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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 拉姆·查兰,鲍达民,丹尼斯·凯里 ”共有 1118 結果:小貼士:您可以使用“精確”查詢方式縮窄範圍 支援简体 / 繁體 / 正體字輸入搜索
我的孤独是一座花园(阿多尼斯作品) 我的孤独是一座花园(阿多尼斯作品)
作者:阿多尼斯 著 薛庆国 译  出版:译林出版社  日期:2022-10-01
《我的孤独是一座花园:阿多尼斯诗选》由译者从诗人踏入诗坛至今近五十年的十七部诗集中精选并译出。诗人阿多尼斯,是一位态度鲜明的叛逆者,以百折不挠的倔强抗争权势与时俗。 他的诗歌,是了解阿拉伯社会现状的一个窗口。他为祖国蒙受的苦难而伤怀,为自身不被祖国所容而喟叹,为整个阿拉伯民族的落伍而悲愤。 他往往超越阿拉伯的时空, ...
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售價:NT$ 301

拉姆查兰管理经典丛书(套装共13册) 拉姆查兰管理经典丛书(套装共13册)
作者:拉姆?查兰  出版:机械工业出版社  日期:2018-09-01
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售價:NT$ 4154

CEO说:人人都应该像企业家一样思考(更新版) CEO说:人人都应该像企业家一样思考(更新版)
作者:[美]拉姆.查兰[Ram,Charan]  出版:机械工业出版社  日期:2020-10-01
世界一流CEO的生意头脑看起来和成功的街头小贩相差无几。这些CEO能够感受到机遇的存在并且加以利用,使其经营的公司年复一年地盈利。他们总是能够透过复杂的表象看到商业本质,化繁为简,抓住企业经营的基本常识商业智慧。 所谓商业智慧,即CEO*应关注的企业的四个关键要素:比竞争对手更好地满足客户需求;产生现金净流入;拥有较 ...
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售價:NT$ 354

高管路径:卓越领导者的成长模式 高管路径:卓越领导者的成长模式
作者:[美]拉姆·查兰[Ram Charan]  出版:机械工业出版社  日期:2016-08-01
互联网时代高管失败的速度比以往快,跌得比以往重,使组织陷入混乱状态。高素质领导人才不足,已是普遍的事实。传统的领导人才培养模式已经失效,在一个部门循序渐进晋升至高级管理人员,不能培养他担任首席执行官的领导才能,无法带领组织应对瞬息万变的商业挑战。基于长期对通用电气、高露洁、诺华集团等世界500强企业的观察,作者提炼出一 ...
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售價:NT$ 199

持续增长:企业持续盈利的10大法宝 持续增长:企业持续盈利的10大法宝
作者:[美]拉姆.查兰[Ram Charan]  出版:机械工业出版社  日期:2016-08-01
改变了管理者运营企业方式的畅销书《执行》的作者推出本书以应对当今严峻的商业挑战,创造渐进性、差异化及可持续的盈利性增长!对于许多人来说,增长基于突破性成功和能彻底改变市场格局的产品。尽管突破性成功极富吸引力,也能够带来丰厚的利润,但它们并非每天都会产生,其出现具有一定的周期性。一条通向盈利性收入增长的更加稳健的道路在于 ...
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售價:NT$ 230

仙锋正传:凯里·欧文 仙锋正传:凯里·欧文
作者:冯逸明  出版:台海出版社  日期:2024-09-01
凯里·欧文是独步灵骑的克利夫兰“少主”。欲戴王冠,却经历云谲波诡的“绿衫岁月”;欲成大业,却陷入扑朔迷离的“黑白时光”,当他放下执念,却在达拉斯终成领袖。从骑士、凯尔特人、篮网到独行侠,一部凯里·欧文从天才“状元”蜕变成为“刺客型”领袖的全景史记。 进攻博物馆、球场艺术家,这位华丽无双的单挑手&突破大师骨子里更是一位 ...
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售價:NT$ 301

重返阿伯丁 英国《卫报》年度图书 重返阿伯丁 英国《卫报》年度图书
作者:凯里·哈德森  出版:文汇出版社  日期:2024-09-01
作者凯里·哈德森出生在阿伯丁,这是当时英国最贫困的城市之一。她的童年并不幸福,贫穷、暴力、残酷充斥着她的全部生活,她有着不负责的亲生父亲和继父,从小被妈妈和外婆带大,去过两次寄养中心,辗转于9所小学、5所高中,遭遇了两次性侵,还堕过两次胎。很难想象,这是她18岁生日前经历过的生活。 20年后,她已成为一名畅销书作家, ...
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售價:NT$ 337

贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长 贝佐斯的数字帝国:亚马逊如何实现指数级增长
作者:[美]拉姆·查兰[Ram,Charan]杨懿梅  出版:机械工业出版社  日期:2020-04-01
虽然亚马逊退出了中国,但在海外市场却拥有无与伦比的影响力: 它拥有超过1亿的Prime会员,2018年净销售额为2329亿美元。 它是全球*的云服务提供商,占据近50%公有云市场份额。 它搭建的Alexa智能语音平台,为150多类产品,上亿台设备赋能。 它同时涉足B2B销售、金融服务、本地服务、智能硬件、游戏、 ...
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售價:NT$ 414

领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)(珍藏版) 领导梯队:全面打造领导力驱动型公司(原书第2版)(珍藏版)
作者:[美]拉姆?查兰[Ram Charan]斯蒂芬  出版:机械工业出版社  日期:2021-07-01
企业要想获得成功,就必须在各个领导层级拥有出色的领导者。然而,企业内部培养领导人才的传统模式,常常缺乏系统性和完整性。本书有效地解决了上述问题,指导企业成功应对今天的商业环境带来的挑战。“领导梯队模型”源自通用电气等世界卓越企业的实践,对于企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才具有重要的指导作用。 本书的鲜明特点 ...
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售價:NT$ 342

执行:如何完成任务的学问(珍藏版) 执行:如何完成任务的学问(珍藏版)
作者:[美]拉里?博西迪[Larry Bossidy]拉姆?查兰[  出版:机械工业出版社  日期:2021-08-01
过去十年,执行可能是中国常用的管理词汇之一,无论是企业家、经理人员,还是政府官员、社会组织领导人,谈到战略规划和任务的实施,一定要再三强调执行。执行为何如此重要?什么是执行?究竟如何做才能打造高效的执行体系呢?本书将给读者做出详尽解答。 企业的“执行”体系建设包括三个层次,即企业层次、部门层次和个人层次,本书重点讨论的 ...
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售價:NT$ 325

引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型(精装) 引领转型:如何在大变革时代实现企业成功转型(精装)
作者:拉姆.查兰[Ram Charan] 著,杨懿梅 译  出版:机械工业出版社  日期:2014-11-01
你是否—— 缺乏自信? 经常自我否定?? 极度在意别人眼光??? 觉得自己毫无价值???? 那么可以肯定 你脑中的消极回路已经变得十分粗大了! 请立即拿起笔开写“赞美日记” 它可以帮助你活化脑神经 形成自动的正向回路 在不知不觉中 你会变得自信满满   ...
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售價:NT$ 250

游戏颠覆者:如何用创新驱动收入与利润增长 游戏颠覆者:如何用创新驱动收入与利润增长
作者:[美]A.G.雷富礼 拉姆·查兰[Ram Charan]  出版:机械工业出版社  日期:2016-08-01
长寿公司活得长久,但并不代表就一帆风顺。IBM、柯达、惠普、丰田等长寿公司都曾经历危难时刻,韦尔奇接手的通用电气也面临严重的“大企业病”。伟大的公司之所以伟大,不在于它们是否面临困境,而在于它们面临困境时的勇气和创新。 雷富礼和查兰联袂撰写的这部《游戏颠覆者》是宝洁这家“百年老店”在面临业务停滞时刻的“创新重振”故事 ...
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售價:NT$ 250

中国式管理探索:拉姆·查兰管理实践奖获奖案例集(2017) 中国式管理探索:拉姆·查兰管理实践奖获奖案例集(2017)
作者:《哈佛商业评论》中文版  出版:机械工业出版社  日期:2018-08-01
《哈佛商业评论》中文版联手世界管理大师拉姆查兰共同推出拉姆查兰管理实践奖,以表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业高管,搭建学习管理实践经验的平台。从2017年4月启动开始征集案例,经过半年的征集和评选,选出拉姆查兰管理实践奖奖20个,拉姆查兰管理实践奖全场大奖3个。拉姆查兰管理实践奖重要的价值在于,不论行业领域如何多样,这 ...
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售價:NT$ 384

5G移动网络的同步(上册)  [美]丹尼斯·哈加蒂,[美]沙希德·阿杰梅里,[美]安舒尔·坦瓦尔 5G移动网络的同步(上册) [美]丹尼斯·哈加蒂,[美]沙希德·阿杰梅里,[美]安舒尔·坦瓦尔
作者:[美]丹尼斯·哈加蒂[Dennis Hagarty],[美]  出版:机械工业出版社  日期:2024-07-01
Synchronizing 5G Mobile Networks的中文翻译版分成了上册和下册。本书是上册,涵盖了同步和定时基础(第1~3章)、标准制定组织、时钟和定时协议(第4~7章),以及ITU-T定时建议和PTP部署(第8~9章)。本书是关于5G移动网络定时和同步方面的全面指南。无论是网络工程师、系统架构师、运营经 ...
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5G移动网络的同步(下册)[美]丹尼斯·哈加蒂,[美]沙希德·阿杰梅里,[美]安舒尔·坦瓦尔 5G移动网络的同步(下册)[美]丹尼斯·哈加蒂,[美]沙希德·阿杰梅里,[美]安舒尔·坦瓦尔
作者:[美]丹尼斯·哈加蒂[Dennis Hagarty],[美]  出版:机械工业出版社  日期:2024-07-01
Synchronizing 5G Mobile Networks中文翻译版分为上册和下册,本书是下册,阐述了定时要求、定时解决方案和现场测试,包括第10章移动定时要求、第11章5G定时解决方案和第12章验证定时解决方案和现场测试。本书是关于5G移动网络定时和同步方面的全面指南。无论是网络工程师、系统架构师、运营经理还是 ...
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售價:NT$ 352

约翰·菲尼斯伦理思想研究 约翰·菲尼斯伦理思想研究
作者:唐东哲  出版:社会科学文献出版社  日期:2025-01-01
约翰·菲尼斯(John Finnis)是自然法伦理学当代阐释的权威,他立足于分析法学的方法论及当代哲学研究的视角,对自然法伦理学做出了有力的辩护,赋予了自然法伦理学以新的生命力。菲尼斯的伦理思想可以被概括为依次递进的三个部分,基本善理论、道德理论以及行动理论,这三部分共同构建起了极具现代性的自然法性质的伦理体系。菲尼斯 ...
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售價:NT$ 449

高潜:个人加速成长与组织人才培养的大师智慧 高潜:个人加速成长与组织人才培养的大师智慧
作者:[美] 拉姆·查兰 著  出版:机械工业出版社  日期:2018-04-01
企业究竟靠什么,才能构建竞争优势,才能持续创造价值?归根结底,还是得靠人。 识人、用人、培养人,对企业的兴衰成败有决定性的影响,尤其是在这个瞬息万变的时代,无论是规模巨大、增长迅猛的数字企业,还是决心转型再造辉煌的传统企业,都是如此。 如果你坚信自己有潜力,而且有志成为企业领导者,那么本书能够帮助你更深刻地了解自己 ...
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售價:NT$ 319

客户说:如何真正为客户创造价值 客户说:如何真正为客户创造价值
作者:[美]拉姆·查兰[Ram Charan]著,杨懿梅、萧峰 译  出版:机械工业出版社  日期:2016-01-01
当今时代,在很多行业,新的供应商会不断涌现,供大于求会成为常态;随着互联网的普及,过去买卖双方信息不对称的问题,已经完全成为历史。为此,客户会不遗余力地利用供大于求的市场格局,以及充分透明的市场信息,不断要求供应商降价。在这样的市场态势下,光靠产品好、关系铁,销售仍有可能拿不到订单。有时即便能拿到订单,也没利润,甚至做 ...
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售價:NT$ 199

人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩 人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩
作者:[美]比尔·康纳狄[Bill Conaty]拉姆·查兰[Ra  出版:机械工业出版社  日期:2016-08-01
如果人才是衡量业绩高低、好坏的领先指标,那么如何准确地判断天生的人才? 如何了解各类人才的独特品质? 如何培养人才? 如何将主观“软性”判断转变为客观的“硬性”标准——像财务数据一样有着具体、可经证实的指标? 人才管理大师首先会着眼于人才,然后再考虑绩效,理由很简单,因为只有人才能够创造高绩效。通用电气、宝洁等 ...
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售價:NT$ 250

人权与共同善《菲尼斯文集》(第三卷) 人权与共同善《菲尼斯文集》(第三卷)
作者:约翰·菲尼斯  出版:中国政法大学出版社  日期:2020-06-01
本集中了菲尼斯的122篇论文,包括超过24篇以前没有发表的作品。这五卷按照主题安排,包括关于现代实践哲学核心领域实践理性哲学、个人同一性与意图哲学、政治哲学、法哲学、启示哲学和宗教在公共生活里的作用等文章。通过作者的交叉参考、索引和介绍,五卷本展示了菲尼斯作品的不同分支之间的联系和一致性,*次展示了他的哲学贡献的全貌。 ...
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售價:NT$ 714

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