的。为此,我们设计了这本书,将读书与旅行结合,实现“在书中游中国”的目的。本书按照合理的旅行线路,从首都北京出发,全程经过23个省、5个自治区、4个直辖市和2个特别行政区,讲述各地的自然景观和人文风物。为读者带来美 ...
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售價:NT$ 254

使命与治理:一家基金会理事会的故事 使命与治理:一家基金会理事会的故事
作者:李光,黄英男  出版:社会科学文献出版社  日期:2022-10-01
南都公益基金会作为国内较为领先的基金会,在推动中国公益行业基础设施建设、理念、人才等多个维度做出了巨大贡献。作为基金会治理的重要环节,南都基金会的理事会在方向选择、战略规划方面发挥重要作用,其理事会会议过程中的民主参与、理事会秘书处全员投入、围绕事业直面争论,一直为业界与学界好奇而又不得。本书叙述了南都基金会成立以来的 ...
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售價:NT$ 398

技能人才薪酬分配指引 技能人才薪酬分配指引
作者:中国劳动社会保障出版社法制图书编辑部  出版:中国劳动社会保障出版社  日期:2021-05-01
为贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作重要指示精神,引导企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,增强技能人才获得感、自豪感、荣誉感,促进爱岗敬业,激发创造潜能,增强生产服务一线岗位对劳动者吸引力,激励广大青年走技能成才、技能报国之路,人力资源社会保障部印发了《技能人才薪酬分配指引》。本选题收录了《技能人才薪酬分配指 ...
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人才学历程、创新和发展 人才学历程、创新和发展
作者:叶忠海  出版:上海交通大学出版社  日期:2024-09-01
人才,是引领和支撑社会发展的第一资源。人才问题,是关系到国家盛衰和民族兴亡的关键问题。在全球化和科技快速发展的背景下,人才学的发展对于提升国家的综合竞争力、促进经济持续增长以及推动社会全面发展都具有不可替代的作用。加强人才学的研究与发展,对于个人成长、组织繁荣和国家发展都具有深远的意义。本书由人才学历程、人才理念和人才 ...
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人才复利 人才复利
作者:刘玖锋  出版:企业管理出版社  日期:2024-06-01
企业发展的最大瓶颈是缺少优秀的人才,而企业的CEO都被缺少人才所困扰。虽然大多数企业做了很多找人方面的尝试,但是这一难题并没有得到很好的改善和解决。本书作者常年居于企业人才招聘一线,深切感受到企业找人的各个痛点,用15年时间研究和借鉴了上百家企业人才招聘实践,并有超过30家上市公司的咨询服务经验,独创了4D找人模型,希 ...
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人才评价:理论·技术·制度 人才评价:理论·技术·制度
作者:谢晶著  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-09-01
本书由理论篇、技术篇、制度篇三部分组成,共十一章。其中,理论篇主要阐述了人才评价研究中涉及的学理问题,包括人才评价的概念内涵、作用机理、发展脉络、理论基础等内容,分为人才评价概述、人才评价的发展历史、人才评价的理论来源三章;技术篇主要阐述了人才评价方法原理及主要技术手段,分为人才评价的方法论、人才评价的定性方法和定量方 ...
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助组织发展 为人才赋能 助组织发展 为人才赋能
作者:彭方军 主编  出版:首都师范大学出版社  日期:2024-10-01
千秋基业,人才为本。做好新时代的组织工作,就要用好人才这个第一资源。习近平总书记在全国组织工作会议上多次强调要“加快实施人才强国战略”“树立强烈的人才意识”“聚天下英才而用之”。因此组织建设和人才培养工作是各基层单位工作的重中之重。 北京双高国际人力资本集团(北京双高人才发展服务中心,以下简称双高集团)是集人才测评、 ...
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人才梯队建设与人才培养(第2版) 人才梯队建设与人才培养(第2版)
作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2025-05-01
本书案例丰富,模板齐全,实操性强,通俗易懂。全书共10章,包括人才梯队建设基本认识、人才质量盘点、人才数量盘点、接班人甄选与培养、导师制实施与保障、接班人考核与评价、接班人发展与保留、新员工培养与轮岗、年度培训计划设计、AI在人才梯队建设与人才培养中的应用。 本书适合人力资源管理各级从业人员、企业各级管理者、各高校人 ...
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人才强国 人才强国
作者:吴江 主编  出版:人民日报出版社  日期:2023-04-01
党的二十大报告对如何坚持人才引领驱动、加快建设人才强国进行全面部署。为深入学习党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,本书立足新时代新征程,对新时代人才强国战略进行系统阐释和深入解读。具体来讲,本书全面总结了建设人才强国的历史进程与取得的历史性成就,介绍了新时代推进人才强国建设、提高人才国 ...
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凌云集:培养拔尖创新人才 凌云集:培养拔尖创新人才
作者:朱华伟  出版:中国人民大学出版社  日期:2024-10-01
党的二十大报告明确提出,要“全面提高人才自主培养质量,着力造就拔尖创新人才,聚天下英才而用之”。为拔尖创新人才的早期发现和培养鼓与呼,是朱华伟一直以来的不懈追求和执着坚守。本书全面呈现了朱华伟校长近八年来围绕拔尖创新人才培养在各个场合发表的演讲和论文,倡导对拔尖创新人才早期发现和培养的科学认识与系统行动,力争为国家的教 ...
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宁波人才发展报告.2024 宁波人才发展报告.2024
作者:张健 著  出版:中国商业出版社  日期:2024-08-01
习近平总书记在主持中央政治局第十一次集体学习时强调,要按照发展新质生产力要求,畅通教育、科技、人才的良性循环,完善人才培养、引进、使用、合理流动的工作机制。2024年浙江省委“新春第一会”提出全面加强“三支队伍”即高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍建设,以“大人才观”全力打造中国式现代化建设 ...
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人才与组织发展 人才与组织发展
作者:李亮  出版:中国纺织出版社  日期:2023-12-01
人才与组织发展》一书共分四篇19章,从组织发展与人才发展的理论体系开始,到组织发展(OD)与人才发展(TD)的趋势与展望结束,中间是对OD与TD主要构成要素的系统阐述,主要包含每种要素的含义、方法与技能。这样的体系安排,既兼顾了作为教材的逻辑规律,即通过演绎的方式,由深入浅地学习;也兼顾了教学的规律,即通过归纳的方式 ...
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售價:NT$ 398

中国科幻发展年鉴2024:一本全面展现2023年中国科幻发展状况的工具书 中国科普研究所科幻研究丛书 中国科幻发展年鉴2024:一本全面展现2023年中国科幻发展状况的工具书 中国科普研究所科幻研究丛书
作者:中国科普研究所 著  出版:中国科学技术出版社  日期:2025-01-01
本书以宏观视野全景式回顾了2023年中国科幻的发展态势,深度剖析新亮点与趋势。全书涵盖综述、专论与资料三大板块,广泛触及科幻创作、产业、研究、译介、教育、活动及艺术等多个维度。专论部分聚焦热点,如《三体》电视剧的视觉特效盛宴、《云深》舞台剧的创作轨迹,以及中国科幻小说的“或然历史”构想等。资料篇系统整理了科幻图书、影视 ...
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涌现:低成本玩转人才梯队 涌现:低成本玩转人才梯队
作者:鲁爱国  出版:华夏出版社  日期:2025-07-01
本书以讲故事的方式展开,提出了一系列人才梯队建设方面的问题,如“谁是人力资源管理者”“完美还是完善”“先用还是先育”“内驱还是外驱”“企业文化如何传承”等,更有高吸引力的解决问题的新颖方法,如7-2-1法则、游戏化思维、太极健体、师徒制、轮岗制等,很好地为职场人提供了一套新颖和有价值的理论。作者有很多宝贵的实战经验,把 ...
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