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职场情商力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
作者:[美],帕特里克·马隆 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 1.这是一本帮助职场人士提升情商、建立良好人际关系的实用之作! 2.作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书将从五大维度,教你提升情商力,从而做到有效沟通、高效工作。 3.无论你是刚入职 ... |
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人才画像:让招聘准确率倍增
作者:李祖滨,陈媛,孙克华 出版:机械工业出版社 日期:2021-09-01 ★作者是人力资源管理学专业领域的佼佼者,该领域也是作者长期以来所研究的方向。 ★作者在亲身经历多个企业管理的基础上,从实践中得出的理论指导用书。 ★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 380 ![]() |
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智能网联汽车产业人才需求预测报告
作者:中国汽车工程学会主编 出版:北京理工大学出版社 日期:2021-05-01 《智能网联汽车产业人才需求预测报告》是工业和信息化七大重点领域人才需求系列报告之一,是一部较全面论述中国智能网联汽车产业现状、人才现状、高校人才供给现状及人才需求预测的权威报告。本报告以梳理业务新变化、技术新内涵、岗位新需求和人才新特征为基础,摸清智能网联汽车的产业现状和人才现状,预测智能网联汽车人 ... |
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数字化时代人才管理新思维(软精装版)
作者:涂满章 出版:企业管理出版社 日期:2020-10-01 大数据的出现让数字化成为时代的新标签,企业要顺时而进、奋勇创新,必然要开拓新的思维,抓好新时代下的人力资源管理。本书从HR修炼、人才招聘、绩效考核、企业文化、高管进阶等方面全面阐述了数字化时代人才管理 ... |
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直播人才:数字电商的组织密码
作者:梁善华 胡惠文 王公博 于秋石 出版:企业管理出版社 日期:2022-04-01 本书通过直播人才的定位、基本要求、成长步骤、培养方式等,探讨了培养直播带货人才的方式方法,通俗易懂,案例翔实、丰富,紧跟直播潮流热点。 ... |
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人力资源管理实操:人才管理+绩效考核+薪酬激励+数字化管理
作者:谭延军 著 出版:化学工业出版社 日期:2023-01-01 人才资源是企业的核心资源,人力资源管理也是现代企业管理的主要内容之一。本书围绕人力资源管理工作展开,目的是激发员工的积极性、主动性和创造性。★人力资源管理的重要性:以人为本,科学用人,制度、薪酬、企业 ... |
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职场合作力 人才发展协会(ATD)软技能系列丛书
作者:[美],塞恩·贝洛莫 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-09-01 1.这是一本帮助职场人士构建团队合作力、扩大整体优势的实用指南! 2.作为人才发展协会(ATD)软技能系列丛书之一,本书介绍了如何组织团队、如何领导团队、如何参与其中,教你利用团队达成重要目标。 ... |
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华为人才管理全景图:深度解析华为战之必胜的人才管理实践
作者:祁婷 出版:电子工业出版社 日期:2021-06-01 ·华为人才管理理念 ·华为人才标准管理 ·华为人才规划管理 ·华为人才选拔机制 ·用机会牵引人才冲锋 ·训战结合的人才培养 ·人才激励与留人管理 ·继任计划与人才转身 ·反对堕怠,防止 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 394 ![]() |
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数智时代人才发展五星模型
作者:[美]忻榕 出版:机械工业出版社 日期:2021-12-01 数智经济已经成为引领经济增长的新引擎。从人工智能、大数据、物联网、云计算到区块链,从无人驾驶、智慧医疗、机器人到计算机视觉,新的“风口”让人眼花缭乱、应接不暇。企业越来越意识到,在今天这个数智时代,经 ... |
詳情>> | 售價:NT$ 352 ![]() |
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人才成长路线图
作者:王辉耀,苗绿 著 出版:中国社会科学出版社 日期:2018-04-01 随着化进入新阶段,人才对一国竞争力的提升正变得举足轻重。面对人才流动和竞争的大背景,我们需用开放、容、尊重的态度来推进人才工作,构建开放的人才观。正如十jiu大报告中所强调的,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,我们需要用识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方来推进人才事 ... |
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科技创新后备人才创造力研究
作者:石磊等 出版:清华大学出版社 日期:2021-11-01 《科技创新后备人才创造力研究》是由中国科协创新战略研究院联合中国科学院心理研究所、北京师范大学教育学部儿童创造力发展与教育研究中心、中国社会科学院大学等一流高校和科研院所的学者共同完成的重要研究成果, ... |
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全面人才管理
作者:苏永华 著 出版:经济日报出版社 日期:2017-05-01 本书针对中国人力资源发展的新常态,提出了新的人力资源管理理念,即全面人才管理,包括全面人才战略、全面人才评价、全面人才激励和全面人才发展这四大方面的内容。本书对于企业面对如今迅速变化的外部商业环境,特别是变化的人才市场环境,提供了一种新的解决思路和方法,对于企业的战略调整与组织变革,建立企业的人才竞 ... |
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职业教育课程开发与教学设计系列指导手册
作者:徐国庆 出版:华东师范大学出版社 日期:2024-12-01 《职业教育课程开发与教学设计系列指导手册》包括五章内容,第一章为术语界定,定义了产业、行业、职业、岗位、人才需求等概念;第二章为调研思路,明确了通过调研确定专业人才培养目标定位的调研目的,强调系统设计调研工作、综合运用多种方法科学开展调研的工作原则,以及科学定位高质量就业岗位的目标指向;第三章为调研 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2023)
作者:柳学智,苗月霞,刘晔 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-06-01 本书是《全球基础研究人才指数报告》的第四本,是中国人事科学研究院课题组基于科睿唯安文献数据进行计量分析形成的研究报告。基础研究人才是基础研究的主体,承担着更新科学知识与创新创造的重要使命。本书提出了一套系统的全球基础研究人才的评估方法和指数体系,为全面、客观、准确地了解全球基础研究人才的分布和发展趋 ... |
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重塑人才管理
作者:[美]爱德华·E.,劳勒三世[Edward E.,Lawle 出版:机械工业出版社 日期:2019-07-01 人力资源领域影响力大师爱德华劳勒新作,3位外企人力高管联合翻译。6项人才管理重塑焦点,36项行动清单,帮助企业在VUCA时代获得持续竞争优势。 ... |
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爱心、责任、奉献——天津市首批组团式教育人才援藏队的支教岁月
作者:周耀才、刘丽颖 出版:知识产权出版社 日期:2023-02-01 天津市首批组团式教育人才援藏队支教昌都,打造天津支教模式,高效推动当地教育事业不断提升 ... |
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全球基础研究人才指数报告(2021)
作者:柳学智,苗月霞,冯凌 出版:社会科学文献出版社 日期:2022-05-01 本书抽取科睿唯安Webof Science数据库中自然科学领域2011~2020年的198个学科文献数据,根据中国国家自然科学基金委员会关于学科组的划分,从学科、学科组和总体三个层面将上述学科文献数据进行归类,以学科为基本单元构建人才指数,进行学科层面的文献计量分析;通过对这10年各年度及年度合计的 ... |
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男女平等价值观研究(国家社科基金丛书—政治)
作者:全国妇联妇女研究所 编著 出版:人民出版社 日期:2020-07-01 本书具有很强的时代性、理论性和实践性。十八大以来,党中央把培育和践行社会主义核心价值观摆上重要议事日程。男女平等的价值观是社会主义核心价值观的题中应有之义,是社会主义核心价值观在性别领域的具体体现。该研究对男女平等价值观的理论内涵以及在家庭和社会各领域的表现情况进行了阐释和分析,对于夯实男女平等基本 ... |
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志愿服务蓝皮书:中国巾帼志愿服务发展报告(2021~2022)
作者:全国妇联宣传部,中国志愿服务研究中心 出版:社会科学文献出版社 日期:2023-09-01 巾帼志愿服务是中国特色志愿服务的组成部分,也是推动新时代志愿服务创新发展的重要力量。立足社区、面向家庭、扶危济困、守望互助是巾帼志愿服务的宗旨和特点,也是巾帼志愿服务的工作定位和工作重点。多年来,巾帼志愿服务深入践行以人民为中心的发展思想,常态化开展帮困解难、雪中送炭、化解矛盾、凝聚人心工作,成为妇 ... |
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保障妇女儿童权益法律法规政策汇编:2022年版
作者:全国妇联权益部 编 曲相霏 主编 出版:中国妇女出版社 日期:2022-12-01 “新时代妇联干部教育培训参考教材”坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的重要论述,紧紧围绕党和国家工作大局,密切联系妇联工作实际,内容涵盖妇联各 ... |
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