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方振邦 刘琪
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商务数据分析
作者:贾树生,刘琪 出版:中国铁道出版社 日期:2022-04-01 本书是立足“数字经济”这一新时代背景,面向商务数据分析师岗位,依据国家职业技能 标准开发的新商科“岗课赛证”新形态一体化教材。 本书基于商务数据分析师岗位典型工作任务,以企业的真实数据分析项目为载体,从商务 数据分析认知、商务数据采集、商务数据处理、市场数据分析、店铺运营数据分析、产品数据分析、 数据分析报告制作七个方 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 203
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大数据分析导论(第2版)
作者:金大卫 主编 吴良霞 沈计 鲁敏 副主编 易思华 刘琪 陈旭 出版:清华大学出版社 日期:2022-09-01 本书以大数据分析技术及其应用为核心,系统地介绍了信息技术与大数据分析基础、大数据分析工具、信息网络技术与数据获取、文本和表格数据处理、数据分析、大数据分析实战等内容。本书通过一系列实例分析,深入浅出地向读者具体介绍了AI Studio云计算平台、Python程序设计语言、Word 2016、Excel 2016和Pow ... |
詳情>> | 售價:NT$ 356
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北极的疯狂--人类学的一个幻想
作者:[法]皮埃尔·德里亚奇 著,高松 译,刘琪 校 出版:上海人民出版社 日期:2023-05-01 本书是逆转人类学的代表著作。故事的主人公是法国传教士、人类学家、语言学家埃米尔·佩蒂托(1838—1916)。他属于西方早一批人类学家,在加拿大的北极圈附近生活了近二十年,发表过大量关于原住民语言和习俗的研究作品。然而,在研究原住民的过程中,随着时间的推移,在他们的语言和萨满仪式的影响下,他患上受迫害躁狂症,并终导致精 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 214
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管理学教程(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:方振邦 出版:中国人民大学出版社 日期:2016-07-01 中国人民大学方振邦教授主编的《管理学教程》一书是一部系统、全面阐述管理学知识和理论的教材。本书介绍了管理学的基本概念和管理思想的发展脉络,并以管理的四项基本职能计划、组织、领导和控制为框架,阐释了管理活动的基本规律、管理学的一般原理和管理的 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 270
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战略性人力资源管理(第3版)(教育部经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列)
作者:方振邦,杜义国 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-09-01 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架,系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、员工流动管理,以及国际人力资源管理、人力资源外包和电子化人力资源管 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 348
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管理学原理(第2版)(教育部经济管理类核心课程教材)
作者:方振邦,包元杰 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-11-01 本书在吸收国内外优秀理论成果和*学术观点的基础上,系统地介绍了管理学的基本概念以及管理理论发展与演变的脉络,阐释了管理活动的基本规律、管理学一般原理以及各种管理技术和方法。 第2版适应理论和实践的*变化,在保留第1版知识体系和结构框架的基础上,做了大幅修订,包括:对重要概念进行了更详细的说明;基于新版管理思想百年脉络 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 270
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人力资源管理(附微课 第2版)
作者:方振邦 周航 出版:人民邮电出版社 日期:2021-11-01 数十个微课视频解析重点与难点 提供电子课件、教学大纲、教案、试卷、案例集等 数十个微课视频解析重点与难点 提供电子课件、教学大纲、教案、试卷、案例集等 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 308
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公共部门绩效管理(新编21世纪公共管理系列教材)
作者:主 编 方振邦 副主 编,唐健,姜颖雁 出版:中国人民大学出版社 日期:2019-07-01 方振邦教授主编的《公共部门绩效管理》是一部系统阐述公共部门绩效管理理论、方法与实践的教材。全书从公共部门绩效管理的基础理论出发,以公共部门绩效管理系统模型为总体框架,从绩效管理工具、绩效计划、绩效监控、绩效评价、绩效反馈、绩效预算等多个方面,对公共部门绩效管理的主要环节和关键决策进行了深入的分析和系统的阐释。同时,介绍 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 284
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战略性绩效管理(第5版)(教育部面向21世纪人力资源管理系列教材;“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材)
作者:方振邦 唐健 出版:中国人民大学出版社 日期:2018-07-01 本书是一本优秀的绩效管理教材。全书以战略性绩效管理系统模型为理论框架,分为四个部分:*部分(第1章)对绩效管理的相关概念进行了明确界定;第二部分(第2章)详细介绍了四种常用的绩效管理工具;第三部分(第3~6章)是核心内容,系统论述了绩效计划、监控、评价和反馈等四个重要环节;第四部分(第7章)对我国绩效管理的现状和发展趋 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 293
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绩效管理(第2版)(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:方振邦,杨畅 出版:中国人民大学出版社 日期:2019-08-01 本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发,以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架,构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型,分层次剖析了组织绩效、群体(部门)绩效以及个人绩效在绩效管理过程中的差异。 ... |
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无线定位原理与技术
作者:刘琪,冯毅,邱佳慧 出版:人民邮电出版社 日期:2017-07-01 本书聚焦无线定位的基本原理和关键技术。首先介绍了定位技术的起源,并对定位技术进行了分类;其次分析了影响定位的重要因素之一无线传播环境;然后介绍了无线定位的基本原理和算法,并且分析了影响定位性能的主要因素;接着分别系统地介绍了卫星定位、蜂窝网 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 634
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儿童福利与家庭发展
作者:主编:刘琪、杨雄 副主编:顾秀娟、曾燕波 出版:上海社会科学院出版社 日期:2021-08-01 本书探讨了政府、社会和家庭在儿童成长中的责任,为建立完善儿童福利体系,为儿童健康成长给予更多的关心和支持,提供对策建议、推广科学方法,共同为儿童健康、家庭幸福提供有力的智力支持,这也是上海按照“儿童优先”原则,建设全球卓越城市、创建儿童友好型城市的重要举措。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 358
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大数据分析导论
作者:金大卫 主编,沈计,周巍 副主编,吴良霞,鲁敏,刘琪,陈旭 出版:清华大学出版社 日期:2020-09-01 本书以大数据分析技术及其应用路线为核心,系统地介绍了计算机的基础知识和操作系统、大数据分析基础、计算机网络基础知识及数据获取、数据处理和数据分析理论与方法等内容。本书通过一系列实例分析,深入浅出地向读者介绍了AI studio云计算平台、Python程序设计语言、Word 2016、Excel 2016和PowerPo ... |
詳情>> | 售價:NT$ 359
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大数据分析导论实验指导与习题集
作者:金大卫 主编,陈旭,黄任众 副主编,吴良霞,鲁敏,刘琪,范爱 出版:清华大学出版社 日期:2021-01-01 本书以信息技术工具与大数据分析为核心,通过详实的案例组织,涵盖了计算机硬件信息查看、Windows 10操作系统的使用、如何使用Internet常用功能、使用Python语言构建网络爬虫、使用Office 2016软件工具包进行数据的存储、处理和分析等内容。本书内容丰富,实例众多,针对性强,叙述和分析透彻。每章都配有相 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 289
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战略性绩效管理(第3版)
作者:方振邦 出版:中国人民大学出版社 日期:2010-08-01 ... |
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体育与健康(南方适用)
作者:毛振明 刘琪 出版:北京师范大学出版社 日期:2015-08-01 本书是十二五职业教育国家规划教材立项项目。本书共分两部分,专题教育部分主要介绍了体育的内涵:人文精神与科学原理、健康的观念:从单一到多元、健康的途径:科学锻炼与运动处方、幸福的基石:生活方式与健康、成长的烦恼:青春期的心理健康。运动项目部分 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 249
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科学防范现代危机的公共政策:理论与实践
作者:刘琪;杨雄 出版:上海社会科学院出版社 日期:2017-01-01 本书全面分析了家庭教育与儿童发展的关系,具体涉及家庭教育与传统文化、家庭教育与亲子互动、家庭教育与社会资源、家庭教育与儿童智能开发,以及家庭教育与特殊儿童关系等方面,有助于读者厘清它们之间的关系,从而更好地建立它们之间的关系。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 706
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家庭教育与儿童发展
作者:刘琪,杨雄 出版:上海社会科学院出版社 日期:2017-01-01 本书全面分析了家庭教育与儿童发展的关系,具体涉及家庭教育与传统文化、家庭教育与亲子互动、家庭教育与社会资源、家庭教育与儿童智能开发,以及家庭教育与特殊儿童关系等方面,有助于读者厘清它们之间的关系,从而更好地建立它们之间的关系。 mso-bi ... |
詳情>> | 售價:NT$ 431
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战略性人力资源管理(第二版)(新编21世纪人力资源
作者:方振邦 徐东华 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-01-01 本书基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略,按照战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架,系统阐释人力资源战略与规划、组织架构及设计、组织文化、员工激励、工作设计与工作分析、胜任素质、招募与甄选、职业生涯管理、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、 ... |
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绩效管理(新编21世纪人力资源管理系列教材)
作者:方振邦 陈曦 出版:中国人民大学出版社 日期:2015-04-23 本书从组织的使命、核心价值观、愿景和战略出发,以绩效计划、绩效监控、绩效评价以及绩效反馈为框架,构建了一个充分体现战略性、平衡性及协同性的绩效管理系统模型,分层次剖析了组织绩效、群体(部门)绩效以及个人绩效在绩效管理过程中的差异。还系统介绍 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 291
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