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中国人力资源市场发展报告(2023年)-(建立高质量人力资源市场体系)
作者:蔡翼飞,程杰,管振,马佳丽著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-12-01 高质量人力资源体系是中国式现代化的重要支撑。二十届中央财经委员会第一次会议提出,要加快塑造素质优良、总量充裕、结构优化、分布合理的现代化人力资源。本书使用中国社会科学院人口与劳动经济研究所、人力资源和社会保障部人力资源流动管理司联合开展的人力资源市场监测数据,从需求侧、供给侧与供需匹配三个方面研究了人力资源市场运行态势 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 199 ![]() |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2021)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2021-12-01 人力资源蓝皮书聚焦中国人力资源发展重点领域,关注中国人力资源发展状况和未来走势,力图为政府决策和相关研究提供借鉴和参考。《中国人力资源发展报告(2021)》从人力资源、人才工作、公共部门人事管理、就业创业、收入分配、劳动关系、社会保险、人力资源服务业等方面总结了一年来中国人力资源发展的基本状况和特点,梳理了当前人力资源 ... |
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人力资源管理:赢得竞争优势(英文版·第12版)(工商管理经典丛书·人力资源管理系列)
作者:[美]雷蒙德·诺伊 等 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-10-01 本书是由国际知名人力资源管理专家雷蒙德·诺伊教授领衔编著的一本优秀著作,书中将人力资源管理视为企业经营成功的关键所在,强调人力资源管理如何能够帮助企业赢得竞争优势。第12版是最新版,一如既往地站在战略性人力资源管理的高度,结合当今世界发生的重大经济、社会和技术变化,传授人力资源管理的理论和实践进展。全书知识点全面,管理 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2022)
作者:莫荣,侯增艳,冯馨莹 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-08-01 本书汇集了22个国家级产业园和多个人力资源服务行业协会在推动人力资源服务业和产业园建设方面的优秀经验和做法,回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2021年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面取得的新成绩。全书分为总报告、产业篇、区域 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源服务产业园发展报告(2023)
作者:莫荣 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-09-01 《中国人力资源服务产业园发展报告(2023)》由中国劳动和社会保障科学研究院组织,中国人力资源服务产业园联盟和中智现代人力资源管理研究院参与编写。报告回顾了近年来人力资源服务业取得的新成效,梳理了2022年行业相关重要会议、政策文件、重大活动精神,总结了人力资源服务产业园在产业集聚、政策创新、管理服务、信息化建设等方面 ... |
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人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)
作者:余兴安,李志更 出版:社会科学文献出版社 日期:2020-11-01 《人力资源蓝皮书:中国人力资源发展报告(2020)》以2019年下半年至2020年上半年为主要研究时段,其中,有的题目具有比较明显的发展总结特征。全书由总报告和六组专题报告组成,凝结了30多位专家学者的*研究成果,展现了当前中国人力资源发展的总体情况,分析了人力资源发展面临的主要挑战,提出了促进人力资源发展的相关建议。 ... |
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高质量发展背景下的大型综合性医院人力资源合理配置 医院人力资源研究
作者:余淳,罗琳,杨翠,王峥 出版:四川大学出版社 日期:2024-04-01 本书是一本医院人力资源研究专著。本书从大型综合性医院适应新医改政策下的角色需求、发展需要,结合国家政策、经济状况、社会发展、科学技术提升等外部因素,客观、科学地分析卫生人力资源发展目前存在的问题,深入开展大型综合性医院卫生服务人力资源配置方面的研究,提出适应新医改政策的大型综合性医院各级各类岗位人力资源配置的新模式,以 ... |
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人力资源管理(第三版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
作者:赵轶 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-04-01 本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,秉承将价值塑造、知识传授和能力培养融为一体的编写思路,立足职业院校的教学要求和学生学习特征,以理论、技能为基本框架,以企业岗位能力需求为切入点,以培养实际操作能力为主线,采用项目教学、情景教学、案例教学等方法,使学生掌握人力资源管理的基本理念和方 ... |
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人力资源管理基础(第4版)(人力资源管理译丛)
作者:[美]加里·德斯勒[Gary Dessler] 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是美国人力资源管理专家加里·德斯勒教授撰写的一本简明图书,原著以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识框架体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,对一些理论进展和高级研究做了简化处理。 本书摒弃了以往机械地将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“员工敬业度”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等 ... |
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人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理
作者:[英]伯纳德·马尔[Bernard,Marr] 出版:机械工业出版社 日期:2019-03-01 人力资源管理传统上被视为纯粹的人的职能,与数字无关。而现在它则被置于一个独特的位置,运用公司的数据来驱动组织中的人乃至整个组织的绩效。《人力资源数据分析:人工智能时代的人力资源管理》一书便是一本实用的指南,它赋予了人力资源管理者利用数据杠杆的能力,这一能力来自于他们触手可及的大量数据。本书涵盖如何识别*有用的数据来源, ... |
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培训与人力资源开发——战略、服务、赋能(普通高等学校应用型教材·人力资源管理)
作者:陈强 张前明 肖振宇 赫萌 出版:中国人民大学出版社 日期:2022-07-01 这是一本编写理念、内容编排、观点归纳、资料配套、现实贴近、前沿关注等诸方面都具有创新性、场景度、设计感、轻颠覆的应用型教材。 全书以目标管理(MBO)和产出导向(OBE)理念为指引,以员工的真实工作场景为布局,基于项目模块,全面、系统地讲述了培训与人力资源开发的具体内容。同时紧密结合企业实践,贴合企业实际,体现了战略 ... |
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酒店人力资源管理实训教程
作者:王诺斯 付冰 出版:中国铁道出版社 日期:2016-01-01 作为旅游人力资源管理教材的配套实训用书,本书将对饭店人力资源管理的操作进行详细的描述,配以理论知识和实际案例,达到全面展现饭店人力资源管理具体过程的目的。 ... |
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人力资源服务业管理理论与实务(第二版)
作者:范围 白永亮 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2023-05-01 本书是人力资源系列丛书中的一本。全书分为十五章,介绍了人力资源服务的属性、特征和相关主体,分析了人力资源服务的核心内容和发展模式,人力资源服务的业务制度和流程设计,以及人才招聘服务商业模式创新,介绍了高级人才寻访服务的业务类型、人力资源培训和咨询服务、劳动派遣服务的概念、类型、业务制度、流程等,并对人力资源外包服务,流 ... |
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人力资源管理:企业提质增效方法论
作者:陈裕棋 编著 出版:化学工业出版社 日期:2023-06-01 随着科技的不断发展,社会已经进入大变革时代,这个时代的人力资源管理工作也面临着诸多挑战。例如,之前被认为是经典的人力资源管理方案,如今已不能适配公司发展。人力资源管理者与公司管理者及员工沟通顺畅,可极大地提高公司的运作效率。为了解决人力资源管理的种种问题,本书应运而生。《人力资源管理:企业提质增效方法论》以人力资源管理 ... |
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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角(管理学文库)
作者:苏中兴 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-05-01 在知识经济和互联网时代,企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此,如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的形成是企业在知识经济时代获取核心竞争力的关键。鉴于此,本书重点研究了网络构建型人力资源管理如何促进员工间社会网络的形成, ... |
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科技人力资源精准配置与创新研究
作者:光晖 出版:经济科学出版社 日期:2022-12-01 随着数智化时代的发展,社会需要的科技人力资源岗位胜任能力正在不断发生变化,电子化人力资源管理、算法技术重塑的在线劳动力市场、社交网络招聘平台等数智化技术在人力资源管理中的应用程度也在不断加深,使得存储和使用与人力资源配置相关的知识变得更加智能化和动态化。因此,如何利用数智化技术构建整合科技人力资源的数据库资源平台以预测 ... |
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人力资源管理最常用的83种工具(2版)
作者:严肃 出版:中国纺织出版社 日期:2022-05-01 “工欲善其事,必先利其器。”对于企业人力资源管理者来说,如果都拥有工作的“利器”——装有许多专业工具的“工具箱”,在管理过程中就可以胸有成竹,方便快捷地解决所遇到的各种问题。本书中收集、整理了人力资源管理常用的83个管理工具,并对这些管理工具进行了详细系统的分析说明。本书内容丰富全面,涵盖了人力资源管理的整个过程。每一 ... |
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人力资源数字化转型:策略、方法、实践
作者:刘洪波 出版:清华大学出版社 日期:2022-05-01 《人力资源数字化转型:策略、方法、实践》通过在推进人力资源数字化转型过程中的亲身经历和思考,总结了人力资源数字化转型必须具备的核心基础和成功要素,并介绍了当前数字化技术在人力资源管理领域的科技场景应用,描绘了人力资源从业人员未来的发展方向。同时,该书还系统地介绍了数字化人力资源系统项目的实施路径,主要包括项目研究、项目 ... |
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劳动和人力资源经济学--经济体制与公共政策(第三版)(当代经济学系列丛书·当代经济学教学参考书系)
作者:陆铭 梁文泉 夏怡然 著 出版:格致出版社 日期:2025-08-01 《劳动和人力资源经济学:经济体制与公共政策》(第三版)是一本面向中国读者的劳动经济学教材。本书在介绍劳动力资源配置基本原理的同时,以不同经济体制为背景,展现不同国家在就业、失业、收入分配、人力资源管理等方面的表现。本书的最大特色在于对中国劳动力市场变迁和劳动力资源配置的相关问题做了与时俱进的总结和全面分析,可以为公共政 ... |
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人力资源管理数字化转型:HR用数据分析破局(HR从入门到精通系列)
作者:秋云 著 出版:中国法治出版社 日期:2025-02-01 随着互联网的发展,新兴技术和产品的不断涌现,数字化正逐渐渗透到我们的日常工作中。新兴业态下,原来需要大量人工完成的工作,现在也许只需要一个智能助手就可以完成,而且效率更高、成本更少。科技进步的同时,那些传统的人力资源事务性工作,也会逐渐实现自动化。基于此,HR可以把时间和精力投入到提供更大价值的人力资源管理工作中。数字 ... |
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