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C语言程序设计(蔺冰)
作者: 出版:西安电子科技大学出版社 日期: ... |
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高管激励的有效性:解析薪酬合约的治理作用
作者:刘井建,纪丹宁 著 出版:经济科学出版社 日期:2017-03-01 《高管激励的有效性:解析薪酬合约的治理作用》从高管薪酬结构出发,围绕高管薪酬激励的影响后效,重点分析了高管股权薪酬价值的测度,主要包括货币薪酬和股权薪酬两部分,揭示其对公司业绩、债务期限、投资效率、现金持有以及大股东掏空的影响。《高管激励的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 274
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上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究
作者:周丽,王笑笑 著 出版:经济科学出版社 日期:2015-12-01 周丽、王笑笑编*的《上市公司高管薪酬股权激励与企业绩效研究》基于中国企业在发展进程中对变革高管激励的现实所需,通过理论分析和实证研究,深入地剖析并回答了三个重要问题:中国上市公司高管绩效激励存在怎样的现状,绩效与对高管人员的货币补偿之间仔在 ... |
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管理层权力、高管薪酬与上市公司盈余管理研究
作者:张泽南 出版:经济科学出版社 日期:2016-09-01 张泽南*的《管理层权力高管薪酬与上市公司盈 余管理研究》从逻辑上较为清晰地阐示了不同产权性 质上市公司管理层权力对高管薪酬契约体系的深层影 响机制,深入剖析了基于高管薪酬的管理层权力效应 对高管实施应计制或真实活动盈余管理的影响机理以 及分 ... |
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高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响研究
作者:白洁 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2016-02-01 高管人员与股权激励是否会对企业绩效产生交互影响,探讨这一问题是本书研究的根本出发点。由白洁*的《高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响研究中青文库》结合高阶理论与代理理论,提出高管特征与股权激励对企业绩效的交互影响模型,并以中国上市公司为样 ... |
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基于战略柔性的高管团队异质性与企业绩效
作者:刘力钢、王朝辉 著 出版:经济管理出版社 日期:2016-12-01 刘力钢、王朝辉*的《基于战略柔性的高管团队 异质性与企业绩效》基于资源基础理论、动态能力理 论,以企业高管团队异质性和企业绩效之间的关系为 研究主线,探讨了高管团队异质性对企业绩效提升的 影响以及战略柔性中介作用对企业绩效的影响程度。 在 ... |
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政府规制视角下国企高管薪酬管理制度改革研究
作者:黄再胜 著 出版:格致出版社 日期:2016-10-01 近年来,随着我国市场经济的深入发展,国有企业高管人员的薪酬水平越来越高,涨幅也越来越大,一方面管理要素在经济发展中的重要贡献逐步体现,另一方面,国企高管薪酬与企业员工和社会公众收入的差距也引发了一系列社会话题。2008年初,中国平安保险集团 ... |
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企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究
作者:陈胜军 出版:对外经贸大学出版社 日期:2016-10-01 《企业高管薪酬差距对企业绩效的影响及政策研究》一书选取20012012年沪深证券交易所数据完备的全部A股上市公司为样本,主要研究高管薪酬差距的现实状况以及这些差距对企业绩效的影响,并提出相关的政策建议,具有较高的现实意义。 ... |
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会计信息市场估值与高管激励相互关系研究
作者:许静静 出版:北京大学出版社 日期:2015-06-30 在资本市场的运作中,会计信息主要扮演了两大角色:帮助投资者对上市公司进行估值、帮助企业对高管进行薪酬激励。这两个角色构成了会计信息在资本市场的两大作用。 《会计信息市场估值与高管激励相互关系研究》介绍了如何基于会计信息对上市公司进行估值, ... |
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企业管理和治理丛书—上市公司高管权力、公司绩效与报
作者:树友林 著 出版:中国书籍出版社 日期:2015-09-01 《上市公司高管权力公司绩效与报酬激励问题研究》作者树友林以委托代理理论、管理者权力理论、人力资本理论、利益相关者理论等为指导,在对国内外相关文献进行回顾的基础上,认为公司绩效与高管报酬不相关或相关性很低,不是委托代理理论本身存在问题,而是由 ... |
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高管股权激励、负债融资与企业投资行为研究
作者:胡国强 出版:经济科学出版社 日期:2016-08-01 胡国强*的这本《高管股权激励负债融资与企业投资行为研究》共设八章:**章为导论;第2章对相关研究文献进行回顾述评;第3章梳理股权激励制度的主要理论观点,及其在国内外发展的历程与现状;第4章在给出一个理论分析框架的基础上,对高管股权激励、负债 ... |
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高管薪酬差距、产品市场结构与企业绩效
作者:陈丁 出版:中国社会科学出版社 日期:2014-09-01 本书通过建立连接内部劳动力市场和产品市场,并可同时反映薪酬差距正向与负向激励效果的三阶段博弈模型,从理论上探讨了高管薪酬差距与企业绩效、产品市场竞争程度的关系。同时,采用中国上市公司2005及2010年数据,通过稳健标准差OLS和分位回归, ... |
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高管背景特征对上市公司业绩预告的影响研究
作者:杨世鉴 出版:东南大学出版社 日期:2015-05-01 全文一共八章,其中第1章主要介绍论文的研究背景、研究意义、研究思路和内容、研究方法以及研究创新与可能的贡献等内容;第2章主要对与信息披露决策影响因素、高管特征与组织决策包括信息披露决策有关的文献进行回顾;第3章分别对信息不对称理论、信号传递 ... |
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名企人力资源最佳管理案例:老胡说标杆 华为11年的HR高管带你从优秀到卓越
作者:胡劲松 出版:中国法制出版社 日期:2017-06-01 本书全面归纳代表人力资源发展趋势的苹果、华为、阿里、腾讯、百度、小米、联想、谷歌、万达、万科、IBM等全球知名企业的人力资源管理实践案例,读者可通过纵向系统学习各模块,横向标杆跨界分析,突破企业成长瓶颈的魔咒,打开从优秀到卓越的成功之门。 ... |
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你不知道的加多宝:原市场部高管讲述(核心人士首度全景式解读加多宝逆袭之路)
作者:曲宗恺 、牛玮娜 出版:企业管理出版社 日期:2017-07-01 作为本土饮料行业领军品牌之一的加多宝,近几年来多次成为社会大众关注的焦点。在几经风口浪尖之后,这家企业依然活跃于全国各地的终端市场,被广大消费者所认同,同时在饮料市场也占有一度的份额。它的成长故事不仅迂回曲折,而且还惊心动魄,深具代表性。 ... |
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我看职场 黄若 金领高管30年职场笔记 告别职场内卷 获取晋升密码
作者:黄若 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2021-10-01 本书源自一位三十年企业高管的工作笔记,以干货分享的方式,向您娓娓叙述作者几十年所经历的职场升职加薪、员工个人成长、办公室人际风云等故事,助您更好实现职业理想。 这是一个人才辈出的年代,一个充满机遇与竞争的年代,每个人的职场生涯,都是其一生重要的一段旅途,在这里,我们各自为生存、为体现自身价值去努力、去拼搏、去竞争。在 ... |
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(专著)高管团队异质性与企业研发投资行为研究 ——兼论组织风险偏好中介和激励机制调节效应(王晓燕)
作者: 出版:立信会计出版社 日期: ... |
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TMS320C55x DSP原理及应用 高等院校电
作者:蔺鹏,胡玫 主编 出版:清华大学出版社 日期:2015-06-01 蔺鹏和胡玫编著的《TMS320C55x DSP原理及应 用》以TMS320C55x系列DSP为核心,详细介绍了数字 信号处理器的背景知识,以及该系列芯片的CPU内部 结构、存储器空间结构、汇编指令系统和片内外设, 并且对应用程序开发流程、C ... |
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汽车底盘电控系统检修
作者:蔺宏良,张光磊 主编 出版:人民交通出版社 日期:2016-07-01 蔺宏良、张光磊主编的《汽车底盘电控系统检修》为高等职业教育十三五规划教材,主要内容包括:电控液力自动变速器检修、CVT检修、DCT检修、电子控制防滑稳定系统检修、电子控制行驶系统检修、电子控制转向系统检修,共6个项目,15个任务。 本书可 ... |
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汽车维护技术
作者:蔺宏良 主编 出版:人民交通出版社 日期:2016-12-01 蔺宏良主编的《汽车维护技术高职汽车检测与维修专业资源库合作建设教材》为中国交通教育研究会职业教育分会汽车运用工程专业委员会组织编写的高职汽车检测与维修专业资源库合作建设教材,主要内容包括:汽车润滑油的检查与*换、汽车工作液的检查与*换、汽车 ... |
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