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提升组织绩效:从考核开始认识绩效管理 提升组织绩效:从考核开始认识绩效管理
作者:宋玉可  出版:浙江工商大学出版社  日期:2023-06-01
绩效管理是持续改进和提升个人绩效、团队绩效和组织绩效的重要途径,对实现企业的战略目标和远景规划有非常重要的意义。书稿从考核入手,明确考核应该是“自然而然”地收集数据,而不是额外花费很多时间精力、物力另外收集。将收集的数据进行分析之后精简流程,并改变员工行为,打造使员工更专注工作的环境,从而提升绩效。书稿共16章,围绕时 ...
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售價:NT$ 337

现代医院管理与等级评审指南:医院绩效考核指南 现代医院管理与等级评审指南:医院绩效考核指南
作者:杨一兰 祝益民  出版:湖南科技出版社  日期:2025-05-01
公立医院绩效考核和医院等级评审是加强现代医院管理的重要手段,是检验公立医院医疗综合能力和水平的“指挥棒”,也是引领和推动公立医院高质量发展的“牛鼻子”。本书全面梳理了国家对公立医院绩效考核的发展历程、实施现状、国内外顶尖医院对比分析等情况,深入解读了公立医院绩效考核的内容体系和实践要求,并坚持以系统观念科学阐释公立医院 ...
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售價:NT$ 347

企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列) 企业绩效考核全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
作者:王文萍、李喆  出版:中国法治出版社  日期:2024-11-01
绩效管理是企业人力资源管理当中最核心,却也颇具挑战的一项重要工作,几乎每一家公司都会进行绩效管理,可是真正能把绩效管理做好并创造管理价值的,并不多。 本书试图在澄清绩效管理误区的基础上,为广大读者正本清源,深入阐述绩效管理的方方面面,并提供大量标杆案例,真正提升读者对绩效管理的理论思考和实践操作能力。 阅读本书将助 ...
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售價:NT$ 337

绩效考核与薪酬设计实操 绩效考核与薪酬设计实操
作者:孙荣高  出版:广东经济出版社有限公司  日期:2022-05-01
本书围绕“功道云1115系统管理模式”,结合当前企业管理的实际情况,用深入浅出的方式和易于理解的语言,分析了当下企业面临的挑战和困境,讲述了绩效考核的底层逻辑,系统地讲解了绩效考核与薪酬设计的原理、方法、工具、表格、落地流程、注意事项等内容。 ...
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售價:NT$ 296

人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系
作者:新创企业管理培训中心 组织编写  出版:化学工业出版社  日期:2024-07-01
《人力资源经理:招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章,从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理,内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务,并 ...
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售價:NT$ 347

新时代高校辅导员绩效考核研究 新时代高校辅导员绩效考核研究
作者:苟晓丽  出版:知识产权出版社  日期:2023-12-01
随着时代的发展和社会的变迁,尤其是互联网的飞速发展,当今高校的思想政治教育工作呈现出新的特点,辅导员队伍作为高校思想政治教育的核心力量,能否与时俱进、有效地开展工作,是培养大学生的关键因素。本书根据辅导员职业能力和工作岗位等特点,构建科学有效的绩效考核体系,通过绩效管理和考核对辅导员工作进行评价,从而为辅导员职业化、专 ...
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售價:NT$ 449

项目绩效管理:项目考核与监控指标的设计和量化(第4版) 项目绩效管理:项目考核与监控指标的设计和量化(第4版)
作者:[美]Harold Kerzner[哈罗德·科兹纳]  出版:电子工业出版社  日期:2024-08-01
本书系统地讲解了,在企业多项目运作的环境中,如何设计和开展多项目运营管理的绩效考核和评价机制,以帮助正处于转型变革中的企业有效地建立新环境下的评价和管控机制,达成转型目标。本书可以指导读者设计项目管理的评价指标,并与企业经营指标和其他相关职能指标链接,实现企业运营和项目的快速决策,推动企业项目管理从粗放型、模糊化向精细 ...
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售價:NT$ 551

薪酬绩效:考核与激励设计实战手册 薪酬绩效考核与激励设计实战手册
作者:任康磊  出版:人民邮电出版社  日期:2024-05-01
本书主要介绍绩效和薪酬激励体系在实战中的应用方法,通过呈现不同绩效和薪酬激励体系的工具与方法,将绩效和薪酬激励体系的应用可视化、流程化、步骤化、模板化,并通过实操案例详解,呈现操作过程,让读者能够轻松上手,快速掌握绩效和薪酬激励体系的应用方法。 本书分成7章,分别介绍了7家公司在绩效和薪酬激励方面存在的问题、问题 ...
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售價:NT$ 356

中医医师规范化培训结业理论考核表格速记 中医医师规范化培训结业理论考核表格速记
作者:中医医师规范化培训结业理论考核命题研究组  出版:中国中医药出版社  日期:2024-10-01
自2017年11月起,国家中医药管理局人事教育司组织中医住院医师规范化培训统一考核。为帮助考生顺利通过考试,我们组织专家编写了这套《全国中医住院医师规范化培训结业考核通关系列》。本书针对中医规范化培训结业考试涉及的考点繁多,而大量考生又常常面临工作忙碌,复习时间紧的困境,紧扣最新大纲的要求,通过对近几年全国统考试题的分 ...
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售價:NT$ 398

从无到有 开天雕像的崛起 从无到有 开雕像的崛起
作者:开工作室  出版:人民邮电出版社  日期:2025-05-01
本书是开工作室创作的作品,结合开的研发史与中国模玩市场的发展史,从行业观察、主创采访、生产工艺介绍等角度,讲述了将中国英雄、IP 形象创作成实体雕像的过程和意义。 本书分为5章,第1章为“想做中国题材的大型雕像,有什么不可能?”讲述了开在进入市场时所创作的超人气IP 雕像,包括三国五虎上将、神话系列和小雅集 ...
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售價:NT$ 806

这里是中国(英文版)星球研究所 著 典藏级国民地理书 中国好书文津图书奖获奖作品英文版 这里是中国(英文版)星球研究所 著 典藏级国民地理书 中国好书文津图书奖获奖作品英文版
作者:星球研究所  出版:中国画报出版社  日期:
本书为2019年出版的《这里是中国》的英文版,由星球研究所近3年积累创作而成,是国内第一部全视野中国地理科普著作,一部书架上的中国纪录片。本书中文版于2020年9月,销量现已突破110万册,并获得第十五届“文津图书奖”。英文版图书保留了中文版的所有优质内容,同时重新绘制了数十张专业地图,更替了近百幅更为震撼人心的摄影作 ...
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售價:NT$ 1520

中医医师规范化培训结业理论考核拿分考典 中医医师规范化培训结业理论考核拿分考典
作者:中医医师规范化培训结业理论考核命题研究组  出版:中国中医药出版社  日期:2024-10-01
自2017年11月起,国家中医药管理局人事教育司组织中医住院医师规范化培训统一考核。为帮助考生顺利通过考试,我们组织专家编写了这套《全国中医住院医师规范化培训结业考核通关系列》。本书针对中医规范化培训结业考试涉及的考点繁多,而大量考生又常常面临工作忙碌,复习时间紧的困境,紧扣最新大纲的要求,通过对近几年全国统考试题的分 ...
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售價:NT$ 908

求真务实七十载-(古代史研究所同仁述往) 求真务实七十载-(古代史研究所同仁述往)
作者:中国社会科学院古代史研究所 编  出版:中国社会科学出版社  日期:2024-06-01
中国社会科学院古代史研究所(原历史研究所)成立于1954年,至今已走过七十载的风风雨雨。每当老一代学者回忆起他们所经历过的艰难、曲折,不免感慨万千,唏嘘不已,同时也为自己能够在在改革开放的大环境中笔耕不辍、成绩斐然、有所贡献而深感欣慰。为迎接所庆活动,中国社会科学院古代史研究所的专家们把自己经历的点点滴滴写下来,汇编成 ...
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全面实施预算绩效管理理论与实践 全面实施预算绩效管理理论与实践
作者:江书军  出版:经济科学出版社  日期:2024-08-01
全面实施预算绩效管理是新时代党中央、国务院的重大决策部署,这一重大部署的提出对建立现代预算管理与公共财政制度、完善国家治理体系与提升国家治理能力具有深远意义。本书立足预算绩效管理的理论基础与制度设计,结合我国预算绩效管理的改革实践,按照从理论到实践的过程与规律进行章节内容设计,将预算绩效管理的基本理论和方法深度融入预算 ...
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政府绩效管理:理论与实践 政府绩效管理:理论与实践
作者:葛蕾蕾  出版:经济科学出版社  日期:2025-03-01
为了建设让人民满意的政府,我国各级政府不断探索政府绩效管理的新方法和新途径,并积极尝试在政府组织中运用和完善先进的战略管理和绩效管理工具,以构建符合我国国情的具有中国特色的政府绩效管理模式。在政府绩效管理实践中,如何明晰政府组织的使命、核心价值观、愿景和战略并将其转化为各级政府组织、部门以及个人的行动;如何科学界定各级 ...
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预算绩效管理的“长安实践” 预算绩效管理的“长安实践
作者:东莞市财政局长安分局,华南理工大学联合课  出版:中国财政经济出版社  日期:2025-02-01
2022 年,长安镇成为广东省市县预算绩效管理示范点建设单位和唯一的镇级预算绩效管理示范点,开启了该镇预算绩效管理的新篇章、迈开了新步伐,打造具有长安特色的镇级预算绩效管理模式。近年来长安镇大力深化预算绩效改革,对预算管理体系进行全面的绩效化改造,依托财政管理框架,把绩效管理嵌入财政管理全领域,并全过程做“优”事前绩效 ...
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售價:NT$ 347

绩效考核标准设计全案:定量与定性考核的20大标准 绩效考核标准设计全案:定量与定性考核的20大标准
作者:孙宗虎  出版:电子工业出版社  日期:2024-01-01
本书讲解了绩效定量与定性考核的20个标准,回答了绩效考核实操中令考核者头痛的20个问题。这些考核标准的建立,让绩效考核工作者有标可依、有标可参、有标可用,解决了其在绩效考核具体执行中遇到的一些问题。本书适合企业管理人员(如人力资源管理人员及企业培训管理人员等)和高校管理专业师生使用。 ...
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售價:NT$ 454

绩效考核管理工具 KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧 绩效考核管理工具 KPI、OKR、MBO、BSC、360度考核的实施流程与应用技巧
作者:关敬男  出版:人民邮电出版社  日期:2023-08-01
绩效管理一直是企业管理者和人力资源从业者面临的一大难题。本书作者结合自己的专业知识和实践经验,详细说明了KPI、OKR、MBO、BSC 和360 度考核这五种常用绩效管理方法及相关工具的特点和应用技巧,并佐以流程图、思维导图、表格和实操案例,能够有效指导读者做好绩效管理工作,提升企业绩效管理水平。 本书从全过程绩效管 ...
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售價:NT$ 407

中国水利水电科学研究院水资源研究所志 中国水利水电科学研究院水资源研究所
作者:中国水利水电科学研究院水资源研究所  出版:科学出版社  日期:2024-07-01
《中国水利水电科学研究院水资源研究所志》回顾了中国水利水电科学研究院水资源研究从起源、组建至2022年的发展历程,记述上起1953年,下迄2023年底,全面、准确、真实地记录中国水利水电科学研究院水资源所在成立、发展、壮大的历史进程中,所经历的初创、重建、发展等不同时期,所取得的一系列成就,为国家社会、经济发展作出的重 ...
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超声医学住院医师规范化培训实践考核案例集 超声医学住院医师规范化培训实践考核案例集
作者:任卫东,唐少珊  出版:人民卫生出版社  日期:2024-11-01
本书按照住培实践考核的实际情况,以案例为主线,包含327个病例,每个病例均由“临床资料”、“相关思考题”、“要点与讨论”及“临床思维拓展训练”四个部分内容组成。全书包含六个章节,分别为心脏、血管、腹部、妇产、浅表器官及介入六个亚专业。每个病例均由“临床资料”“思考题”“要点与讨论”及“临床思维拓展训练”四个部分内容组成 ...
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售價:NT$ 1367

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